全文获取类型
收费全文 | 11203篇 |
免费 | 241篇 |
国内免费 | 71篇 |
专业分类
管理学 | 1257篇 |
劳动科学 | 749篇 |
民族学 | 142篇 |
人才学 | 298篇 |
人口学 | 116篇 |
丛书文集 | 2478篇 |
理论方法论 | 807篇 |
综合类 | 4631篇 |
社会学 | 698篇 |
统计学 | 339篇 |
出版年
2024年 | 45篇 |
2023年 | 161篇 |
2022年 | 190篇 |
2021年 | 256篇 |
2020年 | 213篇 |
2019年 | 197篇 |
2018年 | 88篇 |
2017年 | 161篇 |
2016年 | 204篇 |
2015年 | 293篇 |
2014年 | 725篇 |
2013年 | 651篇 |
2012年 | 921篇 |
2011年 | 991篇 |
2010年 | 884篇 |
2009年 | 831篇 |
2008年 | 1173篇 |
2007年 | 633篇 |
2006年 | 515篇 |
2005年 | 529篇 |
2004年 | 370篇 |
2003年 | 362篇 |
2002年 | 313篇 |
2001年 | 288篇 |
2000年 | 212篇 |
1999年 | 126篇 |
1998年 | 50篇 |
1997年 | 31篇 |
1996年 | 37篇 |
1995年 | 17篇 |
1994年 | 15篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 5篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
文章针对我国市场经济建立以来,居民消费领域出现的最终消费率和居民消费率偏低等问题以及我国提出的扩大内需推动经济增长政策,分析了吉林省居民基本消费支出及其满足程度。 相似文献
92.
康健 《北京市财贸管理干部学院学报》2008,24(1):14-18
在分析便利商业特征和北京便利商业现状及问题的基础上,提出将便利商业体系划分为三个维度:功能维、业态维、区址维,对三个维度的内涵进行了分析。 相似文献
93.
为统筹城乡医疗保险发展.缩小城乡居民基本医疗差异成都市今年将开展城乡医保一体化试点工作,截至去年底,成都市已先后建立并实施了城镇职工基本医疗保险、农民工医疗保险、失地农民医疗保险、新型农村合作医疗、少儿住院医疗互助金、城镇居民基本医疗保险、市属高校大学生基本医疗保险等7项制度.基本实现了“人人都应享有医疗保障”的目标。 相似文献
94.
95.
96.
赵海彦 《郑州大学学报(哲学社会科学版)》2005,38(3):86-89
尽管中国现代文学的主流对"严肃"品格的极端强调和作家面临的沉重道德压力,给那个时代的一般文学造成了"不可承受之重",但追求"轻松"的文学空间并没有完全消亡,反而以某种"反跃"的姿态出现.双方有意识的对峙和相互颠覆正说明"严肃与轻松"作为一种维度的存在.而作为"轻松"的文学,趣味主义文学思潮在当时则由三个流向汇合而成. 相似文献
97.
由于主客观方面的多种原因,我国学者对全球化若干问题和理论观点的认识存在诸多分歧:全球化是客观的自然过程,还是主观的意识形态;全球化是单一的经济全球化,还是政治、文化、社会等整体的全球化;全球化是趋同化、一体化、单质化,还是多样化、民族化、异质化;全球化是物的全球化,还是人的全球化;等等。不同思想、观点相互碰撞、交锋,在争议中逐渐达成了一些基本共识:全球化至少经济全球化是一种客观存在;全球化是一种动态的过程;经济全球化不可避免地对世界政治、文化和社会生活产生影响;全球化具有主客观性:全球化过程内在地充满着矛盾;全球化是机遇与挑战并存,利益与弊端同在;现实的全球化是不公平的;等等。正确认识我国全球化理论研究中存在的问题,有利于明确下一阶段的努力方向。 相似文献
98.
中国共产党第十五次全国代表大会确立了依法治国的基本治国方略,之后"依法治国,建设社会主义法制国家"被写入宪法,中国法制建设的历史揭开了新的篇章.几年来的实践表明,一方面,实行依法治国符合时代潮流,深得民心,不可逆转;另一方面,法治建设遭受挫折,进步稍缓.这些令人欣喜和使人担忧情况的产生都与法治的基本条件即市场经济的健康发展状况、民主政治的发达完善程度、理性文化基础是否巩固息息相关.可喜的是,我国已初步具备了这些条件,使我们的法治建设有了根基.但是,目前这个根基还不够稳固,还远远不能满足法治的要求.因此,依法治国之路是一条符合中国实际的光明大道,但又任重而道远. 相似文献
99.
100.
付瑛 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2005,26(9):362-363
新时期高等教育的快速发展,要求高校人力资源管理在继承中加强创新。本文分析了高校人力资源管理所处的现实环境、高校人力资源的特点以及面临解决的一些新问题,阐述了在高校人力资源管理中解决这些新问题应该遵循的基本原则。 相似文献