爬楼锻炼，未必适合你！

爬楼锻炼因其简便易行，近来颇受上班族的青睐。广东省工伤康复医院李建新副院长介绍说，爬楼梯有增强心肺功能、消耗热量等诸多优点，但这一运动对膝关节负重过多，容易造成膝关节磨损，因此，爬楼一定要讲究技巧。     

用人单位欠缴工伤保险费社保部门可由此拒绝赔付吗

正咨询台:我儿子2007年在某酒厂工作,该厂缴纳了儿子工作期间的各项社保费用。2012年4月儿子应聘到某酒业集团有限公司销售部工作,该集团公司于2013年9月为我儿子补缴了进入公司以来的工伤保险费。2014年5月20日我儿子在工作岗位加班时突发疾病死亡,后经当地人社部门认定为工伤死亡。但当地社保部门以酒业集团公司欠费为由,批复该工伤职工的工伤待遇由用工单位支付。请问,社保部门的这种做法对吗?读者汪鼎明     

因工伤残并非旷工“保护伞”

正沈阳某汽车公司员工常某在工作中受伤,致六级伤残,此后单位两次给其调岗,一次看库房,一次当保安,常某均不服从工作安排。因无故旷工,常某被单位两次除名,常某和单位打起了劳动争议官司。单位:有权开除旷工员工2004年,常某到沈阳某汽车公司工作,2007年3月8日,常某在工作中左手致伤,评定为六级伤残。后单位将其调换到库房岗位。常某认为要搬运物品,不适合自己,因而不服从工作安排,仅出勤8.5     

论农民工工伤风险最优标准的量化与应用

企业只要进行生产,就不可避免发生工伤事故,风险既然不可能彻底消除,那么找到工伤风险的最优量化标准,并以此作为政策制定依据具有重要意义。农民工工伤风险最优状态应当是风险造成的边际社会成本与风险降低产生边际成本的均衡点,此标准在实践中的合理应用,能为工伤保险费率及给付标准的政策制定、企业风险防范方式的宏观调控提供量化依据。     

劳动保障行政部门无权直接确认劳动关系

案情简介■2006年12月31日下午,王某在为某水产品加工厂加工海带时不慎被压菜机压伤。2007年1月29日,王某向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。但未提交劳动关系证明材料(有某水产品加工厂法定代表人韦某在医院手     

工伤保险工作要立制度建机制

煤炭行业是达县的支住产业。针对煤炭生产风险大、安全事故频繁的现状,县政府于去年5月全面启动了煤炭行业工伤保险工作。一年来,在各相关职能部门的密切配合和参保单位的大力支持下,工伤保险工作顺利开展并取得了明显成效,     

工伤认定虽已过期 用人单位仍需担责

日前,新津县劳动争议仲裁委员会对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出处理,农民林某获赔偿工伤待遇1.5万元。2005年5月,林某在工伤时     

抗雪救灾中伤亡人员的工伤认定

今年春节前后．我国南方大部分地区遭受了历史罕见的冰冻雨雪灾害，在抗雪救灾中，部分人员受伤甚至献出了宝贵的生命。 普通工伤认定一般需要明确，伤亡人员是否属于《工伤保险条例》调整的范围；是否符合应当认定为工伤或视同工伤的情形。     

伤残等级与是否需要继续治疗无直接关系

编辑同志:我是一单位社保经办人员,请问职工停工留薪期满后、7～10级伤残职工因伤情门诊就医,其医疗费是否仍由社保报销?刘红慧刘红慧读者:按照《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》第七条的规定,"工伤职工停工留薪期满,     

关于印发《天津市工伤认定工作操作规程》的通知

文件字号:津人社局发〔2011〕78号发文单位:天津市人力资源和社会保障局发文时间:2011年10月11日执行时间:2011年10月11日内容摘录:一、工伤事故报告(一)事故报告根据伤亡事故报告的有关规定,职工受到事故伤害后,职工本人或者现场人员应当立即向用人单位报告(最迟下班前当事人或现场人员必须向单位报告),用人单位并应当在24小时内以电