生活数字

基尼系数0.473 国家统计局公布，2013年全国居民收入基尼系数为0．473。 新增老年人口853万 国家统计局发布2013年国民经济运行情况显示：2013年末，中国大陆总人口（包括31个省、自治区、直辖市和中国人民解放军现役军人，不包括香港、     

寄语许家桥回族维吾尔族乡明天发展更美好

正华学健(常德市委常委、统战部长)许家桥回维乡围绕民族团结进步这根主线,致力建设美丽乡村,发展现代农业、近郊农业和特色农业,不断提高城镇化水平,大力改善人民生产、生活条件,增加全乡居民收入,努力使全乡人民享有更好的社会保障、更高的公共服务水平。希望许家桥回维乡党委政府充分发挥广大干部群众的积极性、主动性和创造性,把维护民族团结稳定作为首要任务,不断推进全乡经济社会科学发展,努力把许家桥回维乡建成富强美丽和     

香港狗仔：不是青春饭也不是金饭碗

构成二十多岁到六十多岁的狗仔队伍一般来讲,听到＂狗仔＂二字,人们脑子里都会浮现一些年轻男性摄影师,不过实际上在香港,狗仔的年龄差距非常大。有些狗仔一看就是刚毕业的大学生,只有20多岁,但是有些狗仔看起来已经完全是大叔的样子。据前《苹果日报》的记者说,香港年纪最大的狗仔已经有超过60岁的了,＂因为没有养老保险,如果家庭有负担,无论年纪多大都要做下去。五十几岁的狗仔有好几位呢。     

世界技能大赛:我们的收获与差距

2011年10月4日,第41届世界技能大赛在英国伦敦开幕,来自世界51个国家和地区的950名选手参加了46个项目的比赛。这也是我国加入世界技能组织后,首次在世界技能舞台上展示我们的技能风采,获得了一枚银牌和五个优胜奖的佳绩。而除了成绩,我们从世界技能舞台上收获的,更有经验、启发、借鉴与思考。     

缩小“三大差距”与路径探索

重庆市＂十二五＂期间,以科学发展观为指导,在继续坚持发展并不断提高发展质量和效益的前提下,注重统筹兼顾,提出了＂缩小贫富、城乡、区域差距,逐步实现共同富裕＂的目标。到2012年,基尼系数降至0.38左右,     

五年未涨工资 考验国富转型民富

全国总工会进行的一项职工收入调查结果显示,有23.4%的职工5年未增加工资。不仅工资增幅慢,不同行业、群体的收入差距更令人担心。随着收入水平水涨船     

制度红利、制度资本与收入倍增

十八大以来,收入倍增成为社会建设的重点内容之一.十八大提出,“2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”,并以此作为未来经济发展的战略目标,这就是所谓的收入倍增计划.居民收入倍增目标明确纳入党的报告在我国还是第一次.收入倍增需要分析我国收入分配问题,以及怎样设计收入倍增的制度构建与制度安排.基于收入倍增问题的复杂性和重要性,我刊特组织“收入分配与收入倍增专题研究”,本期专题邀请北京大学李国平教授、刘世定教授、周阳敏副教授就上述问题进行分析,以期为我国收入分配改革提供些许借鉴,也期望引起更多学者对此问题的关注和研究.     

调整利益格局，实现稳定发展

经济体制改革不仅推动了我国社会全面转型，而且还形成了利益分化的历史契机和演变动因，基尼系数不断攀升，收入差距明显扩大，贫富悬殊问题凸显，利益格局严重失衡。     

浅析中国绿色物流现状与发展对策

可持续发展是我国经济发展的大方向，可持续发展在物流行业的同义词就死绿色物流。绿色物流对于物流行业既是机遇也是挑战，那么，如何抓住机遇迎接挑战，如何才能迎难而上，壮大中国物流业的整体竞争力，是摆在中国物流业的一个重大问题。本文结合国内外绿色物流业的现状，对低碳经济下的绿色物流发展前景简单地做一下分析。     

公务员内部薪酬差距控制与胜任力激发关联性研究——基于一线调研数据的实证分析

目前学界对于公务员收入关注重点不仅在水平上,薪酬结构及其与胜任力匹配性等也受到极大关注。在探讨了薪酬差距控制的理论和实证模型基础上,分析了薪酬差距控制与胜任力激发关联性,通过数据分析得出激发公务员胜任力的薪酬差距控制策略。