大数据环境下图书馆精准服务研究——以大庆油田图书馆为例

分析目前大庆油田图书馆所面临的形势,结合其自身资源优势,对大庆油田图书馆如何进行服务创新,服务效能发挥,从而对实现精准服务提出可行措施.     

促进大庆油田节能减排的税收政策研究

通过分析大庆油田节能减排的现状和问题,发现储采比例失衡、产业结构单一、生态破坏严重是大庆油田节能减排存在问题的原因。从绿色税收体系、流转税制度和税收优惠措施等方面分析现行税收制度无法促进大庆油田节能减排的原因,并提出相关的政策建议。     

从“四个不一样”看企业文化创新的操作性实施

创新是企业发展的不竭动力,创新也是企业文化建设永恒的主题.我国的许多企业立足于企业实际,运用现代先进的科学技术手段和方法,借鉴国内外的先进管理经验,大胆进行企业文化的创新.企业文化的创新实际上就是企业文化的提升和跨越,是企业根据社会的发展趋势和自身的发展需要对企业文化进行的战略性调整,是一个系统工程.在这一过程中,不仅要进行长期、系统、全面的理论研究,更要注重企业文化提升和跨越的实证的、可操作性的研究,寻找操作点,使理论与实际相结合,进一步提高理论成果的实用价值和现实意义.一方面,企业只有打破原有的思维模式,改进管理方法,灌输新的管理理念,才能建立富有成效的企业文化;另一方面,由于社会和企业发展的需要,也要对企业文化的体系、内容进行战略性调整,不断彰显企业个性,提高企业凝聚力,实现企业文化的自我扬弃.     

关于在全省实施全民创业行动的建议

创业是扩大就业、富裕百姓、振兴经济的根本途径。国内外发展经验证明，一个国家和一个地区在经济陕速发展时期，往往全社会的创业氛围都十分浓厚，人民创业活动的成果都比较丰硕。当年举全省乃至全国之力开垦北大荒、开发大庆油田，从实质上说就是重大的全民创业实践活动。     

论构建和谐的大庆油田的必要性

党的十六届三中全会提出统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的“五个统筹”的科学发展观,“五个统筹”的科学发展观对构建和谐的大庆油田,指导大庆油田实现“创建百年油田”的战略构想具有十分重要的意义。     

关于大庆油田公司思想政治工作若干问题的探讨

大庆油田有限责任公司的成立，标志着油田计划经济时代的结束，一个崭新的现代企业的诞生。在油田公司改革继续深化过程中，面对变化了的新形势，油田思想政治工作如何定位？怎样开拓工作领域？采用什么样的组织形式？这是油田思想政治工作者亟待回答和解决的问题。 一、进一步明确油田公司思想政治工作的定位和改进的指导思想 这里所讲的定位，主要是指油田思想政治工作应该在一个什么样的基点上展开。如果说，随着全党工作中心的转移，在理论上已经不成问题，但在实践上，关于思想政治工作落实到提高员工政治觉悟、坚定信念上，落实到抓学…     

适应发展树立职工素质教育的新观念

党的十六大报告提出必须把发展作为党执政兴国的第一要务.在新形势下,大庆油田建设集团将面临难得的发展机遇,企业呈现出加速发展的良好态势,参与国内外市场竞争的范围将不断扩大,所有这些都迫切需要建设一支高素质的职工队伍与之相适应.     

创新是企业思想政治工作的不竭动力

江泽民总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”大庆油田改革的深化，已经引起了局内职工精神状态、价值观念的一些变化。因此，思想政治工作的思路、方法也要相应地进行转变。1．在工作思路上，要从过去的“单一化”的小循环思路转变到以经济建设为中心的大循环上来。过去，思想政治工作者想问题、办事情往往单一化，现在到了彻底转移的时候了，就是要把思想政治工作的出发点和落脚点放到企业生产经营工作的总体布局上来。这在以前我们已经做了一些工作，但做得不够深度。如果不彻底解决这个问题，思想…     

在继承中创新在实践中发展为创建百年油田提供文化支撑

大庆油田有限责任公司自2000年成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要》,在继承中创新,在实践中发展,不断赋予大庆精神新的内涵,以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级,提炼了以发展理念、人才理念、管理理念为主要内容的理念体系,确立了以“持续有效发展,创建百年油田”为远景的战略体系,打造了以功勋员工、功勋集体为代表的新时期英模群体,构建了具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化,为全     

“四精”理念铸就精品陈列馆

陈列馆的建设水平是陈列成功与否的重要标志。大庆油田历史陈列馆在建设中体现了策划精心、内容精深、设计精美、服务精到的“四精”理念,实现了高水平建设,铸就了精品陈列馆。