彰显文化特色——巴马地税局开展文化建设工作纪实（一）

巴马瑶族自治县地方税务局坚持立足实际，以人为本，积极探索，科学实践，狼抓地税文化传播，注重以地税文化的不断深入开展引领相关建设，树立了机关正确的文化导向，     

推动科学发展 建设和谐地税—记深圳市地税局深入学习实践科学发展观活动之四

在深入学习实践科学发展观活动中，深圳市地税局在深圳市委总体安排和统一部署下，紧紧围绕“推动科学发展、建设和谐地税”这一主题，按照“坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则，认真开展各项活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践任务。     

注重风险防范内控机制建设 严格防范职务犯罪风险——市地税局党组成员、纪检组长刘军辉：以“两权监督”为重点 大力推进部门内控机制建设

税务机关作为国家重要的经济执法部门．代表国家依法行使税法赋予的权力。税务机关相关工作岗位．在行使税收执法权以及内部行政管理权的过程中．如何规避执法风险和廉政风险．是税务机关在加强党风廉政建设。构建惩防体系的过程中．始终关注的核心问题。     

谱写文明创建新篇章——宜州市地税局文明创建纪实

在有"刘三姐故乡"美称的宜州市,人们用山歌的形式这样传唱地方税收工作:"收税多少讲公平/老板大小一样亲/宜州地税创文明/优质服务得民心!"多年来,宜州市地税局坚持通过多种渠道加强税收宣传,文明执法,在宜州市有口皆碑,这为他们赢得了诸多荣誉。在近几年相继荣获"全国税务系统信息化建设先进单位"、"全国税务系统纪检监察先进集体"后,2007年7月,他们又获得了"全国税务系统文明单位"殊荣。     

“排头兵”的风采——象州县地税局创全国税务系统文明单位纪实

在广西来宾市地税系统,象州县地税局堪称"排头兵":2004年,该局率先在全市地税系统荣获"自治区文明单位"称号;2005年,被自治区人事厅、自治区地税局授予集体二等功;2007年7月,又被国家税务总局授予"全国税务系统文明单位"称号,成为全区地税系统3个获此殊荣的单位之一,这也是来宾市地税系统惟一获得这项荣誉称号的单位。而在象州县,县地税局在县直各部门中也崭露头角:连续3年在全县的行风评议中名列第一;局党支部连续8年被评为"四好党支部"、"优秀基层党组织";2005年,在全县"廉政共建预防职务犯罪"知识竞赛中荣获第一名;2006年,荣获全县"机关效能建设先进单位"荣誉称号;2007年4月,来宾市"转变干部作风加强行政机关效能建设现场会"在象州县召开,该局作为典型发言单位及现场参观单位,其出色的工作受到了市委、市政府领导的高度赞扬。11年来,象州县地税局干部队伍没有出现违法违纪问题,真正做到了"常在河边走,就是不湿鞋"。他们用实际行动展示了"排头兵"的风采,也展现了地税人的精神风貌。     

高淳县地税局：“点、线、面”多管齐下强化征管促税收

今年以来．高淳县地税局牢固树立“经济决定税源、管理增加税收”的治税思想．围绕税收管理工作．突出重点．抓住要点，强化税源管理．完善和落实了一系列举措．全面提高税收征管效能，促进组织收入目标的实现。     

巩固提升 务实重干 努力开创扶沟地税科学发展新局面

扶沟县地税局在新一届党组的领导下，以提高干部职工素质为基础，以组织收入为中心，以规范执法为目标，努力推进税源管理精细化、税收征管科学化、征纳关系和谐化、税收执法规范化，开创了收入高幅增长、队伍稳定和谐、服务明显改善、执法日益规范、基层建设成效显著的良好局面。     

天津税收与增加值关系研究

根据国家统计局核算司召开“税收与增加值关系研究”研讨会的通知要求，我们随即走访了国税局和地税局，针对国家统计局提出的八个问题结合天津实际情况，逐一进行了研究和探讨。     

建立长效机制 激励党员争先

在保持党员先进性教育活动中，市地税局栖霞分局以争创“一流队伍、一流管理、一流业绩、一流形象”为工作目标，建立了涵盖学习教育、税收事业发展、推进依法治税和加强党员管理等多个方面的长效工作机制，推进了党员队伍的先进性建设，促进了税收工作的开展。