企业非正当竞争情报及防范

在激烈的市场竞争中,围绕着核心商业秘密的获取,企业非正当竞争情报行为时有发生.企业非正当竞争情报具有主观的非道义性、手段的非正当性、后果的社会危害性和客观上的违法性,在防范措施的选择上,应该重点做好保密意识、保密制度、保密技术、法律保护等方面的建设和营造.     

我们该怎样营销城市

“所有的城市都在为资源和‘眼球’而竞争。”早在1993年，世界级营销管理大师菲利普·科特勒就如此预测，“在这个全球化的、充满竞争的市场中，无论已建立的还是正在崛起的城市，如果想要为人所知或与众不同，就必须学会如何让人们思考：本地如何去吸引游客、工厂、总部或有技术的工人？”     

压力大不大 梦境能反映

职场人由于长期面临竞争和压力,很容易做噩梦。而不同的梦境,更能反映出你所存在的心理问题。大家不妨对号入座。梦回考场提示晋升压力在职场上已经打拼几年的白领,明明已经远离课堂,不用再为考试发愁,却常常梦见回到学校,重新坐到考场上考试,而且在梦里屡次答出白卷。这是白领"梦疾"患者最常遇到的梦境。很多人都有过梦回考场的经历,考试隐喻的是在职场上面临进一步的跨越。竞争重压下的白领,最关心的是个人的提升     

浅析中小学生不健康心理行为的诱因及其对策

世界各国之竞争归根到底是人才竞争,人才竞争关键在于青少年的培养。梁启超在《少年中国说》中再三阐述:少年强则国强,少年进步则国进步。青少年是未来建设社会主义的生力军,他们的心理素质健康与否,不仅关系到他们的健康成长,更关系     

财经类大一学生职业生涯规划培养模式的探索

随着改革开放的深入和市场化进程的不断加快,大学教育制度与日益激烈的就业竞争越来越密切地联系起来,也引起了社会各界的广泛关注.我国大学"自主择业、双向选择"的就业制度始于1993年,即实行通过劳务市场进行"自主择业"的就业办法.由于当时毕业生的数量较少,市场可以容纳,供需配比相对和谐.但我国从1999年开始实行高校扩招,高等教育从此由精英教育转变成了大众教育.连续几年大学毕业生的初次就业率都只有60%--80%,每年都有数十万毕业生不能顺利就业,被戏称为"啃老族".上述高等教育制度与就业之间的矛盾问题也引发出社会对待就业难这一问题的思考.从社会经济体制与现行教育体制来看,这一问题不可能马上得到解决.但从高校教育本身与学生自身情况来看,还是能发现一些解决问题的关键所在.     

国内外产业集聚理论梳理

本文介绍了不同学者对于产业集聚所给出的概念与内涵，阐述了古典时期、新古典时期和社会制度时期三个逻辑阶段中，具有代表性的产业集聚理论。列举国内有关实证分析的例子。最终分析了国内产业集聚理论现状，指出存在的问题。     

企业文化在煤炭企业管理中的作用

煤炭企业作为劳动密集型的组织，有着自己的性格、气质、风格、个性。在市场经济条件下，发展企业文化已日益成为体现企业竞争优势，增强企业凝聚力的内在要求。     

策划人语

<正>在经历国际金融危机冲击的"阵痛"后,战略性新兴产业正在成为许多国家和地区"后危机时代"的新宠儿,以新能源、物联网、新材料、生物医药等为代表的未来全球新兴产业竞争大幕已然拉开。     

对于部分全球500强企业的分析

成为全球五百强企业是每个企业创始者的梦想,本文对部分国外优秀企业的营业收入、主要业务、产业所在地以及走出国门的国内优秀企业的竞争优势进行了简要分析,希望对我国企业国际化有所帮助。     

陕西果业的优势分析

改革开放以来，陕西果业得到了超常规发展，到1999年，全省水果面积达到了996万亩，水果总产量493万吨。其中苹果620万亩，399万吨。陕西已成为全国第四大水果大省，第二苹果大省，第一猕猴桃大省，在中国果业中具有显著的地位和作用。目前，果业已成为全省的优势产业和云集产业，每年创造收入约90亿元，其中80％是从省外掐来的；每年约为全省农民人均创造收入200元以上，果品基地县超过千元，高者达2000元以上；为地方财政贡献特产税4．5亿元，有的县财政收入的60％以上都是靠果品产税；果业还使全省粮经比由90年代初的85：15调整到75：25，农业结构得到了有效的调整优化。不仅如此，果业还带动了县域经济的全面增长，改善了生态环境，创造了生态效益。