ILAS在编目工作中的应用技巧

结合普通图书录入书目数据的工作实践,论述了ILAS系统在编目工作中的应用技巧：各功能键的充分定义、著录参数的适当调整及复制技术的应用,都可提高书目数据的录入速度,提高编目质量。     

“异域”之异表现在哪里?——解析萨伏伊《异域》

萨伏伊在《异域》里把美国南方视为一个不同于美国北方的“异域”,从系统力量之异、种族关系之异和种族心理之异的角度展现“异域”之异,揭露黑人的悲剧人生和白人种族主义制度的非人性和非理性.政治之异、司法之异和大众媒体之异显示了美国社会系统力量的冲突和内耗,抨击了不合理社会制度的反人类性和反文明性.种族情结、种族疏离和信用危机引发的种族关系之异严重威胁着社会稳定和人身安全,恶化了美国的种族关系;身份焦虑、歧视焦虑和越界焦虑通常会深化美国社会的种族心理之异,加剧黑人的双重意识危机,妨碍美国多元化社会的建立和发展.     

新形势下高铁客运站人才队伍建设探究

笔者基于铁路系统深化改革、顾客消费体验要求提升的新形势,针对目前高铁客运站人才队伍建设的现状进行了分析,重点分析其中存在的不足,并提出了针对性的人才队伍建设对策.     

第二语言学习动机的发展研究

自上个世纪五十年代以来,第二语言学习动机理论日臻完善和成熟,对外语教学尤其是二语教学起到了很好的指导作用。九十年代之前一直作为二语学习动机主导地位的社会教育模式(social-educational model)在近年来颇受质疑,它局限于对动机的共时的静态研究,取而代之的是以复杂动态系统理论为框架的历时动态研究。虽然该理论尚未成熟且存在诸多问题,但无疑它将成为未来的发展趋势,也将推动外语界掀起一场风暴。     

动态系统中的变化率:第二语言发展中的时段

在动态系统理论视域下,二语习得是一个动态发展的非线性复杂系统。第二语言发展发生于不同但相互作用的时段中,从几十年的生命跨度到几毫秒的大脑活动,均可作为语言发展的时段之一。由于时段之间的交互作用,研究者常基于多个重点时段,对语言现象进行研究。研究发现,在二语发展这一动态系统中,含有多个子系统,各子系统有自己的时段和变化率,而各时段间的交互作用是语言发展的核心之一。基于时段,对语言学习者的学习动机进行研究,实际意义重大。     

基于安全保障能力的机场可持续发展模型研究

随着国民经济的发展,人口数量的增加,以及百姓出行旅游的持续升温,我国对于民用航空的需求也正逐年增加.而机场作为飞机起降的场所,在保障民航安全方面也显得尤为重要.在航班量井喷式增长的同时,机场的保障水平也逐渐接近瓶颈,近年来,航班延误,地面事故等逐年上升,本文采用系统动力学方法,对机场的保障能力进行了研究,建立了基于安全保障能力的机场可持续发展决策模型.     

剖解信任危机

总体而言,信任可以分为两类或者三类。说两类呢,第一类叫作人格信任;第二类,叫作系统信任。而系统信任下面又包括两类,一类是货币信任,一类是专家信任。那么也就是说信任也可以分作三类：人格信任、货币信任、专家信任。     

攀枝花 抓改革 保民生 创和谐——攀枝花市人力资源社会保障工作巡礼

正近年来,攀枝花市人力资源和社会保障系统紧紧围绕市委、市政府工作中心,牢牢把握"稳增长、抓改革、促转型、增效益、防风险、惠民生、创和谐"的工作基调,主动作为,狠抓落实,各项工作有力有序有效推进,为经济发展和社会稳定作出了积极贡献。     

创新培训管理 为“北改”提供技能人才保障

正近年来,成都市金牛区就业局在推进实施"北改"工程中,积极探索技能培训管理创新,狠抓职业技能培训,不断提高城乡劳动力素质,围绕"北改"提供和储备实用型技能人才。在摸清城乡劳动力培训愿望和就业意向的基础上,区就业局制定培训计划,探索中高级技能人才培训模式和定向、订单式培训方法,重点推进进城农民工岗前培训,大力支持     

特许经营模式下事实劳动关系中用人单位的识别

<正>案情简介甲公司是一家全国性快递公司,在各地有众多直营门店和特许经营门店。谷某与甲公司签订书面劳动合同,工作岗位为操作员。2012年3月底,谷某离开甲公司。2012年4月,甲公司搬离了上海,乙公司迁入该场所。乙公司门店与甲公司使用统一装潢、统一服装、统一标识、统一呼叫系统,在物流上相互配合协作,并统一使用甲公司的快递配送管理系统。2012年6月1日,谷某重新进入该场所工作。后由于双方未签订书面劳动合同,谷某申请劳动仲裁主张乙公司支付双倍工资。劳动仲裁委经审理认为,乙公司主张谷某2012年6月1日重新与案外人甲公司建立劳动关系,属于甲公司