破题2008：缩小收入差距

全国两会召开前夕,新华网、人民网等的调查显示,收入分配是公众最希望两会予以关注的热点话题之一。近期国家正采取多项举措,缩小收入差距的"数字鸿沟":建立职工收入正常增长机制,提高个税起征点,退休人员养老金将连涨3年……然而当前我国收入分配差距拉大趋势未从根本上扭转,收入分配矛盾较多。如何遏制垄断行业收入畸高的问题?今年政府在增加各阶层工资收入方面将有哪些考虑?人们期待政府有更多的思路与招数。     

农民工“平安卡”

重庆市最近召开的优秀建筑工地农民工业余学校表彰会暨"平安卡"发放现场会透露,5年内,该市120万建筑工地农民工都将用上农民工"平安     

巧用工资软件试用版

随着计算机技术和网络技术在财务工作中的广泛应用,各个单位财务部门的会计电算化水平正在迅速提高,原来许多较为烦琐的业务已变得十分简单.本文探讨在现有的网络资源环境下,充分利用工资软件试用版的操作界面,迅速制作出数据准确、样式美观的工资条的方法,达到既节省开支,又提高工作效率目的.     

员工学历、企业绩效与人均工资

随着高等教育的不断改革与发展,一大批获得高学历的人才进入社会,这将对经济发展起到重要作用。不过,目前的研究中很少涉及高学历人才对个体企业究竟能否起到预期中的作用。本文试图从生产率的角度解释员工学历对于企业经营绩效的相关影响,从企业角度研究员工学历对于人均工资的可能影响。运用2004年中国经济普查数据实证检验员工学历对于企业利润率与人均工资的可能影响,结论认为:(1)员工学历与企业利润率呈显著的正相关性,员工学历对于企业绩效可能具有积极影响,但是平均学历并未通过出口而增强对利润率的影响;(2)员工学历与人均工资呈显著的正相关性并且通过出口而增强,这从企业角度再一次证明了学历对于求职者以及工人的重要性。     

续订劳动合同未成立用人单位是否双倍赔偿

案情简介2008年4月10日,赵、钱、孙、李与某公司签订为期3年劳动合同。劳动合同终止前,某公司人事管理人员吴某2011年3月8日单独交给四人已盖章、与原劳动合同条件相同的新劳动合同各一份,但四人提出带回宿舍考虑。4月15日,四人将签好字的劳动合同交该公司。7月5日,四人以某公司为被申请人向劳动人事争议仲裁院提起仲裁,要求解除劳动合同,并赔偿其续订而未订立劳动合同期间双倍工资(3000元/月)和经济补偿金共计78000元整。某公司同意与四人解除劳动关系,但认为续签劳动合同未成立的责任不在己,不应承担双倍工资赔偿责任。劳动人事争议仲裁院审理后认为,四人之劳动合同签名均非本人签字、劳动合同不成立,某公司未能提供证据证明四份劳动合同签名系劳动者伪造,故应按照《劳动合同法实施条例》第六条第一款之规定支付四人赔偿款、补偿金共计78000元整。     

恢复劳动关系期间工资支付的处理

根据《劳动合同法》的有关规定,对于用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求支付赔偿金。实践中,劳动者要求继续履行劳动合同,恢复劳动关系的,一般会随带另外一项请求,即要求支付恢复劳动关系期间的劳动报酬。对于补发工资的期间如何确定、标准如何认定等存在争议,本期以案论法对此进行讨论。     

《公平薪酬:加强企业社会责任》

从上世纪末直到国际金融危机爆发的2008年,世界大多数国家工人的工资增长一直赶不上经济的快速增长。由于工人工资占GDP和公司利润的比重持续下滑,薪酬不平等现象进一步加剧,这意味的快速增长。由于工人工资占GDP和公司利润的比重持续下滑,薪酬不平等现象进一步加剧,这意     

如何确定关联企业双倍工资赔偿责任

案情简介甲公司和乙公司分别于2008年7月、2009年6月成立,股东相同,两公司法定代表人为同一人,实际经营地址也为同一场所。张某于2010年1月至甲公司从事电脑销售工作,月薪3000元。后在法定代表人的主动安排下,张某于2010年7月被调至乙公司从事电脑销售工作,月薪同样3000元。在两公司处工作期间,张某曾多次催促两公司与其签订书面劳动合同,但两公司一直未与其签订。张某     

各级教育投入、劳动力转移与城乡居民收入差距

本文从劳动力转移视角出发研究各级教育投入对城乡收入差距影响的微观机制,并探讨新常态下,如何进一步提高教育经费资源的配置效率。文章通过构建含二元经济结构特征的一般均衡模型,利用1995-2014年省级数据与动态空间面板模型对各级生均教育经费投入、劳动力转移与城乡收入差距的作用机制进行理论分析和实证检验。结果显示：一方面,教育投入是缓解我国城乡收入差距,实现城乡帕累托改进的有效手段,其对城乡收入差距的影响同时具有直接效应与间接效应。另一方面,各级教育投入效果不一,相比而言,义务教育尤其是初中阶段教育作用更加显著。最后,在我国宏观经济减速调整的背景下,加大教育经费投入不仅可在短期弥补私人投资减少平滑经济增长,还可促进人力资本积累提高经济潜在增速。教育投入再分配带来的劳动力转移既减少了城乡收入差距也有利于缓解就业结构转型滞后的矛盾,是实现兼具公平的包容性增长目标的重要保障。     

川地民办幼儿园的忧与思

近年来,四川在学前教育三个三年行动计划推进下,“入园难”的问题得到较好解决,幼儿入园率大幅提升,教育质量不断提高,而民办幼儿园的快速发展对此作出了重要贡献.为进一步了解四川民办幼儿园的发展情况及存在的问题,近日,国家统计局四川调查总队组织在成都、自贡、遂宁、泸州、广安、内江、南充、眉山、巴中、甘孜、广元、资阳、德阳、简阳、阆中、双流等地走访调查教育部门及55家幼儿园.调查结果表明,四川民办幼儿园已成为学前教育的重要部分,但存在着城乡差距较大、师资流失严重、教育质量有待提高等问题,值得关注.