浅议档案管理工作与创新

本文从创新的角度阐述了我国档案工作面临的现状以及档案管理工作中几个方面的创新工作,从而得出只有开拓创新,勇于实践,才能更好更优地做好档案管理工作,才能更大程度地做好档案工作服务于民,促进档案事业的健康发展。     

创新三层面

上世纪当美国出现202层的摩天大厦的时候，世界发出了一片惊呼。但是，后来在马来西亚也出现了200多层的摩天大厦的时候，没有人再为这么一个小国也能建造如此庞大的工程而感到惊讶。现在又过了几十年，上海也打算在浦东建造两幢200多层的大厦，到时恐怕更不会有人感到意外了     

高端装备制造业知识网络有效性影响因素分析

分析影响高端装备制造业知识网络有效性的五个因素,构建知识网络有效性模型并进行仿真分析,得出结论:企业为提高知识吸收能力和知识释放意愿所做投入在一定范围内可以提升知识网络有效性,投入超过一定值后,这种提升作用不再明显;企业较高的知识水平、企业间良好的合作关系与适当的知识势差可以提高知识网络有效性,并根据仿真结果提出相关建议。     

抓服务促医疗 打造和谐医院——深圳市龙岗中心医院创新服务模式,促进医院可持续性发展

深圳市龙岗中心医院创立于1952年,是深圳市东部最大的一所综合性医院,是龙岗区的急救、医疗、教学、科研、康复和保健中心,1998年被广东省卫生厅批准设置为三级医院,2005年被市政府命名为＂深圳市第九人民医院＂。医院占地面积11.05万平方米,编制床位数1000张（其中：手外科专科医院120张,耳鼻咽喉科医院100张）,实际开放病床909张。2011年,医院年门急诊量约221万人次,年住院病人约3.6万人次。     

省部声音

徐绍史国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察 要准确把握找矿突破战略行动纲要的内涵。一是要进一步明确战略行动的目标任务。二是实现找矿突破关键要制度创新，要探索运用新的思维方式、组织形式。     

论地方政府治理中的公民参与——以浙江省杭州市的城市建设实践为例

从近些年许多城市的建设实践来看,在许多重大的建设工程中,政府虽然都发挥了重要作用,但仅凭政府的建设力度是远远不够的,因此,这就需要在实践中引入民主参与机制,依靠包括政府、市场、公民在内的多元力量共同参与。以杭州市为例,其在一系列关乎民生的重大工程中,通过引入公民参与机制,政府拓宽了民主参与渠道,探索了民主参与方式,创新了社会管理模式。杭州市在社会建设实践中引入的这种新的民主管理模式,不仅有效地体现了民主,而且改善了民生,保证了社会的和谐稳定。     

在化学教学中如何培养学生的创新能力

教学中教师要善于运用化学中丰富的情景因素,联系生活实际,来创设一种和谐的情境,在轻松自由的氛围下,学生才能对所学知识产生浓厚的兴趣,才能积极参与到探索尝试的过程中来.学生的求知欲和探索精神一旦得到激发学生的思维就会有创新的火花闪动.教师洽当地加以利用,可以有效地培养学生的创新意识.基础教育课程改革已成为不可抗拒的时代潮流,教师在平时的教学中,以一种平等开放的心态对待学生,让学生不拘泥于书本,不谜信权威,不依循常规.     

资源云与中小企业集群创新研究

中小企业集群创新具有复杂网络结构,其创新和竞争优势应该从资源积累、资源耦合的角度来进行研究。"资源云"具有稀缺性、无限性、集聚性和衍生性等特征,表现为复杂社会网络资源云、社会资本资源云等多种表现类型,对中小企业集群创新能力提升具有重要的价值。     

网络在英语教学中的运用

随着社会的发展和科学技术的进步,社会对学校培养学生创新精神和实践能力的要求越来越高,传统的教学方法和手段已不能满足现代教育教学的需求。英语课堂教学的手段已从最原始的一本书、一支粉笔慢慢地演变为如今的大量使用图片、录音机和幻灯机等多种多媒体相互配     

事业单位人力资源管理创新思考

当前大部分事业单位都在积极探索从传统人事管理向现代人力资源管理转变的途径,在这一过程中普遍存在着许多问题与不足,导致事业单位人力资源管理效率与效益双低的局面,无法为事业单位持续发展提供根本智力保障。事业单位只有正确认识人力资源管理创新的迫切性,进一步寻求新的思路和作法,加大人力资源管理改善与创新力度,创新人力资源管理方式、创新人力资源管理内容、创新人力资源管理队伍等,才能减少事业单位人事改革的难度和不确定性,实现事业单位人力资源建设的有序推进。