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对于医院而言,档案是非常重要的资料文献,因此加大对档案资源的管理,提升利用率,要根据时代发展特点,对管理模式进行创新,促进信息化建设。基于此,本文将结合当前医院档案管理的特征,分析具体的管理策略。 相似文献
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医院人事档案管理作为医院整体运行工作中的一部分,事关医院人才发展、部门调整、人员考核等,影响着医院的运行效率,应该引起医院管理层人士的高度重视。本文以医院的人事档案管理为对象,探讨在大数据思维模式下,传统的档案管理方式如何求变来实现改革,以满足大数据背景下医院可持续发展的需求。 相似文献
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在新的历史环境下,党建工作对医院深化改革所起到的作用日益突出,是未来新医改过程中医院发展的有力保障。其中,医院以全面从严治党的大背景为依托,充分认识到档案资源管理的现实情况及巨大价值是十分有必要的,而在此基础上,思考医院党建档案管理工作的现实问题与规范途径,则是每一个相关工作者义不容辞的责任。 相似文献
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伴随时代与社会的不断前进,人口老龄化及社会压力持续增大,精神病患者发病的几率不断增加,对医院档案管理工作提出新的要求。本文主要探讨做好精神病医院档案管理工作的有效举措,希望能更好地服务于医院精神疾病医疗工作。 相似文献
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本文主要对医院的人才队伍建设进行研究,分析当前医院人才队伍建设过程中存在的问题,提出加强思想政治工作的具体对策,完善医院的人才队伍建设。 相似文献
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