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993.
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本文以浙江经济发展与可持续发展为视野,首先阐述了中小企业员工培训问题对于浙江经济转型与可持续发展的至关重要性,其次,作者以调查为基础,全面分析了浙江中小企业员工培训现状和所存在的主要问题,最后,作者提出了解决中小企业员工培训存在问题的具体建议,从而为浙江中小企业走出员工培训工作困境提供了现实的可能。 相似文献
995.
本文通过对老灌区泵站工程设施存在问题及原因分析,依据鉴定结论,针对性的提出泵站工程更新改造思路、方案及主要建设内容,分析了工程效益,具有一定的代表性供参考借鉴。 相似文献
996.
结合有关政策法规,针对企业的和谐稳定发展,从创新观念、制度建设、文化氛围、以人为本等方面进行了探讨,提出了一系列好的想法。 相似文献
997.
职工教育培训是科学知识转化为现实生产力的重要手段,企业通过对职工进行在职培训可以直接提高职工的技术能力,调整和改进职工的思想观念以及工作态度,从而为企业带来直接的经济效益,提升企业在市场经济中的竞争力。本文通过对职工教育培训工作的全面调查和研究,找出了当前职工教育培训中存在的问题,同时提出解决措施,为今后确定培训工作的方向和任务,提高培训效果,提供了科学依据。 相似文献
998.
999.
本文主要阐述了电力设备质量管理所存在的问题,并且对如何加强电力设备质量管理提出了一些见解及解决措施,希冀对类似的企业或同行带来一些参考与借鉴。 相似文献
1000.
今年10月,苏宁云商副董事长孙为民在《哈佛商业评论》中国年会上发言表示,从实体店和互联网最后竞争的结果来看,肯定实体店至少会有30%以上的企业会倒闭,实体企业到今天为止死得还不够,还需要有大量的企业要去死亡。 相似文献