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111.
本文从典型的俄罗斯生态文学题材作品入手,分析了俄罗斯生态文学不同发展时期的特点,并探讨了人与自然关系的哲理探索、道德探索及生态文学的哲理价值。 相似文献
112.
企业文化是企业持续发展的动力源泉。加强企业文化建设,用先进文化理念和价值观念教育人鼓舞人,激发员工热情,发挥企业凝聚力,营造企业和谐氛围,促进企业健康发展,推动社区文明和谐建设,这是在物业管理实践中值得我们探讨的问题。 相似文献
113.
政策和制度设计得再合理,如果贯彻不力,仍然得不到应有的效果.任何改革,利益可能受到损害的人必将反对,部门预算改革亦不例外.因此,分析部门预算改革中的阻力,并采取相应措施,是深化部门预算改革的关键.公共部门在部门预算改革中扮演的双重角色(既是改革主体又是改革客体),以及这种双重角色的矛盾(让各部门自己发挥充分的能动性去剥夺自己的利益)再加上既得利益的存在所导致的部门预算改革的内部阻力(利益可能受损者会想方设法阻挠改革),并提出了用和谐方式解决部门预算改革中存在的既得利益问题. 相似文献
114.
实践证明,社会和谐是以家庭和谐作为基础的,而家庭暴力却是破坏和谐家庭的黑手。长期以来,中国政府将驱除家庭暴力,救助受害群众作为社会发展的一项文明标准,但是,以男权主义为中心的世俗文化制约和阻碍了消除家庭暴力的前进步伐,致使预防和治理家庭暴力还没有进入国家立法。中国社会反家庭暴力任重道远。 相似文献
115.
为农村百姓代办证件、提供政策咨询、进行信访接访、调解纠纷,让百姓办事更方便、创业有方向、诉求有人理、疙瘩有人解,这就是江西省龙南县渡江镇的荷恩堂村落社区便民服务站。 相似文献
117.
118.
根据市委《关于在全市开展“牵手行动”的实施意见》的部署要求,鼓楼区区级机关行动迅速,严密组织,多措并举,狠抓落实,活动开展有序推进.成效明显。 相似文献
119.
社区是一个大家庭。在这个大家庭里,小家庭、邻里之间,难免会有磕磕碰碰,出现不和谐的音符。而我,作为一名社区工作者,就像一位调琴师,把这些不和谐因素排除掉,让大家庭充满温馨。 相似文献
120.
<正>人力资源经理很苦恼的是其他部门的不配合,沟通不畅可能是主要原因之一。但是很多自我感觉良好的HR,往往意识不到自己这方面会有什么问题,常常会把原因推到对方的身上,导致工作的难 相似文献