美国对电子商务征税的理论和实践

电子商务的出现使得传统的贸易形式发生了巨大改变。在给政府带来新的经济增长点的同时,也给政府带来了亟待解决的新问题,即传统的税收制度要怎样适应电子商务的发展。美国是当前世界第一经济体,既是电子商务产生最早、应用最广、发展最快的国家,也是公认的在税制方面最先进的国家之一。美国政府出于经济与贸易因素考虑,从上个世纪末起开始实施《互联网免税法案》。但这一法案越来越受到学术界及地方政府的反对,废除《互联网免税法案》的呼声更是越来越强烈,各州政府在实践中就电子商务征税进行了一些新的尝试。电子商务终将从现在的保护伞中脱出,和其他实体经济一起面对公平的市场竞争环境,因此电子商务税制的最终发展方向是,由政治性的免税区迈向公平竞争、正常纳税的市场主体。     

我国电力价格机制存在问题及对策探讨

我国当前电力市场不利于充分发挥市场在电力资源配置中的基础性作用;受输、配资产不分等因素影响,科学合理的输配电价体系尚未形成,企业成本缺乏有效约束;销售电价交叉补贴严重,电网企业单一购买的市场格局尚未打破,用户缺乏用电选择权;监管机构职能还不健,存在监管不到位现象.需要急需针对当前我国电力价格机制存在问题进行积极探索,寻找解决途径,进一步引进市场竞争机制,打破垄断,公平竞争,约束造价,降低成本,逐步深化电价及其形成机制的市场化改革,缓解电网与电源企业利益分配失衡,实现资源优化配置,促进发电、输电和配电协调发展,更好地满足国民经济、社会发展和人民生活水平的需要.     

应聘成功有窍门

目前，到各级人才市场应聘求职的人与日俱增，无论是在职要求高就的人才，还是社会闲散人员；也无论是大中专毕业生还是下岗人员都面临被聘用的问题。市场机制就是双向选择、公平竞争，如何在对手如林的竞争中成功地推荐自我，聘到一席职位，应聘者应做好聘前的各种准备和掌握一些入门技巧。     

如何留住尖子人才

在人才竞争激烈的背景下，如何留住尖子人才，让尖子人才眷恋单位？一、职业发展留人突出表现是企业指导员工的职业生涯设计并与员工共同努力，促进其职业生涯计划的实现。据了解，日本和欧美的一些企业在这方面做得较好。美国微软公司人力资源部制定有“职业阶梯”文件，其中详细列出了员工从进入公司开始一级级向上发展的所有可选择职务，并且列出不同职务须具备的能力和经验。日本日东电工株式会社实行一般职称系列、综合职称系列和职称体系并行不悻的三线型人事管理制度，员工分属三个不同的职称系统，一般职称系列职务晋升较慢，实行年…     

论地方电力投资公司小水电工程建设财务管理

目前国家正在探索一条符合中国电力市场健康发展的电力体制改革之路,而改革的最终目的是打破电力垄断市场,实行竞价上网,保证电力市场公平竞争。在今后的电力市场上,地方电力投资公司在开发小水电的建设上,如何通过各种途径降低发电成本,成为地方电力企业提高竞争能力的关键。1     

浅议假冒伪劣商品产生的原因及治理对策

近年来,我国生产、销售假冒伪劣商品的活动极为猖獗,严重损害了国家、集体、用户和名优产品厂家的利益;有的还直接危害公民的身体健康和人身、财产安全。这些不法行为既破坏了公平竞争,又破坏了社会主义市场经济秩序,已成为我国经济生活一大社会公害。本文拟对防治假冒伪劣商品进行探讨。商品是价值与使用价值的统一,但商品本质在于价值,使用价值只是价值的承担者。因此,商品生产直接追求的是价值。如果它的生产者关心使用价值,那只是因为使用价值关系到价值能否或在多大程度上得到实现。由此而带来的消极因素是:为追求价值而不择手段,为获…     

论特殊保护少数民族和少数民族地区公平竞争原则

在当今我国市场经济和WTO大背景下 ,特殊保护少数民族和少数民族地区公平竞争原则对于保护我国少数民族合法经济权益和发展少数民族地区经济具有举足轻重的作用 ,本文分析了特殊保护少数民族和少数民族地区公平竞争原则的立法价值取向、内涵、以及该原则适用中应注意的问题     

商务部称美国对中国家具反倾销是不公平的

国家工商总局公平交易局常务副局长宁望鲁最近透露，备受各界关注的我国《反垄断法》目前正在加快制订之中，有望于近期颁布出台。     

简论市场公平竞争环境

市场公平的竞争环境是经营者开展有效竞争,实现市场对社会资源优化配置的前提和条件。本文从市场结构的竞争性和经营者行为的合法性,论述市场公平竞争环境的宏观基础和微观保障,指出国家应依法行使职权,并运用法律手段对市场经济进行适度干预,从而创建竞争性市场结构和促进经营者行为合法化,国家是市场公平竞争环境的缔造者和维护者。     

论公平竞争权——竞争法基石范畴研究

为了丰富竞争法的法权理论,采用语义分析、历史分析和规范分析的方法,对市场主体的公平竞争权进行研究,结果表明:作为竞争法基石范畴的公平竞争权是市场主体在经济竞争过程中所享有的开展自由、公平竞争的权利。其权利主体是进行竞争活动的一切经营者,义务主体是负有不侵犯市场主体公平竞争权的一切组织和个人;公平竞争权的客体包括个体利益和社会整体利益;在内容上公平竞争权包括反不正当竞争权和反垄断权。