中国加入世贸组织利弊谈

198 6年 7月我国开始为恢复关贸总协定缔约方地位而进行了为时八年的艰苦谈判。 1 995年 1月 1日 ,世界贸易组织成立并在全球开始运作 ,我国又继续进行了加入世贸组织的谈判。从“复关”到“入世”前后历时十三年。 1 999年 1 1月 1 5日 ,中美两国就中国加入ＷＴＯ达成双边协议 ,从而为中国入世扫清了最大障碍 ,中国加入世贸组织的工作可望在近期内划上一个句号。在此之际我国加入世贸组织的前景究竟如何 ,我们有必要进行一些认真和深入的分析。中国加入世贸组织客观地说既有利也有弊 ,短期之内可能是弊大于利 ,但从发展的眼光看 ,从长远的…     

TD-SCDMA建设方式利弊分析基础上的政府决策研究

本文针对TD-SCDMA作为我国3G网络主要标准的两种不同建设方案这个热点问题,首先定义了TD-SCDMA单独组网和混合组网的基本概念,接着分析了两种方式各自的利弊,然后结合上述分析对政府决策进行了分析,最后对政府决策者提出了建议和相关启示,要以此案例为鉴,提升TD-SCDMA作为3G标准的地位,摆脱跨国公司知识产权保护策略的约束。     

我国新一轮积极财政政策的选择方向

依靠财政政策拉动经济增长的利弊分析如果说,12年前在发生亚洲金融危机时,我国是因为资本账户未开放而成为“避风港”,那么联系当时的宏观经济背景,能使我国在危机中独善其身的,还有从“适度从紧的财政政策”到“积极的财政政策”的转向。积极的财政政策是针对经济增速放缓、社会总需求不足而采取的一项“反周期经济调节”的主要政策手段。与货币政策相比,它有两点优势：一是见效快。财政政策能更迅速地提振经济活动,这一点在宏观经济遭遇较大冲击时尤其重要。     

美国人力资源管理模式及其利弊

美国，这个世界上最发达的资本主义国家，作为现代企业管理发源地之一，其成功的人力资源管理模式为世人所推崇并纷纷被效仿。人力资源管理在美国经历了由功能性到战略性的转变，美国企业改变了原先漠视人力资源作用的态度，特别是在劳资关系、员工的培养和参与决策上发生了前所未有的变化，并将人力资源的开发与管理上升到企业的战略地位来看待。笔者将就美国的人力资源管理模式进行分析，以期给国内人力资源管理部门提供借鉴。     

转基因食品的利与弊

现在全球人口的迅猛增长,耕地面积的不断减少,粮食问题成为世界许多国家面临的一个十分辣手的问题。要满足人们的食品供应,提高食品供应质量,必须依靠科学技术。目前转基因技术在食品生产中的应用,已取得明显的成效,转基因食品也已悄然走上人们的餐桌。通过这种技术人类可以获得更符合要求的食品品质,它具有产量高、营养丰富、抗病力强等优势,但它可能造成的遗传基因污染也是它的明显缺陷。     

俄罗斯国家统一考试的演变及利弊

俄罗斯国家统一考试作为中学毕业考试和高校入学考试的结合体,是俄罗斯教育领域改革的重要举措,自2001年试点,至今已近20年。此项改革一直在不断完善,俄罗斯社会各界既对国家考试制度表示认可,也对其存在的许多问题及未来发展充满担忧,为此,俄罗斯教育部门不断出台各项改革措施,以使国家考试制度真正达到"1+1> 2"的效果。面临各方面的问题,"年轻的"国家考试制度任重而道远。     

浅析现代企业集团的财会管理模式

近年来，各地纷纷组建各种类型的企业集团，有由原行政管理部门改制而成的松散型企业集团，也有以资本为纽带通过投资形成的母子公司体系，还有以业务为纽带通过相互参股形成的关联企业联盟。随着市场经济体制完善和发展，企业集团这种企业组织形式也将越来越普遍。但笔者认为，由于企业集团经营环境、业务范围的变化，面对崭新的法人治理结构、扩大了的经营规模、陌生的产品和市场，经营理念、管理方式也必须相应改变。采用什么组织形式、如何实现有效控制、怎样保证经营目标的实现等问题往往是集团管理层首先要解决的。     

惠供爱播籽种

目前，我县不少专业户林场已相继进入大面积皆伐期，如何做好采伐迹地更新?现已成为当前林业技术上的一项新的重要课题。说法不一，这里谈谈两种不同更新方法的不同效果。