军队参与撤侨行动法律问题的思考

近年来,随着中国国内改革开放与世界经济全球化的进程,公民海外活动频繁活跃。在国际局势动荡的今天,国际恐怖主义行为恶性蔓延,使中国驻外机构和华侨受到恐怖袭击、绑架劫持和暴力驱赶的威胁。中国军队要注重研究使领馆防护、海外侨民撤离行动,从而保护海外侨民的利益。     

创建学习型军营 实施知识化管理——对新世纪新阶段军队管理新思路的思考

<正>新世纪新阶段军队管理,必须在继承我党我军优良传统的基础上,根据新形势、新任务、新要求实现创新与发展,其关键就在于开创符合时代要求和治军特点规律的军队管理的新思路,不断提高军队管理工作的预见性、针对性、主动性和实效性。我理解,新世纪新阶段军队管理的新思路主要应体现在:以培养提高管理者队伍的综合素质,尤其是     

军队医院门诊楼重大偏差改建项目的管理思路研究

军队医院门诊楼建设过程中会由于建设单位需求的变化使已成型工程不再满足使用者的意愿,需要及时进行改建。这需要建设单位项目管理者进行有序的综合管理,对工期、造价及质量进行控制。     

军事人才能力开发的一般规律

党的十七大报告首次从转变军队战斗力生成模式的高度。提出加紧培养大批高素质新型军事人才。军事人才能力的开发既是培养新型军事人才的根本举措。也是建设信息化军队、打赢信息化战争的战略要求。如何有效地发挥军事人才能力“倍增器”的作用。笔者认为,首先要遵循军事人才能力开发的规律。     

伟人风范励后人

学习邓小平新时期军事思想,从中领悟一代伟人的人格魅力和鲜明的革命风格。感到受益匪浅。分析邓小平新时期军队建设思想产生、形成和发展过程,我们可以从邓小平对毛泽东军事思想的继承和发展中．对时代主题的科学分析和对新时期军队建设特点与规律的准确把握中．对新时期军队建设做出的一系列重大决策和重要指示中．深刻感受到其高超的马克思主义理论功底和无产阶级革命家的气魄与胆略．从中学到适应时代发展要求、     

从曹操看军队领导应具备的五种能力

曹操在戎马一生中所展现出的战略运筹、决策指挥、知人善任、监督控制、人文休养等卓越的领导能力,对于今天我们军队领导能力的培养仍具有极大的启示和借鉴作用。     

新时代加强军队党的制度建设的几点思考

新时代军队党的建设的质量水平受军队党的制度建设的直接影响,我们必须站在军队党的建设的全局性位置来看待军队党的制度建设,分析概括存在的突出问题,提出有效的对策建议。     

中国军力“被强大”是误国误民于

一顶世界最高的"纸军帽",被中国社会科学院很认真地扣在了中国自己的头上。在发布的《全球政治与安全报告(2010)》中,社科院认为中国综合国力排名世界第七,而中国军力仅次于美国"排名世界第二"。笔者听到后的第一反应是,中国军力尽管过去一直"被强大",但谁也不敢与美国相提并论;此次中国自己的"权威机构"却突然自封"世界第二",真让人哭笑不得。作战平台中国仍需进口社科院根据军费、军队人数和武器装备三个方面的指标,认为美国军力世界第一,中国第二,俄罗斯第三。这种数学方程代入的评价方式,完全没有体现军力即国力、国力即工业和技术实     

要我做,不如我要做

宋仁宗康定年间,宋王朝与西夏发生战争,因监军黄德和率军先逃,大将刘平战败被俘,不屈就义。不料侥幸逃命的黄德和反诬刘平投降,致使刘平不仅名誉受污,全家也被抄斩。后来事情败露,仁宗皇帝亲自下诏,将黄德和处以腰斩。这件事并没有就此罢休,因为监军黄德和有个特殊的身份——太监。那时宦官的势力很强大,他们为了加强对军队的控     

“以人为本”做好官兵思想政治工作

思想政治工作是针对人而做，文中论述了军队中的思想政治工作应“以人为本”，从准确把握官兵思想特点入手，建设高素质的军人队伍，发挥军人的积极性和创造性，最终实现军队与军人的全面发展。