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992.
<正> 长期以来,企业在收入分配方式上一直沿用老的一套方法,在分配的环节漏洞很多,极大地挫伤了职工的劳动积极性,使干群关系也日益紧张。以内蒙古一机集团公司为例,分配上出现的不公主要表现在以下两个方面:一是对二级单位的考核在集团公司,而收入发放却在二级单位。这样,领导干部收入与业绩挂钩实际上就成了一句空话;二是工资及其它收入的发放渠道多,工资单上打入的只是基本工资,活分配这部分现金、福利费、资金、加夜班费等是由集团公司或分管部门归口 相似文献
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994.
徐晓 《重庆邮电学院学报(社会科学版)》2004,16(4):25-26
通过对我国棉花市场现状的分析指出 ,建立棉花期货市场的必要性和紧迫性在于它有利于国家的宏观调控 ,增强生产经营和消费的科学性 ,有利于深化流通体制改革 ,以市场为导向 ,进行棉花的生产经营 ;有利于同国际市场接轨 ,提高竞争力 相似文献
995.
996.
李学禄 《山东大学学报(哲学社会科学版)》2004,(1):154-160
高考招生政策是一项重要的公共政策,考生群体决策行为与理性决策结果对政策有效性起重要作用;考生理性决策原则是追求高考分数最大化,最大化解取决于考生学习时间效能曲线形态,决定着考生学习时间与精力的分配方式,影响着考生的学习行为。因而,从本质上修改理性考生学习时间效能曲线形态与构成,是寻求高考制度改革理想效果的有效手段之一。 相似文献
997.
998.
当前,我国科技工作正处在一个大发展的关键历史时期,形势好,机遇大。一是中央把提高自主创新能力、建设创新型国家作为国家战略的核心,作为提高综合国力的关键,把科技工作摆到了更加突出的位置。二是经过长期的努力,我国科技实力大幅提升,国家创新体系建设进展良好,自主创新能力有较大提高,科技体制改革不断深化,广大科技工作者的积极性和创造性得到极大发挥。三是科学技术已经成为推动人类社会发展的主导力量,这给科技发展提供了前所未有的机遇,也对科技工作提出了更加紧迫的要求。 相似文献
999.
2000年是新旧世纪的交替之年,具有承前启后的重大意义。在新世纪的开局之年,国人的心态如何,他们最关心什么呢?国企三年改革与脱困目标能实现吗?用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,是党中央、国务院作出的一项重大战略决策。2000年是国有企业三年改革与脱困的最后一年,也是关键一年,为了努力实现这一目标,十五届四中全会作出进一步深化国有企业改革的决定,实施了“债转股”等重大政策措施,国有企业已经向良性循环方向迈进。据有关方面负责人说,国家前年确定的亏损企业。至少有一半在1999年底扭亏为盈。但是,目… 相似文献
1000.
实施管办分离、政事分开,既是中央推进政府部门所属人才服务机构体制改革的要求,也是新时期政府人才市场发展的新趋势。是人才资源市场化配置的内在需求、人才服务工作改革发展的必由之路。这是因为:管办分离是政府转变职能的客观要求;管办分离是中央及其有关部门的一再要求;管办分离是完善社会主义市场经济体制的客观要求;营办分离是《公务员法》实施的必然要求。那么如何积极稳妥地实施管办分离呢? 相似文献