宋伍生 七重点推进工业跨越

今年是四川省实施“工业强省”战略的第二年。面对取得的阶段性成果,四川省经济委员会副主任宋伍生同志强调要科学地把握工业化发展的历史进程、深刻理解我国的新型工业化道路,切实推进四川由工业大省向工业强省跨越。     

建设经济强省和谐河北背景下农民增收的思考

农民收入直接影响着农民生活水平的提高,也影响着国民经济持续健康快速发展和社会稳定,是各级党委、政府关心的重点、热点和难点问题。当前我省农民收入处于较低水平,对扩大内需的支撑力明显不足,影响到经济强省的建设步伐;城乡居民收入差距较大,导致社会不稳定因素增加,影响到和谐河北的建设。河北省第八次党代会提出,把增加农民收入作为提高农     

四川“工业强省”战略浅析

工业发展的相对落后制约了四川经济增长速度的提升,也影响了全省人均GDP的提高,对实现全省经济跨越式发展构成了严重制约。要振兴和发展四川省,必须走“工业强省”的道路。为了更好地实施“工业强省”战略,实现工业产业的整体腾飞,在现阶段应该加快建设区域特色优势产业带,全力培育发展大企业大集团,大力促进民营工业快速发展和提高工业企业的自主创新能力。     

四川高耗能产品出口的特点及面临的问题

四川水电资源丰富,钢铁、有色金属、磷化工、盐化工等行业具有较强的实力。近年来,四川省委、省政府结合四川省情,因势利导提出了“工业强省”的号召,其中一个重要的举措即是优化矿业布局,推进高耗能产业结构调整,做大做强具有四川特色的采矿、冶金行业。据海关统计,2006年1￣10月四川共出口高耗能产品152.3万吨,8.3亿美元,分别较2005年同期增长23.9%和14.3%,出口值占同期四川出口总值的15.7%。2006年1￣10月四川高耗能产品出口主要呈现以下特点一般贸易高速增长,加工贸易出现下滑1￣10月四川一般贸易出口高耗能产品144.4万吨、7.1亿美元,分…     

“四川工业”征稿启示

本刊,"四川工业"专栏今天面世了! 这个专栏是配合四川省委、省政府实施 工业强小战略,推进工业大省向式业强省跨越的中心工作而开设的.     

从文化兴市到文化强市

安阳，是中国八大古都之一，国家级历史文化名城，中国优秀旅游城市，有着深厚的历史文化底蕴。近年来，为了充分发挥安阳的历史文化优势,构建独具特色的安阳文化气质和内涵，使这座古老的都城焕发青春的活力，安阳新一届领导班子审时度势地研究确定了“文化兴市”战略构想。今年，随着河南“文化强省”战略目标的提出，安阳的文化事业正发生着深刻的变化，经历着从文化兴市到文化强市的历史跨越。     

发展产业集群建设工业强省

产业集群,即同类或相关企业的聚集式发展,具有形成聚集经济、深化分工协作、提高创新能力、增加就业机会的突出功能。随着市场经济体制和基础设施的不断完善,使借助市场机制扩大社会化协作的产业集群迅速崛起,成为当今企业生产组织方式变革的时代潮流。四川产业集群发展现状主要成就产业聚集加快。随着四川对外开放的不断扩大,特别是在工业强省战略推动下,外资西进、东资西移,一大批早年落户东部沿海的跨国公司纷纷将投资重点转向四川,加快了产业聚集。现已形成广汉钻机、武侯皮鞋、新都家具、彭州医药和夹江陶瓷等初具规模的产业集群。竞争…     

打造小说川军 建设文化强省--四川小说的创作态势与可能性研究

现时代的小说对于社会的文化影响还有多大?四川的小说在西部大开发和建设西部文化强省的历史进程中到底还有哪些文化价值和社会作用?本论文分别从弘扬巴蜀文化传统的创新精神、跨越式发展过程中的文学叙事、四川文化产业发展所需要的智力支援等三个重要层面对上述课题作出了回答.接着,用实证研究的方法讨论并且分析了四川小说当下的创作态势,对丰饶中的贫困--这一文学悖论和小说症候,作出了文化和美学的全面解读,并从现实关怀、文体意识和城市书写等三个维度进行剖析,提出了自己的识见.此外,本文还将四川小说置放在全球化时代的文化语境之中,透视四川小说描述和书写地方性经验的多种可能性,强调方言作为地域文化载体在文学叙事中的声音作用及其特殊的文化意义.最后,本文对当下的四川小说体制的进一步设计和完善提出了一些建设性意见.     

关于构建文化强省的几点建议

构建文化强省是河南社会经济发展的客观要求，也是贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的必然要求，更是广大人民群众提高物质文化生活水平的迫切需要。为此，特提出以下几点建议：     

人才强省——辽宁老工业基地振兴的关键

振兴辽宁老工业基地,必须坚持以人为本,大力实施人才强省战略。拥有高素质的党政管理人才是实现辽宁全面振兴的重中之重。必须把人才战略上升为发展振兴战略,维护人才安全。坚持以人为本的人才文化理念,改革人才管理体制,创新用人机制,做到不拘一格用人才。实施我省人才回流工程,完善人才回流机制。重视人才环境建设,完善激励机制,创造条件,留住人才。注重教育培训,培养创新型人才。