欧洲一体化中辅助原则的内涵及评价

辅助原则确立了成员国在共同体决策中的优先地位,为欧洲一体化体系内超国家机构与成员国权力行使提供原则指导.作为欧洲一体化的重要制度安排,辅助原则有助于促进体系内超国家机构的统一性与国家多样性的平衡.面对欧债危机,认真运用并发展辅助原则内涵,具有重要的现实意义,将为危机化解和一体化的深入提供持久动力.     

组织采用特定人力资源方法的原因——一种对理性的探索

本文探索了组织采纳或拒绝某种人力资源管理实践方法的原因。按照经济性原则,组织采用某种最经济的人力资源管理方法,与其相似,结盟理论认为企业将会采用与其战略目标一致的方法。相反,决策模型则采用了管理层判断力的理性约束模型,而混沌模型则将特定人力资源管理方法的采用归功于鼓励模仿的制度压力。我们通过回顾这个领域的相关文献,讨论人力资源研究与实践的含义。     

阜新市乡镇领导干部绩效考核主体与原则

根据对阜新市65个乡镇的调查和统计，从乡镇领导干部绩效考核的实践出发，就乡镇领导干部考核问题进行了深入探讨。在对乡镇领导干部界定的基础上，分析了阜新市乡镇领导干部考核是树立党和政府形象的需要，是贯彻落实党和政府的农村政策的需要，是更新和激励乡镇领导班子的需要；提出了考核的主题为乡镇领导干部绩效考核领导机构与组织，“360度”的绩效考核主体；在此基础上了坚持区别对待、针对性、灵活性的考核原则。     

媒介批评的基本原则

面对日益繁多的媒介形式和内容，媒介批评的难度日益加大，本文规范出宏观的媒介批评的基本原则，使媒介批评能够有一个较为统一的批判标准，使媒介批评更为合理，更有说服力。     

道德内化的心理机制

一、什么是道德内化所谓道德内化,就是个体在外部环境影响下,将社会的道德要求、道德规则转化为自身动机系统的一部分,从而在无外界压力的情境中作出道德行为。即通过一定的道德理论、道德规范或道     

电子商务会计的确认与计量问题探讨

近年来电子商务的兴起极大地改变了传统会计的环境,这势必对电子商务的会计确认、计量带来冲击。本文将试图探讨电子商务环境对会计确认与计量实务带来了怎样的变化。     

社会工作视角下的儿童保护

儿童最佳利益原则的倡导、法规政策体系的完善、工作机制和保护体系的建立、专业伦理和方法指导下的服务实践的开展、社会资源的有效整合是儿童保护得以实现的几个关键环节。     

如何创新基础管理

管理工作应紧密结合油田的大环境、大气候进一步完善管理制度,理顺管理机制,加强内部控制,有效防范重组整合过程中的经营风险;要紧紧围绕本单位生产经营实际,不断探索新的、切实可行的管理模式,从强化基础管理工作入手,实现管理规范化、决策科学化、效益最大化。     

意义隐含与意义连贯

意义隐含出现在意义连贯的话语中,并不意味着篇章不连贯.相反地,它常常使话语的连贯性更强.本文主要是利用Grice(格勒斯)所提出的要素(data)来解析交际中话语出现的意义隐含,以达到话语的意义连贯.     

试论激发学生学习动机之奖赏策略

有的教师经常在教学中运用不同方式的奖赏作为激发学生学习动机的策略。对于外部奖赏不同的专家持不同的观点。大多数动机理论家认为这是行为控制,不是激发学习动机。有的学者认为,外部奖赏在一定条件下反而会削弱学生的内部动机。有些教育工作者在原则上反对使用奖赏的方法,认为这是在贿赂学生。而笔者认为只要把握好原则,在恰当的时候实施适当的奖赏是可取的。