没劲的“对不起”

某地有个效益不错的企业，主管领导因涉嫌腐败问题被检察机关立案。调查展开后，检察官们在该单位听到的却是对那么领导的“褒扬”场。有人夸他们的领导能力强，把企业搞得红红火火的，“个人吃点捞点算是回报不算贪”，有人坦言他们的领导若能保证下面的职工端起饭碗有饭吃，     

如何做成功的就职演讲

就职演讲对一个领导来说，具有重要的作用，甚至具有举足轻重的作用。人们往往从你的就职演讲来评价你这人及其能力。成功的就职演讲会给人留下一个深刻的第一印象。这个作用是巨大的，人们会首先因为你高尚的品格和能力而敬佩你，心甘情愿地服从你。这种服从远远超过“下级服从上级”的力量。这种心甘情愿的服从能够激发一个人去努力工作，顽强拼檀．     

浅谈市场经济形势下领导与群众的矛盾

领导与群众的矛盾是当今人民内部矛盾中的主要矛盾。（一）领导与群众之间的矛盾是市场经济形势下人民内部矛盾的集中体现；（二）利益矛盾，特别是经济矛盾是领导与群众矛盾产生的根源和复杂化的焦点；（三）遵循市场经济规律的客观要求，有效地解决领导与群众的矛盾。     

秘书非权力影响力认知与发展

秘书非权力影响力是“影响力”概念在秘书学领域的衍生和发展，秘书要做到辅助领导决策到位不越位，服务群众利益主动不被动，协调部门职能准确不盲目，就必须从认识秘书的权力构成特点与运作机制出发，重新审视文化体制变革带来的管理方式转变的机遇和挑战.     

找准基点 提升水平 全面加强办公室文字工作

综合文稿是领导参与公务活动的重要方式，是从事领导管理活动、实施领导职能的重要载体和重要途径。办公室综合文稿写作的服务层次高，工作要求严，责任压力大，因此必须重视和加强。     

人本管理的心理优势

高校人本管理对人们心理产生着重要影响。本文从尊重的需要及其满足后的认同感、成就需要及其满足后的的归属感、社会角色的期待所产生的情感回报———信任感、领导方式的特殊魅力与领导者的影响力等心理侧面分析了人本管理在实践中所具有的心理优势。     

重庆文理学院喜获国家级教学成果一等奖 项目负责人受到国家领导人的接见

9月9日,在京举行的庆祝教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会上,我校中华民族非物质文化遗产教育传承体系在当代高校的构建与实践喜获第六届高等教育国家级教学成果奖一等奖。项目主持人牟延林教授接受了颁奖并受到党和国家领导人的亲切接见,项目组成员谭宏等一同赴京领奖。     

华丽转身时的冲击波——广东老区卫生院改造扫描

乡镇卫生院是卫生部门最基层、最接近广大老百姓的卫生单位。改造建设好一所卫生院,努力提高老区医疗卫生水平,是广东省委、省政府对老区人民的特别关爱,是缓解老区群众"看病难"的有效措施,也是让老区人民共享改革开放成果和公共产品的重要体现。     

当代西方领导理论的启示

在简述国外领导理论及其发展脉络的基础上,探讨了当代西方有关领导理论的新观点:诚信领导理论、追随者促成理论、愿景型领导理论、正面领导理论、破坏性领导理论.     

我想当领导

我从小就立下了长大一定要当一名领导的宏伟志愿。我一直在苦苦寻求当领导的方法。我四处拜访商人，与很多领导者交谈，然而．没有人能告诉我怎样才能成为一名领导。