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181.
刘巨钦 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》1998,(1)
国有大中型企业实行规范的公司制改革的关键性问题就是要建立完善的公司法人治理结构。从目前来看,我国的公司法人治理结构仍存在不少问题和矛盾:股东大会未能充分有效地行使职权;股权结构的不合理强化了政企不分和政资不分;董事会不“懂事”的现象普遍存在;监事会的监督机制弱化;“新三会”与“老三会”的关系尚未理顺。这些矛盾和问题的有效解决与否将影响公司化改造的步伐,也制约现有公司的健康发展。 相似文献
182.
肖忠华 《宁波大学学报(人文科学版)》1998,(1)
文章探讨政府采用“掺配调节”时进口商所面临的激励机制,分析在竞争性国内产业和国内垄断生产厂商的情况下这些限制的影响,然后再对“掺配调节”与作为达到各种政策目标的其他政策工具作一比较,在此基础上指出“掺配调节”对我国的借鉴意义。 相似文献
183.
睡觉流口水你会为你睡觉时流口水而不好意思吗?这可不是不可爱或不卫生那么简单,它可能是因你的神经调节障碍而引起的。唾液分泌的调节完全是神经反射性的,人们常说的“望梅止渴”就是日常生活中条件反射引起唾液分泌的一个例子。除此之外,如果口腔内的卫生没有保持好,也会出现流口水的现象。口腔里的温度和湿度最适合细菌的繁殖,口腔炎症、睡觉流口水是在提醒你:小心牙周病! 相似文献
184.
收入分配不公问题的多维解读 总被引:2,自引:0,他引:2
分配不公问题已经成为社会关注的主要问题之一,分配不公既会严重损害生产力的发展、危害社会公平、危害社会稳定与和谐,也会损害中国经济的长期发展,解决分配不公问题已经成为实现中国经济和社会长远发展的重要条件.当前存在的收入分配不公问题主要是由经济体制改革的不彻底、不平衡和收入分配管制制度及调节制度的不完善造成的,要解决分配不公问题,必须将促进、维护和实现社会公平作为社会的基本价值理念和制度设计与改革的基本原则,必须进一步深化经济体制改革,健全和完善收入分配的管制制度和调节制度. 相似文献
185.
探讨情绪衰竭对主诊医师负责制决策满意度的影响以及工作调节焦点在其中发挥的中介作用。运用情绪衰竭量表、工作调节焦点量表和决策满意量表对重庆市某三级甲等医院300名医护人员进行调研,结果显示,医护人员情绪衰竭总分(21.108±9.135)分,中度衰竭及以上者达 57.94%,决策满意度总分(15.712±4.152)分;相关性分析显示情绪衰竭、促进焦点、防御焦点与决策满意度均具有相关性(r=-0.295、r=0.402、r=0.488,P<0.01);中介效应检验显示情绪衰竭可通过促进焦点和防御焦点的中介作用(25.41%、24.77%)间接影响决策满意。提示应设立专业化的情绪处理部门,建立医护人员对主诊医师负责制的正确认知结构并合理调整不同医务人员的调节焦点侧重点。 相似文献
186.
187.
188.
189.
190.
良好的课堂心理气氛是保证课堂教学有效性的重要保证,因为涉及语言转换,所以在英语教学过程中要尤为关注学生的情绪,创设积极的课堂心理气氛显得更加重要.情绪调节教学模式是在课堂中激发情绪对学习的动力性作用的教学设计,以提高学生学习积极性,培养学生乐学、好学的情感性教学模式.灵活采取策略来诱发调节学生的情绪,培养学生积极的学习情感利于积极英语教学心理环境的构建. 相似文献