机关事业单位离退休党建工作方法探究

在新形势背景下,如何将机关事业单位离退休职工的党建工作融入国家的改革发展和党建工作当中,优化党建工作运行机制、优化组织建设框架、建立良好资金保障机制,是对离退休职工党建工作的有力保证。本文重点阐述机关事业单位离退休职工党建工作的实际情况和改进的思路,为推动深化国家党建工作、实现创新党建发展,提出几点思考。     

新时期做好卫计健康工作的方法

新时期卫计工作在处于转型时期,工作人员在不同地区开展卫计工作时要适当地去调整好策略,针对不同的工作对象找到合适的方法,对阶段性的生育工作进行科学的管理,本文重点分析了新时期卫计工作的转型意义,并对卫计工作今后开展的方法提出了具体建议。     

高校二级学院办公室工作管理问题与对策

高等学校二级学院的办公室是一个承载综合服务和管理的枢纽部门,各项业务是否有序开展不仅直接影响办公室的工作效率,而且间接影响二级学院的教育教学效果。作为窗口部门,对其存在的问题进行梳理和思考,积极寻找解决的办法和对策,对于提高办公室的工作效率及办学效益都有很大帮助。     

践行新时代新担当新作为 提升办公室“四员”能力——以农业科研单位办公室为例

办公室作为综合性的职能部门,有着承上启下,联系左右,对外沟通的作用。本文结合科研单位办公室特点,分析办公室的职能,结合实际工作,就如何当好"四员",做好新时代办公室参谋助手、统筹协调、以文辅政和后勤保障工作进行阐述。     

新时代加强思想政治工作的重要性和必要性

党的十九大以来,我国进入了全新的时代。新时代拥有新特点,加强思想政治工作显得非常必要且关键。事业单位核心竞争力的增长,始终需要思想政治工作作为支持,提供强大助力。对此,本文特意做出了深入研究,针对新时代思想政治工作的对应举措进行了简要总结,希望能为其他人员工作思路的多元化转变提供可行性的帮助。     

发挥人文关怀和心理疏导作用 创新思想政治工作——以基层人民银行为例

伴随我国经济水平和科技水平的的高速发展,人民银行的发展成为全社会关注的主要对象之一。由于多方面因素存在,使得我国人民银行当前的个人思想和应力层面出现了一定的问题。为此,理应采取人文关怀以及心理疏导的方式,帮助员工们改进当前存在的问题。本文阐述员工出现心理问题的原因,并对于发挥人文关怀提升思政工作的方法提出见解。     

提升党建政工工作实效性的优化路径及策略

近些年国内经济发展形势良好,企业发展迎来了绝佳的历史环境。市场经济无疑是现代化社会发展的重要动力,能够有效激发市场活力。员工一直以来是现代企业发展重要的组成部分,加强思想教育工作具有较强的现实意义。党建政工工作能够凝聚人心,提高对工作的思想认识。本文将对提升党建政工工作的实效性进行优化探析。     

提高行政单位党务政工工作水平研究

在社会主义市场经济体制蓬勃发展的态势下,行政单位在开展党务政工工作的过程中,内外部环境出现了巨大的变化,要求党务政工工作部门与时俱进对各项工作加以创新,紧随时代发展潮流,不断提高自身工作质量和工作水平,促进党的领导作用不断彰显,指引行政单位的未来建设和科学发展。本文从提高行政单位党务政工工作水平的措施入手,针对具体的措施加以探究。     

新媒体时代国企党建工作面临的挑战与对策

随着社会经济的发展,科学技术水平的提高,新媒体时代的到来极大改善了我们的生活,QQ、微信等新媒体技术的应用逐渐得到普及和推广,提高了人们的生活品质,但是对于党建工作来说既是机遇,同时也是挑战。所以在新媒体时代,如何对党建工作进行改革,革新自身的工作理念,对出现的挑战寻求解决的方法,才是相关部门和人员急需要解决的事。     

新时代高校艺术生基层党建工作的思考

习近平总书记在高校党建工作会议上指出,在高校党建工作中要强化思想引领,全面推进党的建设各项工作,在教书育人的过程中要融合培养和践行社会主义核心价值观,充分发挥基层党组织的先锋模范作用.高校艺术生的特点更加鲜明,党建工作的形式更加灵活和自由,传统的高校党建工作方式已不能满足高校艺术生教育的需求,因此,在新时期要创新高校艺...