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《领导科学》2014,(25)
<正>据说,人的细胞每七年就会完成一次整体的新陈代谢。一个人的职业生涯大致划分为成长、探索、发展、维持和退出五个发展阶段。如同婚姻有"七年之痒",职场也有"七年之痒",而"职场之痒"就出现在职业探索发展阶段。面临"前不见少年情怀,后不见锦绣前程,拔剑四顾心茫然"的职场倦怠期,笔者认为,年轻干部要善于自我调适,正确自我定位,把"七年之痒"变成"七年一跃",从容地迈过"七年之痒"这道坎儿。一、拒绝职场"冷板凳"在职场,顺心顺意者少之又少,即使资历颇深、处事老到者,也无不备感纠结。在职场中,谁都想成为被领导欣赏的爱将,但事实是,许多人都在职场中坐过"冷板凳","享受"过 相似文献
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63.
江流 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2008,(2)
有一天,我去看望在山区教学的朋友,山里生活很苦,可孩子们却很懂事,学习也很刻苦。在那里教学的朋友为此很欣慰。晚上,朋友在灯下改作业,我闲来无事,顺手翻看桌上的考试卷。所 相似文献
64.
如何以科学的发展观来指导教学的改革,这是教育战线面临的新课题。现在,各个学校都在千方百计地提高自己的竞争力。但学校的竞争是教育质量的竞争,而不是校园面积和教学大楼的竞争;是教育特色的竞争,而不是特殊社会关系的竞争;是实惠优质教育服务的竞争,而不是市场包装和空洞口号的竞争;是开放办学、和谐共存的竞争.而不是地方封闭、互相挤压的竞争。 相似文献
65.
67.
68.
卢·霍兹是韩国人。他在28岁的时候担任了南卡罗来纳州立大学橄榄球队的助理教练。然而,一天,他正在家里读早间新闻报,忽然感到身体变得僵硬起来。因为他看到了这样一则报道:南卡罗来纳州立大学校长表示即将解散橄榄球队原有的教练团队,组建新的教练阵容!他马上意识到,自己的饭碗可能不保了。 相似文献
69.
佚名 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2012,(7):21-21
先生,您真是太奇怪了,为什么您的钱包里的钱总是刚刚好,而且连零钱都准备好了?个男人带着一头成年鸵鸟走进酒吧,服务员热情地上前招呼。男人说:"一个汉堡,一份炸薯条,一杯可乐。"说完转身看着鸵鸟,鸵鸟说:"和你一样。"很快,服务员将所有的东西都摆上了桌子:"9美元40美分,先生。"男人取出钱包,将钱包里所有的钱都倒了出来,不多不少,正好9美 相似文献
70.
文学视野中,天人相分观念在先秦时期经历了三个发展阶段。神话时代里,天人相分观念主要体现为生存愿望与生命意志的表达;《诗》《书》时代里,天人相分观念主要表现在对族邦领袖与农事劳作的歌唱上;诸子时代里,天人相分观念进入了成熟期,它闪耀着理性的智慧的思想光芒。 相似文献