基于协同论的大学教育伦理体系构建及实现机制

大学教育伦理体系是一个相互关联、相互作用的自组织系统,存在精神动力、教育实力、创新能力、竞争能力、协调能力五种系统要素,构成大学教育伦理体系自组织运动中的五种内驱力。教学伦理、科研伦理、学习伦理与管理伦理是大学教育伦理体系重要构成要素,通过四者相互作用、相互制衡形成协同机制,可以有效提升大学的内涵建设与竞争优势。     

人力资源实践的“社会协同论”

人力资源实践作为企业竞争优势的源泉,日益受到各界人士的重视,本文从组织和其外部环境两个角度来解释人力资源实践的产生、采用和确立,提出了人力资源实践的社会协同论,并且揭示了他们产生影响的具体作用机制,以期能对企业中的人力资源实践有所启示。     

密度和施氮量对玉米产量及农艺性状的影响

本文研究了密度、施氮量对玉米产量及农艺性状的影响,通过系统分析,得出玉米群体最高产量、玉米群体合理密度与合理施氮量值,并用协同论的基本观点进行了讨论。     

论企业管理当局会计政策选择行为的制约因素

会计政策选择行为是企业管理当局、其他利益相关者以及外部竞争环境作用力之间相互制约、相互耦合的过程,企业管理当局选择机会主义的还是效率型的会计政策取决于各种力量斗争的结果。通过会计政策选择行为自组织模型的建立和分析,我们看到,要使企业管理当局选择效率型的会计政策,体现利益相关者的意志,必须加强利益相关者自身和外部竞争环境的力量,健全公司内部治理结构,加强外部治理对内部治理的弥补和牵制作用。     

标本协治:协同论视角下中国反腐败新战略

结合法治反腐新阶段的新要求,着眼于正确处理反腐败治标与治本之间的关系,创造性提出反腐败标本协治新战略,即治标与治本不是平均使用力量,而要在腐败高发易发的特殊阶段,优先治标降低腐败存量,在腐败势头得到有效遏制后,应该将更多的力量集中于治本,营造风清气正的政治生态,遏制腐败增量。     

中小企业融资与民间借贷协同化研究——以温州地区为例

［摘要］各种形式的民间借贷在我国普遍存在,并为我国中小企业的发展提供了重要的资金支持。本文提出中小企业融资与民间借贷是协同演化的关系,并对此进行了理论阐释和以温州地区为例的实例分析。在此基础上,分析了温州民间借贷状况及去年来部分中小企业资金链断裂的深层次原因,指出温州地区民间借贷利率升高并不是导致中小企业资金链断裂的根本原因,进而讨论了民间借贷的合法性,最后提出了中小企业融资与民间借贷协同演进的制度性建议。     

统计协同论初探—理论、方法及其应用

本文从统计物理学的基本范畴入手,对统计协同理论与方法作了系统的论述,并对其在自然科学、社会科学研究中的应用进行剖析。     

三论电力市场——协同论在电力市场中的应用

论述电力市场协同论的基本思想 ;分析市场实现协同机制的基本原理 ;研究电价在电力市场中的协同作用。     

企业高层管理团队冲突的自组织原理

以企业高层管理团队冲突为研究对象,从自组织原理的视角探讨企业高层团队冲突的内涵与特征,从耗散结构理论、突变论、协同论、混沌论等角度透析高层管理团队冲突的微观机理与效应,并提出自组织的三大原理——涨落原理、恰当原理与协同原理.