浅析陕西省泾惠渠徐木泵站工程存在问题及改造思路

本文通过对老灌区泵站工程设施存在问题及原因分析,依据鉴定结论,针对性的提出泵站工程更新改造思路、方案及主要建设内容,分析了工程效益,具有一定的代表性供参考借鉴。     

坚持以人为本 实现和谐发展

结合有关政策法规,针对企业的和谐稳定发展,从创新观念、制度建设、文化氛围、以人为本等方面进行了探讨,提出了一系列好的想法。     

浅谈人力资源薪酬管理中存在的问题及其对策

随着我国经济社会的不断发展,我国的企业也迎来了发展的黄金时期,为了保证我国企业的高效运行,就需要在企业内部建立一套完善的运行管理体制。与此同时,企业的人力资源管理部门在企业的日常管理运行过程之中占据着重要的地位,如何保证企业的人力资源部门的正常工作运行也是企业在管理过程之中要充分重视的部分。针对这样的情况,本文将着重探讨人力资源管理过程的重要组成部分——人力资源薪酬管理。在本文之中,将具体的介绍人力资源薪酬管理的组成部分,重点的分析人力资源薪酬管理中存在的问题,并根据这些存在的问题找出促进人力资源薪酬管理效率提升的具体方法方案。     

浅析职工教育培训中存在的问题与解决措施

职工教育培训是科学知识转化为现实生产力的重要手段,企业通过对职工进行在职培训可以直接提高职工的技术能力,调整和改进职工的思想观念以及工作态度,从而为企业带来直接的经济效益,提升企业在市场经济中的竞争力。本文通过对职工教育培训工作的全面调查和研究,找出了当前职工教育培训中存在的问题,同时提出解决措施,为今后确定培训工作的方向和任务,提高培训效果,提供了科学依据。     

国内医院人力资源管理发展存在的问题及对策研究

医院人力资源是医院管理的重要组成部分,特别是现在提倡建设现代化的医院,建立和谐的医患关系,人力资源管理就显得尤为重要。医院人力资源管理的质量决定了医院的综合实力和医务工作者的精神风貌,研究国内医院人力资源管理发展中存在的问题和对策研究,借鉴先进的管理理念和实际经验,提出可行性强的建议,对于提高医院管理的整体水平具有重要的现实意义。     

简析高职课改中存在的问题及解决策略

针对高职课改中存在的问题进行了简单分析,阐述了问题的解决策略,希望可以为高校课程改革的顺利推行提供一定的参考。     

探讨电力设备质量管理的存在问题及应对策略

本文主要阐述了电力设备质量管理所存在的问题,并且对如何加强电力设备质量管理提出了一些见解及解决措施,希冀对类似的企业或同行带来一些参考与借鉴。     

企业所得税会计核算方法研究

作为国家财政的支柱性产业,所得税的核算关系到国家的民生。在经济不断进步、体制不断改革的今天,所得税的会计核算准则也随之发生改变。为了更好的适应市场经济的发展和社会环境的改变,制定一个合理的、符合现在经济要求的所得税会计核算方法十分重要。本文从当今经济发展态势下所得税的会计核算发展方向出发,分别就所得税的概念、拥有的特点、当前所得税的计算方法,分别讲解和分析,找出在现代经济环境中,所得税会计核算方法存在的不足,并根据市场需要和经济体制的要求提出了解决的方案。     

浅谈自来水“一户一表”的推行和管理

本文着重介绍了太原市"一户一表"工作开展的情况,分析了其中存在的问题,根据相关规范制定了"一户一表"政策规定、管材选用办法、政策宣传、发展计划等。     

目前建设工程合同管理中存在的问题与对策

建筑行业竞争日益激烈,如何有效降低建设成本,提高市场竞争力成为现代建筑企业生存和发展必须解决的问题。工程合同是建筑企业现代化管理的重要内容,是建筑工程基础阶段的关键环节,直接关系到建筑工程各项工作的顺利展开,影响到建筑工程施工成本,其重要性不言而喻。然而从目前形式上看,由于多方面因素的影响,我国建设工程合同管理中仍存在诸多问题,须引起足够重视。只有不断提高认识,深入分析建筑工程合同管理过程中的问题,并采取相应对策进行处理,才能不断增强建筑企业市场竞争力,促进自身健康、持续发展。本文主要对目前建筑工程合同管理中存在的问题与对策进行研究。