改革看点

正3黄兴国:实行"三个"探索,提高开放型经济新水平天津市长黄兴国强调,探索实行"一个部门管市场",推进大部门制改革,强化市场监管职能。探索实行"一支队伍管全部",整合综合执法力量,解决基层执法进不去、管不了等问题。探索实行"一个平台管信用",加强诚信体系建设,对不同企业实施分类监管,让守法企业"一路绿灯"。     

昆山爆炸事故背后

【案例】 8月2日,昆山中荣公司特别重大爆炸事故——75条人命,185人命悬一线,其伤亡人数众多,牵动了所有人的心,刷新全国生产事故记录。事故所暴露的企业安全生产与政府监管缺失的深层次问题,绝非仅此一地所有,而是为所有忽视安全生产、单纯追求GDP的地方敲响了警钟,拉起了警戒线。     

关于《人口与计划生育法》的地方法规衔接

本文就各省、直辖市、自治区目前计划生育政策口径的差异、“知情选择”的广义涵义、执行和选择的前提和重点及加强计划生育执法的法律授权三方面进行了阐述,提出在制订地方计划生育法规时必须充分重视和妥善解决的法规衔接问题,为目前的地方计划生育法规建设提出相关建议。     

九江开发区“和谐”计生暖农家

一是加强组织领导，形成了打击非法行医和综合治理出生人口性别比的长效工作机制。邳州市从加快制度创新入手，把打击非法行医和出生人口性别比综合治理摆上党委、政府工作的重要日程，成立了打击非法行医和专项治理出生人口性别比失调领导小组，建立目标责任制，层层动员部署，级级抓好落实，先后制定出台了《意见》、《实施办法》。纪检、公安、法院直接介入，建立实施了综合治理出生人口性别比联席会议制度和信息共享制度，把综合治理出生人口性别比绩效纳入人口和计划生育目标管理责任制。     

某高校工作目标责任制考核体系解析

考核，作为一个单位深化内部改革的杠杆，正在被管理部门尤其是人事管理部门广泛运用并发挥着积极的作用。然而，作为教育单位的高等院校，既不同于企业单位，又有别于一般的事业单位，如何设定科学的、客观的考核指标体系，成了考核工作的关键。某高校打破了常规的年度考核，结合岗位职责，全方位地构架了“工作目标责任制考核”体系，通过近两年的实践，及时总结经验和调整考核指标体系，使得该项工作初见成效，在考核中走出了一条符合自身实际的特色之路。     

人社部:严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为

日前,最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求,要进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制,切实有效发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的作用。针对执法实践中遇到的突出问题作出了明确具体的规定。为了解决行为人逃匿后相关证据无法获得的问题,《通知》规定,由于行为人逃匿导致工资账册等证据材料无法调取或用人单位     

浅谈基层国土资源执法

据相关数据显示,2010年全国发现违法用地行为5.3万件,涉及土地面积41.8万亩(耕地16.4万亩),与2009年相比分别下降14.3%、上升1.1%(下降14.6%)。国土资源部执法监察局局长李建勤表示:2010年,国土资源领域违法违规比例下降,执法监管形势持续向好,但问题依然突出,     

深入推进执法规范化建设不断提高公安机关执法能力和执法公信力——以公共产品理论论述公安公共产品的供给

公安机关作为政府的重要行政部门,警务活动符合《公共经济学》中关于公共产品的各种定义．所以警务活动是公安机关为公众所提供的重要公共产品之一。而深入推进执法规范化建设．不断提高公安机关执法能力和执法公信力,正是公安机关提高其公共产品质量的重要途径。     

简析安全生产执法监察工作机制建设

目前,我国社会处在加快转变经济发展方式的深刻变革之中,安全生产领域未知因素、危险有害因素急剧增加,安全生产执法监察工作只有顺应这一形势,切实推进自身工作机制的建设,才能切实提升生产经营单位安全生产管理水平,才能改善和维护广大工人阶层的劳动权益,进而承担起践行以人为本的科学发展观、保障和改善民生、构建社会主义和谐社会的历史使命。     

试论城管执法良好公共关系的构建

城市管理是一个复杂的系统工程,本文从城管执法公共关系的科学涵义入手,借助公共关系原理来分析城管执法公共关系的重要性,在阐述当前城市良好公共关系难以形成的困境基础上,探索构建城管执法良好公共关系途径,从而提高城管执法的执行力,推动城市管理的管理创新。