黄金矿业资本化与我国黄金储备对策

课题组成员:魏本华、李连仲、穆志谦、谭雅玲、李德、郑润祥、张 彻、朱长征、汤静 执笔:谭雅玲、朱长征 编者:在我国的储备资产中,货币黄金该占多少比重?黄金矿业该为黄金储备作出怎样的贡献?黄金工业又将如何对外开放?面对国际黄金价格高涨的局面和错综复杂的国际金融形势,我国金融资产价值与结构问题显得愈加突出.带着这些问题,由国内权威人士组成的"黄金矿业资本化与我国黄金储备对策"课题组,经过实地考察和调研,提出了他们的考察报告和建议,现将他们的成果择要刊登,以供读者参考.     

农民剩余资本化是农业和农民发展的必然选择

我国漫长的封建社会和新中国成立后“三农”发展的滞后,其原因在于农民剩余的非资本化或资本化程度不高,农民剩余资本化是今后农业和农民发展的必然选择.现阶段由于存在诸多不利于农民剩余资本化的因素,因此,必须通过调整有关政策,转变农民观念,促使农民将收入剩余和家庭劳动力剩余资本化,为农业和农民发展提供条件,为城乡一体化发展打下基础.     

对企业内部职工股和劳动力资本化的若干思考

探讨了企业内部职工股产生和发展的原因及其局限性、劳动力资本化的意义和操作思路。职工持股制起源于西方国家，它是在改善传统劳资关系的背景下产生和发展的，但它没有也不可能从根本上消除资本与劳动的对立。我国在建立现代企业制度的实践中也曾经普遍建立职工持股制，实践表明也难以形成企业稳定发展的机制。劳动力资本化不仅可以突破劳动力商品的局限性，使资本与劳动有机结合，清除资本与劳动的根本对立，而且有利于企业留住并吸引人才，有利于推动高等教育产业化的发展，有利于把“无产”的劳动者变为“有产”的共同富裕的劳动者，为最终实现共同富裕创造条件。     

劳动力资本化与国有企业制度改革的深化

劳动力资本化是自 2 0世纪 50、 60年代以来 ,在世界范围内出现的劳动力商品的一个制度变化趋势 ,也就是指人的劳动能力也能带来剩余收益的价值运动过程 ;其微观制度 ,就是现代企业职工持股制和利润分享制。劳动力资本化是科学技术作为第一生产力 ,推动现代企业产权制度安排和激励机制变革的结果 ,对于进入 2 1世纪、向知识经济过渡的我国国有企业深化制度改革具有根本性的作用。     

治乱要依法

2009年4月13日．我国政府首次发布《国家人权行动计划（2009－2010年）》，将宪法规定的“国家尊重和保障人权”原则具体化．承诺让公民的自由平等权力受制度保护。让社会的公平正义有制度遵循。有社会学者说．这是我国走向公民社会漫漫征途中的一小步．认为该计划有两大亮点：不允许公权不作为，禁止公权乱作为。     

上市公司借款利息资本化的动因研究

本文研究企业的借款利息资本化行为主要受到哪些因素的影响及其理论依据,总结了借款利息资本化的可能动因,同时为下一步的研究提供了建议。     

整治楼堂馆所倒逼公权改革

楼堂馆所整治．是触及部分官员利益的一项重要整风行动。记者近期在地方采访看到，大大小小的财政供养机构包括部分国企，楼堂馆所没造的不敢造，造了的不敢搬，搬了的“多改少”或者“大改小”，很多地方部交出了很翔实的楼堂馆所整治清单．     

理性契约与公权他用的悖论及其启示——以理性选择理论为分析视角

古典社会契约理论认为，理性的个体基于自愿同意，互相订立契约进入政治社会，是一个正和博弈的理性选择过程。但这一集体行为的结果都是个人理性造成了集体的非理性，因为人们让渡的公权的他用导致了非合作博弈下集体行动的困境。因此，现代民主国家要做的，应是设计出一种权力多中心的国家——社会二元结构模式，进一步壮大公民社会的力量，发扬协商民主精神与公共精神，藉以减少公权他用的现象。     

关于民主集中制数学模型的建立和制度设计的思考

民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度．各级党政领导班子在使用“公权”决策重大问题时，都必须认真贯彻执行民主与集中相结合的民主集中制度。只有这样，才能真正克服领导班子决策的盲目性和随意性，避免决策的重大失误。所谓重大问题，是指涉及党的路线、方针、政策的大事，全局性问题，重大部署，重要干部的推荐、任免、奖惩以及上级领导机关规定集体讨论的问题。     

关于无形资产新会计准则的若干认识

本文对新旧无形资产准则作了差异比较分析,进而阐述新准则的修订对上市公司经营管理的影响,分析了新准则执行过程中可能出现的问题.