“损伤自负”免责条款是否有效?

问:张某与某汽车维修部签订了为期3年的劳动合同。合同约定,张某若违反操作规程操作造成伤害,一切后果自负。后张某维修小卡车固定油泵时,在没有检查清洗油泵的情况下,就对油泵进行电焊操作,不料电焊飞     

如何规避工伤保险基金赤字风险

修改后的《工伤保险条例》和全国人大常委会通过的《社会保险法》分别从今年1月1日和7月1日起施行。两部法律法规增加了工伤待遇支付范围，提高了工伤待遇支付标准．并规定了工伤保险待遇先行支付及追偿．体现了党和政府以人为本、关爱民生的宗旨。但工伤待遇支付标准的提高，给工伤保险基金的平衡运行也带来了一些困难和矛盾。大幅度增加待遇支付而没有相应提高参保缴费费率标准．先行垫付带来的当期基金支付压力．以及追偿难造成的基金坏账风险，将加剧工伤保险基金的运行难度．可能导致统筹基金出现入不敷出的局面。在贯彻落实《工伤保险条例》和《社会保险法》过程中，如何解决这些问题和矛盾．应引起高度重视。     

工伤职工获得第三方侵权责任赔偿,其工伤保险相关待遇如何处理

案情简介某化工有限责任公司职工章某,2012年4月29日下班骑自行车回家途中,被个体车主王某驾驶的货车撞伤(章某无责任),医疗机构诊断检查为重型颅脑损伤、右腿骨折等。该市社会保险行政部门认定章某受伤性质为工伤,劳动能力鉴定委员会鉴定章某伤残等级为五级。经有关部门裁定处理,个体车主王某赔偿章某医疗、误工、伤残等费用     

关于申报工伤医疗费用原始票据管理问题的通知

川人社办发〔2014〕278号各市(州)人力资源和社会保障局、各保险公司省级分公;司:为妥善处理工伤职工在办理商业保险赔付手续时,申请社会保险经办机构支付工伤待遇需提供相关原始票据问题,根据《社会保险基金先行支付暂行办法》(人社部令第15号)第十条规定,经研究,现就工伤医疗费用原始票据管理问题提出以下处理意见,请遵照执行。一、社会保险经办机构在办理工伤医疗费用报销时,应     

社会保险经办机构能否作为劳动争议仲裁的被申请人？

案例：老李是某市纺织厂的职工，于去年6月在上班途中不幸发生交通事故，当地劳动保障部门认为，该交通事故因发生在上班途中，老李对事故的发生没有责任，因此老李被认定为工伤，并应按照国家有关法律的规定和劳动能力鉴定的结果。由社保经办机构计发有关工伤待遇。半年后，经与同类情况的其他工伤职工比较，老李认为。社保经办机构对其待遇支付有误，以社保经办机构为被申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。结果，对老李的仲裁申请，劳动争议仲裁委员会以该争议不属于劳动争议仲裁的受理范围为由裁定不予受理。     

不正当开除应依法撤销意外伤害当认定为工伤

李某，男，50岁，系某县林业局下属自收自支事业单位总经理、法定代表人。2002年4月李某积极响应豫人[2002]59号《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》，对所在单位率先进行了人事制度改革。在实施改革的过程中，对工龄满25年职工给其签订无固定期限聘用合同。     

立足新起点开创新局面——全国工伤保险工作座谈会在哈召开

日前,全国工伤保险工作座谈会在哈尔滨召开。会议总结了“十一五”时期和今年上半年工作,研究分析了当前面临的形势,对下半年工作任务作出安排部署。全国各省、市、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及计划单列市的有关工作人员近200人参加会议。副省长杜家毫到会致辞。人力资源社会保障部副部长胡晓义出席会议并讲话。     

成都市第二人民医院 成都市工伤职业康复中心

成都市第二人民医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级甲等综合医院,设有临床、医技专业70余个,拥有先进的现代化医疗设备,并形成了省、市、院三级重点学科群和一批特色专科。全院职工继承＂勤慎服务,品德为先＂的百年优良传统,以科学发展观为指导,不断提高团队素质、医疗服务质量和教学科研学术水平,推动现代化高水平区域医疗中心建设。     

强制企业缴纳五险征求意见增加工伤和生育险

11月15日,《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》（以下简称《草案》）在中国政府法制信息网公布,并公开征求社会各界意见。根据《草案》,在征收险种上,将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险扩大为全部五项社会保险,     

《中华人民共和国社会保险法》亮点解读

《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日实施,这是国家最高立法机关首次就社保制度进行立法,着力保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法有八大民生亮点：