全文获取类型
收费全文 | 5843篇 |
免费 | 100篇 |
国内免费 | 36篇 |
专业分类
管理学 | 1178篇 |
劳动科学 | 113篇 |
民族学 | 41篇 |
人才学 | 260篇 |
人口学 | 83篇 |
丛书文集 | 714篇 |
理论方法论 | 245篇 |
综合类 | 2296篇 |
社会学 | 598篇 |
统计学 | 451篇 |
出版年
2024年 | 83篇 |
2023年 | 255篇 |
2022年 | 227篇 |
2021年 | 274篇 |
2020年 | 184篇 |
2019年 | 161篇 |
2018年 | 75篇 |
2017年 | 100篇 |
2016年 | 122篇 |
2015年 | 175篇 |
2014年 | 376篇 |
2013年 | 382篇 |
2012年 | 414篇 |
2011年 | 455篇 |
2010年 | 418篇 |
2009年 | 391篇 |
2008年 | 436篇 |
2007年 | 224篇 |
2006年 | 202篇 |
2005年 | 250篇 |
2004年 | 128篇 |
2003年 | 107篇 |
2002年 | 139篇 |
2001年 | 161篇 |
2000年 | 89篇 |
1999年 | 40篇 |
1998年 | 16篇 |
1997年 | 22篇 |
1996年 | 14篇 |
1995年 | 13篇 |
1994年 | 10篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 10篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 2篇 |
排序方式: 共有5979条查询结果,搜索用时 15 毫秒
861.
862.
基于全供需网协同的制造企业供应商绩效评价体系研究 总被引:2,自引:0,他引:2
目前中外学者围绕供应商绩效评价体系的研究很多,但如何选择合理的评价指标以构建适应于企业发展需求的供应商评价体系仍然是诸多制造企业困惑的难题。越来越多的企业开始意识到单靠企业自身实力已很难在日趋激烈的市场竞争中取胜,只有依靠全供需网组织的协同发展才可能取得成功。本文在对大量国内外供应商评价体系相关文献回顾和对多家自主及合资品牌制造企业实态调研的基础上,首先搭建了适应全供需网发展需求的制造企业协同模型,并建立了一套客观公平、易于操作的基于全供需网协同的制造业供应商绩效评价体系,为加强企业合作的共赢效果和全供需网的可持续发展具有较强的指导与借鉴意义。 相似文献
863.
在网络营销的教学中,如果能恰到好处地运用案例教学法,可以使学生更具体地了解企业网络营销的运行情况,缩小课堂教学和企业网络营销实际情况的距离,使学生把握企业进行网络营销的要领,提高解决实际问题的能力. 相似文献
864.
可比性问题保持对比指标的可比性是统计相对指标计算和应用所应遵循的基本原则,我想强调和提起注意的是:可比性是一个比较复杂的问题,若因稍有差别便断定不可比,不敢进行对比分析,就大大缩小了相对指标的运用范围,降低了它的作用。因此,在实际工作应用中,既要使相对指标符合可比性原则,又要根据统计研究的目的任务,对具体情况进行具体分析,使统计相对指标能灵活、广泛地应用于实际。只要比得合理,比得有实际意义,比得符合研究任务的要求,这样的对比就符合可比性原则。如实际工作中,为了说明工作的进度、效率、质量和成就等,所作的计划执行进… 相似文献
865.
对地方高校科研工作定位的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
李福安 《湖北师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,26(1):14-16
目前,我国地方高校在科研与教学关系上存在诸多问题:相当一部分高校把科研工作看作是可有可无,重教学轻科研;一些高校则走向另一个极端,人力财力物力向科研倾斜,重科研轻教学;也有些高校提出科研教学并重,但实际上更看重科研.凡此种种,并不完全符合地方高校实际. 相似文献
866.
经营者年薪制是以年度为单位确定和支付经营者报酬的工资制度。目前大部分省市结合本地实际情况制定了试行办法,但由于国家目前尚无对年薪制的统一规定,各地在实施对象、考核指标、年薪标准等方面存在较大的差距。如何做好经营者年薪方案的设计,使经营者的年薪收入科学合理呢?本文作如下设计。 相似文献
867.
868.
869.
COSMIC—FFP是可用于实时系统的第2代功能规模测量方法.本文着重探讨COSMIC—FFP模型方法,并将其应用于实时UML需求分析模型中. 相似文献
870.
陆炳新 《上海理工大学学报(社会科学版)》1997,(4)
利用范畴理论中的泛映射问题,研究了l-群范畴中的自由扩张函子、自由l-积函子、l-张量积函子与覆盖函子之间的相互关系. 相似文献