八面来风

“其实，频繁跳槽者不仅破坏了职场的大环境，而且不利于自身的职业发展。”“职场跳蚤”可能在一开始几年会比较得意，但越往高处就越“跳不动”。“现在很多企业招聘高管，首先要评估其职业生涯的稳定性，一般要在就职过的公司呆到3～4年以上才算稳定：此外还要看其每次跳槽的动机是否有合理性．而跳槽时间间隔低于2年的人，往往不会考虑。”因此，梅鹏提醒职场新人，珍惜每一个就业机会，慎重对待每—次跳槽。     

供应链联盟共生模式及稳定性分析

本文运用产生于生物科学领域的共生理论对供应链联盟共生模型及稳定性进行系统地研究,借以得出一些新的思考、新的方法、新的对策,从而为更深的理论研究和实践操作打下基础。     

发达国家马克思主义经济学派劳资关系研究的方法论比较

劳资关系作为矛盾统一体,内含着劳动与资本两个对立面。法国调节学派和美国社会积累结构学派从资本一极出发,视劳动一极为被动的适应资本要求的客体;而意大利的＂自主论马克思主义＂则强调劳动一极,力主劳动相对于资本而言的自主性而非依赖性。在劳资关系的研究中,应综合这两种方法论倾向,将劳动与资本结合起来予以辩证考察。     

土坡稳定分析教学过程中的若干问题探讨

文章对土坡稳定分析教学过程中经常碰到的问题进行了评述,主要对边坡安全系数的含义进行了进一步的解释,对黏土边坡较详尽地揭示了采用圆弧滑裂面的依据,同时结合已有的条间力的比值函数关系,对一些常用的条分法进行了归类分析与评述.     

隧道极限位移的随机计算模拟

以现行铁路隧道规范和标准设计采用的参数，结合现行的连续体，收敛约束计算模型及弹塑性理想模型并且是在全断面一次开挖条件下作为应用举例，对坑道极限位移进行了随机计算模拟。     

老采空区地基岩土层注浆整治利用分析

以承德某采空区为研究对象,进行了注浆配合比设计,对采空区监测点治理前后参数进行综合分析。结果显示:治理效果明显,采空区地基稳定。     

如何消除或减小焊接残余应力

焊接残余应力是焊接结束后残留在焊件内的应力,残余应力对焊接结构的强度、腐蚀和尺寸稳定性等使用性能造成影响。虽然在结构设计时,考虑了残余应力的问题,在工艺上也采取了一定的措施来防止或减小焊接残余应力,但由于焊接应力的复杂性,结构焊接完以后仍然可能存在较大的残余应力。另外,有些结构在装配过程中还可能产生新的残余应力,这些焊接残余应力及装配应力都会影响结构的使用性能。常用的消除或减小残余应力的方法,有以下几种。     

浅议宪法修改的必要性

对于正处于社会变革时期的中国来说,其正在经历一个囊括经济、政治、文化、社会各方面的巨大转型过程。现在所从事的事业许多方面都是前无古人的,是突破旧的条条框框的。因此,处于转型中的宪法也应当及时因应,及时修改。故此,现阶段的宪法作为文本状态的稳定只会有损其权威。中国宪法只有通过改革开放以来的社会转型阶段,才能成为真正意义上的宪法。而其间,宪法的变动,尤其是宪法的变迁和宪法的修改这种形式上的变法变动现象是无可回避的。     

非定常控制系统的绝对稳定性

从研究中间变量σ情况和判断控制系统解的界及k类函数法来讨论控制系统零解的绝对稳定,并给出了判断非线性非定常系统零解绝对稳定的一种新方法.     

一种新的鲁棒自适应模糊控制器的设计及性能分析

针对一类连续时间非线性动态系统，根据李亚普诺夫分析方法设计了一种鲁棒自适应模糊控制器．这种自适应系统在受到有界的外部干扰或存在建模误差时具有鲁棒性．证明了控制算法是全局稳定的，跟踪误差可以收敛到零的一个邻域内