首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   30747篇
  免费   280篇
  国内免费   166篇
管理学   5805篇
劳动科学   251篇
民族学   334篇
人才学   2183篇
人口学   129篇
丛书文集   2863篇
理论方法论   1108篇
综合类   12641篇
社会学   5410篇
统计学   469篇
  2024年   95篇
  2023年   342篇
  2022年   355篇
  2021年   561篇
  2020年   503篇
  2019年   419篇
  2018年   208篇
  2017年   415篇
  2016年   766篇
  2015年   1034篇
  2014年   2427篇
  2013年   2209篇
  2012年   2477篇
  2011年   2923篇
  2010年   2614篇
  2009年   3604篇
  2008年   2972篇
  2007年   1688篇
  2006年   1231篇
  2005年   1132篇
  2004年   761篇
  2003年   735篇
  2002年   588篇
  2001年   478篇
  2000年   310篇
  1999年   135篇
  1998年   63篇
  1997年   40篇
  1996年   33篇
  1995年   30篇
  1994年   17篇
  1993年   7篇
  1992年   11篇
  1991年   3篇
  1990年   2篇
  1989年   4篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
141.
比较师范五年制数学专业方向的中师学生与大专学生的学习方式,确认他们的学习方式之间的差异和变化方向。所比较的学习方式包括信息加工方式,知识获得方式和学习过程三个方面。  相似文献   
142.
“研究性学习”课程是独具特色的课程领域,是我国基础教育课程体系改革的1个重点,阐述了开展研究性学习给教师带来的挑战以及搞好“研究性学习”课程教学对教师提出的新要求。  相似文献   
143.
动机强度、迁移、思维定势、考试焦虑和生物节律这些非智力因素对大学生学习心理的影响呈现出正反两面的双向性,对空们进行辩证分析和把握有利于大学生学习心理的健康发展。  相似文献   
144.
近几年来 ,移动通信和互联网技术在全球范围内取得了迅猛的发展。随着技术的进步和市场的进一步扩大两者的整合已成为历史的必然。本文从移动通信的发展趋势 ,探讨了移动互联的发展现状与应用前景  相似文献   
145.
由应试教育向素质教育转变是提高人才培养质量的必由之路 ,学生学习能力的培养是综合素质培养的一个非常重要的方面。文中提出在高校开设学习训练课是系统培养学生学习能力的有效途径 ,并就在高校开设学习训练课的必要性、课程内容安排、教学目标、课程建设等方面谈了自己的见解。  相似文献   
146.
通过对DISCOL实验的介绍,阐明了如何运用现代信息技术进行远程协作学习模式的尝试,提出了远程协作学习实验设计与具体操作的几条原则:以科学的研究方法作指导、充分体现实验的先进性、充分体现协作精神、充分考虑实验可能产生的正负效应.  相似文献   
147.
通过对中学数学新教材的教学,结合新教材的编写特点和学生探究性学习的开展,对如何在教学活动中开展“动态”的课堂教学,给学生提供开放的、自主的、趣味性强的、参与度高的学习过程,培养学生应用数学思想思考和解决生活中实际问题的能力方面进行探索。  相似文献   
148.
当前,百分之五十的中学学生都在不同程度上厌学。不会做作业和考试经常失败是学生产生厌学的一个重要原因。让学生会做作业和考试成功是树立起学生学习自信心的有效办法。  相似文献   
149.
张瑜  杜嘉 《人才开发》2005,(7):20-21
在高等学校中,学生干部是大学生中的一类特殊群体。学生干部不但要从事专业学习活动.也要在学生组织中从事社会工作。与普通学生相比,他们经历了较为特殊的学习和实践过程,正是这个因素作用使得学生干部的素质发展有着独特的方面,尤其是对创造性心理品质的培养有着复杂的影响。学生干部可以通过组织管理等工作获得更多的成就感和自信心,这是有利的方面;  相似文献   
150.
学习型组织理论在教师管理中的应用   总被引:10,自引:0,他引:10  
学习型组织是一种全新的管理理论 ,它最早在企业管理中使用并卓有成效。无论是企业的发展还是社会的发展最终都要取决于人才尤其是创新型人才的不断造就 ,而这又不得不取决于教育的发展尤其是教师的素质状况。研究表明 ,只有将富有生机和活力的理论运用于教育管理之中 ,提高教师管理的质量和效益 ,才有可能更充分地发挥它的效能 ,也才能更好地造就人才以便在更大程度上和更广范围内服务于企业 ,服务于社会  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号