合作抗战的特殊战斗

购买法和权益结合法作为公司合并所使用的两种会计方法。前者为各国所公认。而后者作为可选择方法，仅在特定条件下使用。美国已于2001年取消权益结合法。国际会计准则委员会（IASB）也在2004年3月提出全面使用购买法。我国的企业合并会计准则还未制定，面对众多会计“先进”国家对权益结合法的舍去，在我国，权益结合法究竟该何去何从？     

健康养生大家谈

我在中年时期,因工作繁忙,思想压力大,精力长期透支,加之自我保健意识欠缺,导致疾病缠身,为了对疾病自疗、自防,于是开始关注报纸、杂志上有关医疗的药方和保健知识,觉得有用而又有时间时就把它剪下收藏。从上世纪80年代开始,到现在,历时20多年。我所剪集的医疗、保健知识是全国各地乃至世界各国的专家、教授、医务工作者和新闻工作者们无私奉献给人民的一份宝贵财富,剪多了堆积如山,需要看时翻阅不便,于是去年着手将其剪辑汇编成书。资料是我一块块、一张张从报刊、丛书、杂志上剪下来的,大的、小的、长的、短的共剪拾到1300多篇,从中精选了一部分,因此,书名定为《拾贝集》。     

国际合作的社会基础

惟有通过国际上的共同行动 ,引起全球关注的许多问题才能得到成功的解决。但是 ,如果避开了分配、公平和正义问题 ,我们能够找到实际而行之有效的解决办法吗 ?自由传统认为 ,即使仅仅纯粹是为谋求私利 ,为产生全球公共利益而进行某种国际合作和强制行动也是有可能的。本文认为 ,公平必须是国际合作框架的核心。对于公平的潜在价值 ,可以从三个不同的层次予以思考。首先 ,公平和正义促进了合作行动 ,这种行动本身就是提供公共利益所需要的。尽管社会凝聚力或许不是提供公共利益的绝对先决条件 ,但它的价值在于使合作更容易进行并赋予全球规则以更大程度的合法性和持久性。其次 ,如果制度被视为是合理而公平的 ,各国就会自愿参与进去 ;否则 ,它们单独或共同的支持就会趋于不足以使这种制度良好运转 ,或者使它根本无法运转。第三 ,全球公平本身就是一种公共利益 ,没有合作或强制行动 ,这种利益就可能会供应不足。     

和谐世界的实现机制探析

2005年4月22日,国家主席胡锦涛在亚非峰会上发表了题为《与时俱进,继往开来,构筑亚非新型战略伙伴关系》的讲话,代表中国首次提出了亚非国家应"推动不同文明友好相处、平等对话、发展繁荣,共同构建一个和谐世界"的倡议。     

关于退休金制度的改革问题——信息分析述评

在人类社会步入21世纪之际，老龄社会的来临已是不争的事实。为此，退休金制度的改革，在大多数国家，不论是发达国家，还是发展中国家和转轨经济国家，都已提上议事日程。本文着重介绍世界各国老年人收入保障的几种方法，以及世界各国退休金制度的改革经验和发展趋势。     

走近异国的同龄人

1997年5月．第27届国际经济管理研究会在瑞士圣加仑大学举行，复旦大学的15位同学首次代表中国大学生群体在这国际学术舞台上亮相，并与来自世界各国的政治家、理论家、企业家和学生进行了广泛的接触与交流。《跨越边界——复旦学子走向国际学术舞台纪实》一书收录了复旦大学学生参加本次研究会中跟与会代表交流的心得。本文即是其中一篇的摘录。     

从物价看房地产投资

由于经济一体化趋势的不断加快,世界各国的经济相互影响不断加强,因此,分析四川物价的形势,应站在全国乃至全世界的角度。由于我国实行紧盯美元的固定汇率,因此,美元升值时,我国有通货紧缩的压力,而当美元贬值时,我国则有通胀的压力。2004年美元的连续贬值,给我国的物价造成了不小的压力,再加上国内食品价格的不断上涨以及投资规模不断扩张,物价一度处于高位运行的状态。之后,我国采取一系列的宏观调控措施控制物价,并最终在今年收到了效果。四川从3月份起,物价涨幅已经连续3个月出现回落。5月份,我省居民消费价格同比上涨2.0%,比4月份的涨…     

体悟中华文化 领略江苏胜景 2011海外华裔青少年“中国寻根之旅”冬令营江苏营成功举办

1月8日,由国务院侨务办公室、中国海外交流协会主办,江苏省侨办承办的2011海外华裔青少年"中国寻根之旅"冬令营江苏营闭营仪式在常州举行。冬令营于2011年12月28日在南京师范大学开营。江苏省侨办主任钱兴荣宣布开营,为冬令营团组授旗,并在开营仪式上致辞。国侨办文化司副司长周虹在闭营仪式上发表讲话。南师大副校长王建,省侨办副主任丁荣、副巡视     

第十八届世界美学大会在北大召开

8月9日上午,第18届世界美学大会在北京大学百周年纪念讲堂开幕。300多位来自世界各国的美学家与400多位国内学者,在美学的多样性的主题下,围绕美学、哲学、艺术、教育等广泛的问题展开讨论。     

公务员“能级制”改革能否突破制度瓶颈

“能级制”为公务员提供了有效的激励，开辟了提高公务员收入的第二条通道，这也是对世界各国的公务员薪酬制度的发展趋势的回应，然而，它能在多大程度上解决公务员制度的瓶颈问题仍未可知。