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一、加强煤炭企业领导干部的选拔,从源头上遏制腐败从源头上加强机制建设首先要把好煤炭企业领导干部的选拔关,煤炭企业领导干部的选拔是关系到国企能否在国家的正确轨道运行的关键.煤炭企业领导干部的选拔要制度化、规范化,在领导干部的选拔上,上级机关要以对党对国家对人民对企业负责的态度,严格按照党和国家的用人标准,把那些政治上可靠、工作能力强、技术上过硬、人品好、员工拥护,有事业心和责任心的人才选拔到领导岗位.决不能搞拉帮结派、任人唯亲而选拔那些动机不纯,思想品质差,私心重,只会弄虚作假、吹牛拍马、毫无建设的人进入企业领导岗位. 相似文献
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一、加大《统计法》宣传力度,增强全社会统计法制观念。为了在全社会范围内使《统计法》能够得到贯彻执行,必须加大宣传力度,提高其知名度,使社会各界都知道实事求是,真实可靠的统计数据对国民经济的正常运行起到了重大作用,违反《统计法》、虚报浮夸,瞒报、漏报对社会造成的危害程度。特别是各级领导干部一定要认真学习两办[1998]7号“关于坚决反对和制止在统计上弄虚作假”的通知,严格按照中央领导所要求的“五不得”办事,即:任何人不得以任何形式干扰统计数据;不得篡改统计资料或编造虚假数;不得强令或授意统计 相似文献
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核算工作的意义,不仅仅在于对各项数据进行真实、完整、及时、准确的呈现,更要鲜活生动的反映数据背后人民生产生活、经济社会运行的状态,揭示隐藏的问题风险、矛盾隐患。统计监督依据统计调查和统计分析的结果,对经济社会运行状态与党和国家重大决策部署实施情况进行及时准确、全面系统地定量监测、评价和预警,是防范和惩治统计造假、弄虚作假。 相似文献
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目前在一些地方,弄虚作假之风又有所抬头,一些“水”数字、“假”典型占据市场.一些爱说假话、汇假报、办“水”事的干部,在当地被群众列上了“水货干部”的名单。为什么这类现象反复无常,抓而不止呢?其中一个主要原因是治理的力度不够,要想从根本上解决问题,不妨借鉴用防汛的精神、治水的办法来治理。 相似文献
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统计执法总队怎样开展工作,我提一点建议供大家参考。我认为这个统计执法总队有点类似统计部门的公检法。这个比喻不一定恰当。我是说在某些方面,它是统计部门内部的纪委,它要从事这方面的工作。我们统计执法总队就是要对那些在统计工作上弄虚作假、虚报浮夸的人进行查处、教育。 相似文献
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政府统计数据是进行宏观调控和微观决策必不可少的依据,确保数据真实准确、遏制统计弄虚作假行为是政府统计的重要职责。近年来,统计部门在应用现代信息技术方面进行了积极的探索与尝试,尤其是在防治统计弄虚作假方面取得了积极成效。本课题研究分析了现代信息技术在政府统计中防治统计弄虚作假的应用状况,用实践证明现代信息技术已成为防治统计弄虚作假的一个有效监控手段和必要路径,并提出进一步扩大现代信息技术在统计工作中的应用领域,以法治为准绳、以制度为依托、以现代信息技术为支撑,标本兼治,建立防范和惩治统计弄虚作假行为的长效机制。 相似文献
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为认真贯彻落实《统计法》,杜绝统计上弄虚作假行为,确保各项统计数据的真实可靠,根据上级的要求,莒南县工商局认真组织开展统计执法大检查工作。 相似文献