全文获取类型
收费全文 | 57886篇 |
免费 | 849篇 |
国内免费 | 360篇 |
专业分类
管理学 | 12986篇 |
劳动科学 | 1734篇 |
民族学 | 589篇 |
人才学 | 1824篇 |
人口学 | 1310篇 |
丛书文集 | 8275篇 |
理论方法论 | 3840篇 |
综合类 | 20413篇 |
社会学 | 6051篇 |
统计学 | 2073篇 |
出版年
2024年 | 231篇 |
2023年 | 760篇 |
2022年 | 889篇 |
2021年 | 1031篇 |
2020年 | 873篇 |
2019年 | 1019篇 |
2018年 | 403篇 |
2017年 | 756篇 |
2016年 | 1159篇 |
2015年 | 1716篇 |
2014年 | 5173篇 |
2013年 | 4251篇 |
2012年 | 4764篇 |
2011年 | 5207篇 |
2010年 | 4590篇 |
2009年 | 4537篇 |
2008年 | 4709篇 |
2007年 | 3139篇 |
2006年 | 2687篇 |
2005年 | 2383篇 |
2004年 | 1958篇 |
2003年 | 2034篇 |
2002年 | 1648篇 |
2001年 | 1322篇 |
2000年 | 869篇 |
1999年 | 348篇 |
1998年 | 148篇 |
1997年 | 116篇 |
1996年 | 122篇 |
1995年 | 61篇 |
1994年 | 45篇 |
1993年 | 40篇 |
1992年 | 26篇 |
1991年 | 32篇 |
1990年 | 18篇 |
1989年 | 15篇 |
1988年 | 5篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 6篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 218 毫秒
31.
32.
我国有组织犯罪企业化的现状、特点及原因初探 总被引:1,自引:0,他引:1
《河南大学学报(社会科学版)》2015,(6):64-70
经过30余年的发展演变,我国的有组织犯罪已呈现企业化发展趋势。综合分析我国有组织犯罪企业化转型的过程与表现,可以发现有如下主要特征:企业化转型主要表现为有组织犯罪的企业化和合法企业的有组织犯罪化两种模式;企业化的有组织犯罪在组织形式上表现为利用企业或商业组织进行犯罪;企业化的有组织犯罪外部控制能力更强,社会危害性更大;企业化的有组织犯罪行为更具掩饰性,查处难度增大。我国有组织犯罪企业化的原因主要有以下几个方面:犯罪市场化以及由此所必然导致的犯罪组织化是有组织犯罪企业化转型的根本原因;我国转型期社会环境及制度缺陷是促成我国有组织犯罪企业化转型的重要因素;与企业制度的高度相似性为我国有组织犯罪企业化转型提供了前提条件。 相似文献
33.
沈岿 《暨南学报(哲学社会科学版)》2021,43(11):1-21
社会信用体系建设需要摆脱"一处失信,处处受限"指导方针的影响,为社会信用惩戒建立合理的边界,减少和防止信用联合惩戒的肆意、过度与滥用.在各项规范社会信用惩戒制度构建的原则之中,禁止不当联结原则有着更为直接的、更具针对性的作用.禁止不当联结原则适用于社会信用惩戒,应当超越现有的"个案论证路径"和"抽象框架路径",结合实践中各类社会信用规范关于"失信"的设定模式以及失信与惩戒措施的联结方式,提炼出层次更多、内容更为丰富的规范意涵,从而对未来中央层面和地方层面的社会信用统一立法、对部门或领域的社会信用立法或其他规则制定、对既有社会信用规范文本的清理以及对司法审查或备案审查社会信用惩戒联结的正当性,提供立法论和解释论上的指引. 相似文献
34.
《江汉大学学报(人文科学版)》2019,(2):13-18
随着我国社会组织数量的激增,政府与社会组织之间的关系越来越成为制约社会组织发展质量的关键因素。社会组织既是创新社会治理的主体之一,其快速发展本身也被当作社会治理创新的重要内容。在社会治理创新过程中,政府毫无疑问扮演着主导者的角色,但这并不意味着政府也应该主导社会组织的组建。政府过于积极地主导、甚至"操办"社会组织的组建将会违背社会组织发展以及社会治理创新的初衷,也不利于政府自身的职能转变和机构改革。政府不应该是社会组织组建的主导者,而应该是社会组织形成与发展的引导者。 相似文献
35.
36.
37.
中国的社会治理转型推动了社会服务方式的调整与变革,政府购买社会服务成为极具代表性的实践标本之一,围绕政府购买展开的各项研究也成为学术界着重关注的热点议题。本文从个案入手,分析具体政府购买过程,认为其规范化的运作形态易被政社双方的非正式运作行为异化,进而呈现出政策区隔的景象。 相似文献
38.
39.
《汕头大学学报(人文社会科学版)》2015,(4)
异地务工人员是惠州市仲恺高新区经济发展的主力军,但他们所享受到的社会服务却明显不足。多渠道多形式培育监管异地务工人员服务组织尤为重要。结合仲恺高新区实际,培育模式如下:"家乡政府+本地政府+异地商会+法人企业"协同合作、"外来务工人员自身志愿公益精神"的挖掘发展、"社会组织+社区建设+社会工作"三社联动;监管形式如下:建立完善评估监督制度、逐步完善税收监管制度、加强具体行为监管。 相似文献