人生的十米之内我负责

我是在一次感动人物的颁奖晚会上认识她的。她坐在我身边,俯过身来跟我说话。很难判断她的年龄。她穿着一件灰色的高领毛衣,及膝的靴子,但很明显,那些衣物有着新鲜的味道,并且与她是疏离的,原本的她应该不会穿这样的衣服。她人还算精神,只是眼角周围布满了褶皱,看起来极累的样子。晚会前,主持人跟嘉宾串词时,我才知道,她是获奖人之一。等着彩排时,     

退休人员管理要适应社会发展需要

一、退休人员管理现状及存在的问题退休人员管理,在一些老企业中有着比较久的历史,许多企业也积累了比较丰富的管理经验。但随着企业退休人员总量上的不断增加,以及现代退休人员管理需求的变化,导致企业工作量加大、管理难度增加,有限的退休人员管理资源与管理能力、管理手段,无法满足退休人员的需求。1.退休人员数量庞大、居住分散。随着企业年龄的赠加,退休人员数量也在积累中不断放大,有的企业退休人员数量将赶上或超过在职人员数量,成为企业沉重的负担。     

我身边的大师

人们都说,男人理发三天傻。是指刚刚理完发的我辈同胞,在头发长出新茬之前总有一个黑白分明的阶段。在这三天傻中,甭管你是多大年龄,什么身份,也甭管你理的是什么造型:分头、板寸还是背头,都会给人一种愣头愣脑的     

“金牌导游”年龄不是问题

见猴生爱,农妇心里钻出导游梦1955年,潘惠芬出生在广西隆安县那湾村的一个普通壮族家庭。因为家贫,潘惠芬初中没毕业便辍了学。1982年潘惠芬结了婚。此后5年,儿子、女儿相继来到人世。潘惠芬除了照顾孩子、收拾家务     

论道劳动力管理

<正>随着中国人力资源结构的变化、人工成本压力的增大,中国的人口红利或将成为过去。据国家统计局发布的2012年国民经济和社会发展统计公报,2012年末,我国大陆15至59岁劳动年龄人口为93727万人,比上年末减少345万人,占总人口的69.2%,比上年末下降0.6个百分点,这是在多年增长后的首次下降。如今,中国的企业比以往任何时期都更加重视劳动力资源,致力于对劳动力从粗放型向精细化、从简单到多元化和技能型用工的转型     

延长我国运动员运动寿命的研究

运动员的运动寿命降低,势必会给国家人力、物力、财力造成重大浪费.因此,如何延长运动员的运动寿命一直是体育工作者潜心研究的一个问题,本文就影响我国优秀运动员运动寿命的因素进行综合分析,提出了延长运动员运动寿命的对策和建议.     

一个娃娃王朝

东汉末年的王朝，是“王小二过年，一年不如一年”，个个是一般高的娃娃皇帝。这样的皇帝阵容，对一个朝代来讲，已经到了日暮途穷了。     

一个乙肝患者的心理并发症

九岁，她撅着嘴回家。忙于家务的母亲，一直到晚上入睡前，才发现女儿的异常，平日唧唧喳喳的她今天话特别少，拥有一种与年龄不符的沉默。     

论人口老龄化与可持续发展

导致人口老龄化的因素都是在社会发展、生产力提高和经济繁荣过程中出现的。发达国家的实践表明 ,人口老龄化与社会经济发展是可以相互协调 ,走向良性循环的。我国人口老龄化超前于经济发展 ,对经济社会发展有一定的制约作用。在我国实现人口老龄化与经济社会的协调发展 ,需要科学合理的规划 ,必要可行的措施和多方面的配合。     

清代男风的年龄问题分析

刑科题本中包含鸡奸情节的案件,系清代法律文本对于男风的表述。案件当事人的口供信息,可以作为量化研究的数据。分析可知清代好男风者追逐男风的活跃年龄大致在30—36岁之间,追逐对象则是17岁左右的青少年男性,双方年龄差约为15岁。三项数据大致反映了清代男风的年龄结构特点。部分好男风者更为偏好年幼男性。决定好男风者的性要求是否能够实现的一个关键因素是被动者的年龄。