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101.
管理统计与传统统计在内容上是相似的。但职能与职责不同。管理统计不仅取决于某一专业指标。而是还要服从于实施管理职能全过程和综合观察的要求。我们知道。无论是国民经济宏观管理还是企事业单位的微观管理都包括计划和预测、组织和指挥、监督和控制、教育和激励、挖潜和创新等环节。根据系统论和控制论的观点,任何一项决策都要经过研究、行动、追踪阶段。整个过程中始终包含目标、信息、控制等要素。其中信息是人类活动的基础.也是管理工作中的基本工具。在企业统计改革中,建立与发展管理统计是一项新的课题,需要经过不断探索和逐步完善,努力使企业统计更好的适应市场经济的需要,实现企业统计整体功能。 相似文献
102.
马克思哲学一直被人们误认为只有宏观视域没有微观视域.以致常常被误读为宏大叙事、整体主义和经济决定论.但如果我们真正深入到马克思的文本就会发现,无论是存在论、认识论还是方法论维度.马克思哲学都有其微观视域.事实上,马克思已经展开了微观经济分析,开启了微观史学,敞开了微观权力视域.阐明马克思的微观哲学视域,对于完整地理解马克思的哲学思想,消除人们对于马克思的种种误解,彰显哲学的本性具有重要意义. 相似文献
103.
区域旅游发展环境分析是制定区域旅游业发展战略与策略的基础。文章依据奉节县旅游资源及其开发现状,利用宏观环境、微观环境和"SWOT"分析法,系统分析奉节县旅游发展的环境,找出旅游本身的优势和劣势,发现并确定其外部机遇和挑战,有助于奉节县旅游发挥优势,转化劣势,把握机遇,迎接挑战,加快把旅游业培育成为重要的支柱产业,努力把奉节建设成为全国瞩目的旅游大县、旅游强县。 相似文献
104.
新凯恩斯主义旨在为传统的凯恩斯主义寻找微观基础,却得出了不同于传统凯恩斯主义的政府职能观,发掘出既不同于新古典主义又不同于原凯恩斯主义的新凯恩斯主义的政府的作用观. 相似文献
105.
基于量子力学及当前基本粒子物理学的成就,从取得的物理事实,阐释万有引力作用的本质,提出了万有引力作用不是基本相互作用的新观点. 相似文献
106.
企业社区关系管理作为企业获取社区资本的重要形式,必须依赖于一定的管理模式。从企业的视角来看待企业、社区与政府三者之间的关系构成了企业社区关系管理的宏观模式;企业内部相应的治理结构构成了企业社区关系管理的微观管理模式。西方国家由于存在发达的市民社区和悠久的市场经济历史,因此在宏观、微观模式上都较为成熟,对中国企业社区的完善起着重要的借鉴作用。 相似文献
107.
本文对YW1硬质合金的热电性能进行了全面的实验研究,对影响YW1硬质合金的热电性能微观组织进行了细致的实验测试,从而找出了影响YW1硬质合金热电性能的关键因素。 相似文献
108.
顾金土 《南京农业大学学报(社会科学版)》2004,4(4):65-69,74
微观社会学主要研究社会行为 ,宏观社会学主要研究社会结构。微观社会学和宏观社会学在研究内容、研究视角、研究假设、研究方法、研究成果等方面存在巨大的差异。社会规则是微观社会行为与宏观社会结构的契合点。社会规则的变迁经历新创、修正和稳定三个阶段。微观社会行为推动社会规则的变化 ,并经过一段时间的积累导致宏观社会的变迁。 相似文献
109.
单晶α-Al_2O_3、MgO、YSZ和TiO_2在室温下分别注入Ni~ 和Zn~ 离子,然后在氧化气氛中退火,以形成金属及其氧化物纳米晶.形成的纳米复合结构分别采用X射线光电子能谱(XPS)表征各元素化学价态;用X射线衍射分析(XRD)检测纳米结构的结晶形态;用透射电子显微分析(TEM)观察纳米晶的微观结构及分布情况;吸收光谱和荧光光谱分别用来表征纳米复合结构的宏观光学性能;超导量子干涉磁强计(SQUID)测量磁性纳米晶的矫顽力及截止温度.研究表明:在几种单晶材料中分别形成的金属Ni和Zn具有表面等离子共振吸收效应,ZnO纳米晶具有较强的绿光发射,铁磁性金属Ni纳米晶具有比常规块材大的矫顽力。这些性能在光学滤波片、蓝/绿发光器件和磁存储器方面板具应用前景. 相似文献
110.
《烟台大学学报(哲学社会科学版)》2020,(1):1-12
长期以来,学术界对工场手工业分工这一资本主义特有的分工方式没有给予应有的重视,忽视了它对资本统治确立的重大意义。工场手工业分工与社会分工有着本质的区别,体现在二者的起点不同,所生产的产品的性质不同,分工的中介不同,生产资料的分布方式不同,分工所服从的权威不同,生产的计划性和规则性不同。正是工场手工业分工使劳动对资本由形式隶属逐渐向实质隶属转变,从而奠定了资本的统治,推动了资本主义社会的建立。具体说来,工场手工业分工实现了生产资料的节约,极大地提高了劳动生产率,使越来越多的生产资料和生活资料转化为资本,从而大大加速了资本积累和资本扩张。工场手工业分工使工人成为资本家手工工场的附庸以及后来的机器的附庸,并进一步把工人变成畸形物,使服从资本家权威成为工人的日常观念,使工人分成不同的等级,从而建立了资本的微观权力机制,实现和加强了资本对工人的无形控制。 相似文献