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191.
本文借鉴De Loecker等(2016)的方法,测度了企业—产品层面的生产要素投入,度量了我国企业产品出口加成率,并区分产品差异化程度,实证研究产品层面关税降低导致的进口竞争对于企业产品出口加成率的影响。总体上,进口竞争显著提升了企业产品出口加成率,区分产品差异化程度后,发现其对异质性产品出口加成率有显著促进效应,而对同质性产品出口加成率的影响效应不明显;改变关键变量测算方法、样本选择、模型估计方法后研究结论依然稳健。进一步作用机制检验表明,进口竞争对企业产品出口加成率的"价格效应"不明显,但"成本效应"和"质量效应"的作用显著,特别是通过提高异质性产品质量、降低同质性产品边际成本影响出口加成率。相对而言,进口竞争对出口中的外资和民营企业、进口企业、高市场竞争程度产品企业,以及一般贸易产品和资本品的出口加成率有更强的影响效应。本文识别了进口竞争影响出口加成率的差异化机制,发现了进口竞争影响我国企业产品出口加成率的质量升级效应,表明进口竞争有利于提升我国企业产品的国际市场势力。 相似文献
192.
经典领导力模式认为,领导力是由领导情境、被领导者和领导者特质三种因素决定的。回溯人类五千余年的发展历史,对应于农业社会、工业社会和信息社会的三次浪潮,领导者特质的变化有限,但领导情境和被领导者却发生了根本性变化,其结果造就了三种迥然不同的领导力。中国科学院领导力课题组将其称为三种领导力范式,即农业文明领导力范式、工业文明领导力范式和信息化领导力范式。结合该课题组提出的具有普遍意义的领导力五力模型(见本刊2006年第9—14期)进行分析,可以认为,三种领导力范式就是领导力五力模型在三类社会形态中的具体化。从本期开始,本刊将陆续发表《农业文明领导力范式》、《工业文明领导力范式》、《信息化领导力范式》三篇文章,敬请读者关注。 相似文献
193.
194.
<正>当今社会,是一个知识经济快速发展的时代。一个国家,一个企业,要想永远立于不败之地,就必须坚持不断地学习。上世纪90年代,世界上一些有识之士提出创建学习型组织的理论,这里学习型组织,就是指某一组织或某一群体成员在共同愿望指引下,持续进行组织学习的组织,它作为一种新型组织管理模式,是促进企业管理,提升企业核心竞争力的重要途径。医院作为工业经济社会以来最为典型的知识型组织,创建学习型 相似文献
195.
我国主要工业行业能耗研究 总被引:3,自引:0,他引:3
我国工业各主要行业的能源消费在长期和短期内具有什么样的具体特征,如何降低高能耗行业能耗水平,从而减小经济发展对能源的依赖程度是本文的出发点.本文采用面板数据对我国36个主要工业行业的能源消费进行了实证分析,具体研究了我国工业各主要行业能源消费与行业增长、行业能源使用效率之间的关系.在此基础上揭示了我国工业各主要行业能源消费与增长的基本特征. 相似文献
196.
197.
宜都属于典型山区县市、湖北省工业强市。2010年,宜都实现国内生产总值184.2亿元,规模工业总产值316.3亿元,实现财政总收入14.76亿元,县域经济发展综合评价跃居全省第二名。人多地少,土地资源不足一直是制约宜都发展最为突出的问题。过去的工业用地存在低效粗犷、闲置浪费等问题,随着土地资源的刚性约束,我市在工业用地管理方面建立了“五种机制”,迈出了一条节约集约利用管理工业用地的新路子。 相似文献
198.
论JIT环境下制造商和供应商之间的关系:中国汽车工业中的JIT采购?… 总被引:28,自引:2,他引:28
本文在对神龙汽车有限公司和20家汽车零部件供应商进行专项调查的基础上,揭示了中国汽车工业中制造商和供应商之间关系的现状,对比了该关系与JIT环境下制造商和供应商之间关系的差异,并分析了差异存在的内在原因。文章最后为在中国汽车工业中建立JIT环境下的制造商和供应商之间的关系以便JIT生产方式的成功推行提供了建议。 相似文献
199.
齐河县马集乡,有48个行政村,3万人口,4.2万亩耕地,为德州市引黄渠首。2005年底,该乡在全市乡镇财源建设考核中位次下移。面对被动局面,乡党委、政府落位不落志,以百倍的压力感和责任感,卧薪尝胆,急起直追,在较短的时间内取得了经济发展的新突破。去年1-7月,全乡实现财政收入2200万元,同比增长206%;完成国税收入1021万元,地税收入1100万元,分别增长62%和120%;规模以上固定资产投资项目达到16个,完成投资额27820万元,占年度计划的198.71%;完成工业增加值5733万元,增幅818.72%;实现工业企业销售收入41800万元,增幅626.30%,各项主要经济指标均居全县乡镇前列。 相似文献
200.
<正> 中国老百姓有一句俗话,叫做“富不过三代”。意思是说,一个家庭到了第三代人就不知道第一代人创业时的艰难,因而花起钱来大手大脚,不知道节约,出的多,进的少,一个家庭自然就衰败了。这仅仅是原因之一,若用现代经济学的观点来看,还有一个管理机制的问题,一个家庭,到了第三代,家大业大,管理跟不上,就会出问题。我在1992年就在公司中层干部会上号召读一读《红楼梦》,目的是叫大家不要象荣 相似文献