国际企业管理变革的八大趋势

本文从分析当代经济全球化、贸易集团化大潮入手,集中论述和探讨了该潮流对现代国际企业管理发展的深远影响以及因此而涌现出的当代国际企业管理发展新变革的八大趋势,进而提出企业拟采取的应对策略。     

中华农业文明与土地赋役制度的演进

本文从制度与文化的互动关系入手，指出在中华农业文明之兼容并包、生生不息和灵活变通等总体特征中，蕴藏着伦理至上、看重家族、眷恋传统、崇拜权威和绝对平均主义等文化因子。数千年来，正是这些文化因子左右着制度的演进方向。进而扼要解析了自新石器时代以来我国土地赋役制度的种种特质及其演进轨迹     

禅境与佛性:汉藏古典园林审美精神比较探析

汉族园林审美精神内核在于禅心,而藏族林卡审美精神是执着于佛性境界.本文运用比较方法研究汉族和藏族古典园林审美精神的差异性,系统分析内隐于因林审美精神中的民族性因素,挖掘出汉藏族园林艺术风貌异质性的根本原因.     

对外贸易与国际移民:以中国为例

近些年来,我国对外移民的数量增加迅速,对经济增长产生了巨大的推动作用,国际贸易是其中较为突出的一个方面.在总结前人对贸易和移民关系的文献基础上,一方面基于传统的H-O理论建立模型,并得出结论:我国与不同贸易伙伴之间的移民和贸易关系,会因要素禀赋和生产技术的差异而有所不同.另一方面利用1980年2006年的数据,并采用协整分析和格兰杰因果检验等计量方法,对我国对外贸易和国际移民的总体关系进行了检验.结果表明:我国的对外贸易和国际移民之间不仅存在着正相关关系,而且二者呈现出双向的因果联系,由此引申出相关政策建议.     

语言模因论视域下的流行语传播

模因作为文化信息单位,在流行语的发展过程中有着重要的作用,它们的复制、传播为丰富流行语提供了一条有效、快捷的途径。语言模因论揭示了语言发展的规律,为研究语言进化问题提供了崭新的思路。本文采用语言模因论对流行语的形成和传播加以分析,认为用这样的方法来解释流行语现象比起以往从社会语言学视角进行解释更具有说服力。     

社会工作者的责任

在1969年至1990年间,美国的社会工作者因玩忽职守而受到起诉的案例有634起,其中最多的是治疗失误(18.6％)和不当性关系(18.4％).在这期间,有12名社会工作督导因为督导不力而受到指控.     

科技人员工作满意度影响因素的实证研究——基于江苏省13地市调研数据

工作满意度对于科技人员的科研绩效产生重要影响,并进而影响到我国创新型国家的建设进程。根据早期和当代经典薪酬理论提出了收入、保障、成就、公平满意度四大因子14项指标的工作满意度考察体系及相应的理论假设。研究表明各项理论假设都得到了验证,并且发现公平、成就、收入依次是影响科技人员工作满意度最为重要的三个方面,科技人员最为关注的公平内涵是制度的公平,他们喜欢能够获得成就感的工作,并且最倾向于实现个人价值的成就感等。根据以上实证结论,提出了提高科技人员工作满意度的具体建议。     

仪式、净罪与禳灾——评格·斯威夫特的《杯酒留痕》

当代英国作家格·斯威夫特的小说《杯酒留痕》讲述了肉铺老板杰克的酒友和其养子,在其死后按其遗愿将他的骨灰运往马盖特码头并抛入大海的故事。论文运用神话-仪式理论中的"罪恶与因果"论,探析了小说狂欢叙事后的仪式行为,指出曾对妻子犯下伦理过失的杰克,通过遗嘱安排了这场送葬之旅,随着抛洒骨灰仪式的展演,其罪过得以净化,留给妻子的破产危机也随之禳解。     

科技英语翻译中词义推导方式研究

科技英语词义灵活多变的特性给词义推导带来了困难,但也提供了研究的契机。文章借助语言模因变异理论,理出了科技英语词义变化的4种模式,进而根据这4种模式,找出了科技英语词义推导的4种方式。通过实例论证,发现这4种方式能够有效地推导出科技英语词义,总结了科技英语词义推导可遵循的规律。     

达到法定退休年龄的工伤职工能否享有一次性医疗补助金

<正>案情简介职工陈某,男,1953年4月10日出生,2005年5月到某制造有限公司(以下简称某公司)工作,2012年10月在工作中受伤,2013年1月被依法认定为因工负伤,2013年4月30日被鉴定为伤残八级。同月11日,某公司以陈某达到法定退休年龄为由,终止与陈某的劳动关系。陈某要求某公司一次性赔偿工伤待遇,某公司以陈某达到法定退休年龄为由,拒绝支付一次性工