全文获取类型
收费全文 | 23161篇 |
免费 | 1068篇 |
国内免费 | 132篇 |
专业分类
管理学 | 4008篇 |
劳动科学 | 151篇 |
民族学 | 381篇 |
人才学 | 181篇 |
人口学 | 163篇 |
丛书文集 | 6380篇 |
理论方法论 | 1138篇 |
综合类 | 10444篇 |
社会学 | 1128篇 |
统计学 | 387篇 |
出版年
2024年 | 416篇 |
2023年 | 1568篇 |
2022年 | 1547篇 |
2021年 | 1983篇 |
2020年 | 1527篇 |
2019年 | 1065篇 |
2018年 | 485篇 |
2017年 | 715篇 |
2016年 | 792篇 |
2015年 | 1128篇 |
2014年 | 1970篇 |
2013年 | 1094篇 |
2012年 | 1179篇 |
2011年 | 1295篇 |
2010年 | 1081篇 |
2009年 | 1154篇 |
2008年 | 1124篇 |
2007年 | 845篇 |
2006年 | 764篇 |
2005年 | 595篇 |
2004年 | 542篇 |
2003年 | 508篇 |
2002年 | 394篇 |
2001年 | 261篇 |
2000年 | 179篇 |
1999年 | 59篇 |
1998年 | 26篇 |
1997年 | 25篇 |
1996年 | 13篇 |
1995年 | 10篇 |
1993年 | 4篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 8篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 522 毫秒
121.
122.
文庭森 《榆林高等专科学校学报》2008,18(6):9-11
据渭河流经陕西区域经济社会发展状况及渭河水质现状,通过国家地表水环境质量标准与有关工业、生活污水管理排放标准比较分析,提出在加强监督管理和污染治理的同时更应重视渭河流域生态环及环境建设与保护在渭河污染治理、恢复其应有功能所起到的重要作用。 相似文献
123.
124.
金磊 《社会观察(上海)》2004,(5):10-11
城市是现代灾害的巨大承载体,尤其在2001年美国“9·11”事件后,全球安全格局有了新变化,研究城市灾情,再不能仅从自然灾害、人为事故上着眼,而且还必须包括恐怖事件在内的诸项新灾害源。去年春天的SARS危机也让国人充分认识到,缺乏城市传染病应急预案、缺乏公共安全文化意识,会 相似文献
125.
突发环境事件在我国频频发生,且有愈演愈烈之趋势。应对突发环境事件,我们要建立完善的突发环境事件应急机制,力图在危机发生之虞,能有效的动员各类社会资源,防患于未然,努力将突发环境事件带来的危害降至最低。因此,文章将着重讨论突发环境事件的概念、突发环境事件应急机制的属性、应急机制等几个问题。 相似文献
126.
王启恒 《天津市财贸管理干部学院学报》2007,9(3):15-16
建立健全的公司财务治理结构,是提高公司财务决策效率、提升企业生产经营效率的重要手段。本文分析了我国财务治理中的现存问题,从财务主体的界定、公司激励与约束制度的建立、分层财务决策机制的建立等多个角度提出了完善财务治理的途径。 相似文献
127.
魏晨霞 《宁德师专学报(哲学社会科学版)》2007,24(3):18-22
公司治理是伴随着现代企业而产生发展的,它通过一套制度的安排对企业的权、责、利进行约束。而内部审计正是对这套制度的再监督。本文从公司治理的角度,根据内部审计的涵义和职能,在分析内部审计与公司治理联系的基础上,论述内部审计在公司治理中的作用。同时,结合我国公司治理的现状,揭示内部审计工作存在的问题和相应的解决措施。 相似文献
128.
蒋媛媛 《辽东学院学报(社会科学版)》2003,5(6):7-10
董事会在公司治理结构中存在着严重“行政趋向”,缺乏独立性,制度设计不健全,治理责任不清晰,不能代表股东利益行使对经理层的有效激励和监督等。本文剖析了产生这些问题的原因,提出了完善董事会制度的具体措施,从改善董事会决策能力、增强董事会有效性、提高董事会独立性三个方面设计出较为合理的董事会运行规则,以强化上市公司董事会的制约机制,保证全体投资者的公平利益。 相似文献
129.
现代社会充满各种风险,公共危机的暴发频率趋于增大,随时可能导致经济社会发展偏离正常轨道,处于危急的非均衡状态,甚至会瓦解社会正常关系和秩序。在这样一个风险社会,作为社会事务管理者的政府,必须从长远利益和发展战略的角度出发,做好应对公共 相似文献
130.
王春秀 《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》2003,20(1):94-96
股票期权制度是 2 0世纪 70年代末期在美国兴起的一种薪酬制度 ,实践证明 ,它是一种合理而且成功的薪酬制度。但它的实际运用需要一定的条件和环境 ,就我国公司目前的现状而言 ,实施股票期权制度还存在诸多问题 ,故只能采取先在上市公司中试点 ,逐步放开的策略 相似文献