民(私)营企业的收入分配格局实证研究

系统研究了私营企业收入分配格局,特别是劳动者报酬状况。从宏观分配格局和企业内部新价值的分配比例看,私营企业劳动者报酬的比例偏低。私营企业与其他类型企业相比,工资水平特别是小时工资水平、社会保障与福利收入和“劳动者报酬”差距过大。     

转型时期我国农民弱势阶层的社会法保护

目前我国正处在从传统社会向现代社会转变,经济结构和社会制度转型时期,农民问题始终是关键性问题。由于相关的法律制度的不完善及国家政策的不适当,造成了对农民利益的侵害。如何维护农民阶层的合法权益,实现社会的和谐发展,探究我国农民弱势阶层合法权益保护的途径和方法,则是需要从社会法的角度进一步探讨的问题。     

失业问题的思考与对策

随着中国加入WTO和世界经济的一体化后,失业作为一个国际经济社会的问题,也将日益成为中国社会的热点,并有可能困扰着中国世纪目标的实现。以三个代表为指导,立足于人的全面发展,平衡协调解决好这一矛盾,对社会稳定、健康有序的发展具有积极意义。自改革开放以来,我国的劳动就业工作,经历了前所未有的困难和压力。在党和政府与方方面面的共同探索与     

全省劳动工资工作座谈会强调——保持劳动关系总体和谐 切实维护劳动者合法权益

全省劳动工资工作座谈会7月11日在雅安召开。会议提出，要以维护职工劳动报酬权益、加强劳动合同管理为重点．进一步有针对性地解决劳动关系中的突出矛盾，全面加强协调劳动关系长效机制建设，为维护劳动者的合法权益，为劳动关系和谐稳定，为构建和谐社会做出新的贡献。     

重视劳动保障监察工作 维护劳动者合法权益

汉阳区劳动保障监察大队在区委、区政府的关注和支持下，从无到有，从有到基本完善，取得突破性进展，通过加大监察执法力度，开展向用人单位宣传劳动保障法律法规，查处违反劳动法律法规行为等工作，维护劳动者合法权益，发挥了重要作用。     

中国加入WTO初期对劳动者就业的影响及其对策

在对失业概念进行界定的基础上 ,分析了加入WTO初期对我国劳动者就业的积极与消极影响 ,认为必须采取多管齐下的措施 ,以抑制失业率攀升的势头