首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   200篇
  免费   3篇
管理学   45篇
劳动科学   1篇
民族学   1篇
人才学   7篇
丛书文集   44篇
理论方法论   8篇
综合类   82篇
社会学   10篇
统计学   5篇
  2024年   1篇
  2023年   8篇
  2022年   6篇
  2021年   5篇
  2020年   5篇
  2019年   4篇
  2018年   2篇
  2017年   2篇
  2016年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   8篇
  2013年   6篇
  2012年   7篇
  2011年   6篇
  2010年   9篇
  2009年   10篇
  2008年   17篇
  2007年   9篇
  2006年   9篇
  2005年   18篇
  2004年   20篇
  2003年   11篇
  2002年   5篇
  2001年   15篇
  2000年   7篇
  1999年   2篇
  1998年   1篇
  1997年   2篇
  1996年   2篇
  1995年   3篇
排序方式: 共有203条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
今年正值我国改革开放30周年.30年来,我国发生了巨大变化,取得了巨大成就.鉴于此,我们要以纪念改革开放30周年为契机,继续解放思想,加快改革开放步伐,构建服务型政府,打破行业垄断,提倡公平竞争.同时,要以开展各项活动为载体,浓化改革开放氛围,展示改革开放成果,推进改革开放进一步深入.  相似文献   
92.
中小企业在河北省经济发展中具有十分重要的地位与作用.由于先天与后天的因素,中小企业在资金融通,市场地位、信息获取等方面往往处于劣势,难以与大企业进行公平竞争.中小企业的发展尤其需要各种相关政策的需要.本文分析了河北省中小企业政策中存在的问题,从法律、金融、税收等方面构建了扶持中小企业健康发展的政策支持体系.  相似文献   
93.
电子商务的出现使得传统的贸易形式发生了巨大改变。在给政府带来新的经济增长点的同时,也给政府带来了亟待解决的新问题,即传统的税收制度要怎样适应电子商务的发展。美国是当前世界第一经济体,既是电子商务产生最早、应用最广、发展最快的国家,也是公认的在税制方面最先进的国家之一。美国政府出于经济与贸易因素考虑,从上个世纪末起开始实施《互联网免税法案》。但这一法案越来越受到学术界及地方政府的反对,废除《互联网免税法案》的呼声更是越来越强烈,各州政府在实践中就电子商务征税进行了一些新的尝试。电子商务终将从现在的保护伞中脱出,和其他实体经济一起面对公平的市场竞争环境,因此电子商务税制的最终发展方向是,由政治性的免税区迈向公平竞争、正常纳税的市场主体。  相似文献   
94.
我国当前电力市场不利于充分发挥市场在电力资源配置中的基础性作用;受输、配资产不分等因素影响,科学合理的输配电价体系尚未形成,企业成本缺乏有效约束;销售电价交叉补贴严重,电网企业单一购买的市场格局尚未打破,用户缺乏用电选择权;监管机构职能还不健,存在监管不到位现象.需要急需针对当前我国电力价格机制存在问题进行积极探索,寻找解决途径,进一步引进市场竞争机制,打破垄断,公平竞争,约束造价,降低成本,逐步深化电价及其形成机制的市场化改革,缓解电网与电源企业利益分配失衡,实现资源优化配置,促进发电、输电和配电协调发展,更好地满足国民经济、社会发展和人民生活水平的需要.  相似文献   
95.
反向支付协议是药品领域反垄断监管执法的重点和难点问题。专利药企为追求垄断利润,通过支付巨额费用或其他非金钱形式的利益,延迟仿制药进入相关市场。一方面,签订反向支付协议可能构成专利药企合法行使专利权的行为,有助于专利药企回收成本;另一方面,反向支付协议使专利药企维持了自身的市场独占地位,可能给市场公平竞争秩序带来负面影响。从全球范围内观察,反向支付协议的形式愈发复杂,主要表现为协议达成主体多样、协议具体形式多样、协议所涉市场多样。我国相关部门和机构应从统筹创新价值与公平竞争的角度出发,结合多重因素,科学合理、精准有效地规制反向支付协议,推动药品行业高质量发展。  相似文献   
96.
在人才竞争激烈的背景下,如何留住尖子人才,让尖子人才眷恋单位?一、职业发展留人突出表现是企业指导员工的职业生涯设计并与员工共同努力,促进其职业生涯计划的实现。据了解,日本和欧美的一些企业在这方面做得较好。美国微软公司人力资源部制定有“职业阶梯”文件,其中详细列出了员工从进入公司开始一级级向上发展的所有可选择职务,并且列出不同职务须具备的能力和经验。日本日东电工株式会社实行一般职称系列、综合职称系列和职称体系并行不悻的三线型人事管理制度,员工分属三个不同的职称系统,一般职称系列职务晋升较慢,实行年…  相似文献   
97.
星星 《公共关系》2001,(6):65-65
目前,到各级人才市场应聘求职的人与日俱增,无论是在职要求高就的人才,还是社会闲散人员;也无论是大中专毕业生还是下岗人员都面临被聘用的问题。市场机制就是双向选择、公平竞争,如何在对手如林的竞争中成功地推荐自我,聘到一席职位,应聘者应做好聘前的各种准备和掌握一些入门技巧。  相似文献   
98.
垄断与秩序     
本文以所有制垄断为例,对行政垄断进行了分析,指出了由于政府行为引致的所有制垄断的种种弊端,认为只有打破行政垄断,建立公平竞争的经济秩序,才会产生大批有竞争实力现代企业.  相似文献   
99.
浅议假冒伪劣商品产生的原因及治理对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,我国生产、销售假冒伪劣商品的活动极为猖獗,严重损害了国家、集体、用户和名优产品厂家的利益;有的还直接危害公民的身体健康和人身、财产安全。这些不法行为既破坏了公平竞争,又破坏了社会主义市场经济秩序,已成为我国经济生活一大社会公害。本文拟对防治假冒伪劣商品进行探讨。商品是价值与使用价值的统一,但商品本质在于价值,使用价值只是价值的承担者。因此,商品生产直接追求的是价值。如果它的生产者关心使用价值,那只是因为使用价值关系到价值能否或在多大程度上得到实现。由此而带来的消极因素是:为追求价值而不择手段,为获…  相似文献   
100.
在当今我国市场经济和WTO大背景下 ,特殊保护少数民族和少数民族地区公平竞争原则对于保护我国少数民族合法经济权益和发展少数民族地区经济具有举足轻重的作用 ,本文分析了特殊保护少数民族和少数民族地区公平竞争原则的立法价值取向、内涵、以及该原则适用中应注意的问题  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号