上海：推动社工、志愿者进医院

上海市卫生局日前表示，将在全市500多家医院全面开展医务社工和医院志愿者工作，大力建设医改社会支持系统；同时，将探索形成一整套医务社工和医院志愿者招募、管理、服务、评估、激励规范。     

“三支一扶”高校毕业生上岗

“到农村去．到基层去．为推进‘两个加快’建设贡献智慧和力量。”经网上报名、资格初审、考试、资格复审及面试、确定人选、签定协议、岗前培训等．今年我省”三支一扶”高校毕业生计划招募工作于近期结束。共计招募”三支一扶”高校毕业生1266人．其中新招募937人．在基层服务期满后续的329人。参加“三支一扶”的高校毕业生将于9月1日正式上岗。     

青岛首招政协会议志愿者

笔挺的西装、热情的笑脸、红色的志愿者徽章……2月22日，山东省青岛市政协全会开幕的前一天，由6名志愿者组成的提案信息录入服务团队已经开始忙碌了。据悉，这是青岛市政协首次招募大会服务志愿者。     

我国无偿献血者招募和管理中的问题探讨

文章通过文献研究和专家访谈,探讨我国无偿献血招募及管理中的不足：主要包括政府缺乏主导作用;采供血机构人力资源配置不合理,献血服务不能满足社会需求;群众参与率低及招募策略不完善等。无偿献血者招募和管理中的问题需要多部门共同协作予以解决,建议政府加强对无偿献血工作的主导作用;采供血机构加强人力资源管理、优化献血服务、加强延期献血者和应急队伍招募;新闻媒体、非政府组织和普通公众共同参与,大力开展宣传工作等,进一步优化我国无偿献血者的招募与管理工作。     

基于内隐理论的创业企业招募偏好研究

随着中国经济的不断发展,中国进入了一个复杂的社会和经济结构的转型期,越来越多的个人投入到创业的大潮中。创业不仅有利于解决就业问题,而且还能促进市场竞争,加快创新成果的流通,促进经济发展。创业企业的人员构成对创业企业的经营和发展有着重大的影响,因为在新世纪的竞争环境下,人力资本才是推动企业发展的关键因素,直接影响企业的收益和长远发展,是企业获取利润的重要手段。本文依据内隐理论结合创业者特征探讨创业企业的招募偏好,在文献分析的基础上,提出了创业企业招募偏好的理论假设,为今后的实证研究提供了理论依据。     

崇州春台会搭建就业平台

劳动密集型企业捷普崇州基地即将建成投产,为做好基地人力资源招募工作,崇州市就业局按照市委市政府工作部署,从今年初开始,成立了重点项目人力资源招募领导小组,并利用各乡镇举办"春台会"的时机,实施"回引工程送岗位到村社"系列活动,帮助有就业意愿的农村劳动者实现充分就业,为捷普崇州基地选送培养"种子员工"."春台会"期间,招募领导小组与各乡镇及相关招募机构积极配合,精心组织了近3000应聘者参加面试,通过面试的人员送无锡培训,待崇州基地投产返回家乡就业.     

无偿献血团体招募工作的研究

在我国,对于血液的征集和储备采取了无偿献血的制度,这种制废煲．从原有的有偿献血转变而来的。由于原有的有偿献血存在诸多弊端,目前无偿献血制度已经成为了我国血液管理的一个长效机制。在目前的无偿献血制度中,无偿献血团体成为了血液来源的主体。本文对无偿献血团体的招募工作进行了简单的探讨和研究,希望能给广大血液服务机构工作者以参考。     

相关报道

北京市教委日前发布《关于招募中小学汉语教师赴新加坡任教的公告》，招募赴新加坡担任中小学汉语教师。选派的70名赴新教师中，最高月薪可达21760元人民币。     

大学生村官招募政策的变迁及区域性特征分析:基于2008—2015年东、中、西部省(市、区)选聘公告

大学生村官计划作为国家一项重要决策,有效缓解了大学生就业难的局面,促进了新农村建设,而大学生村官招募是顺利开展这项工作的重要环节。对2008—2015年我国东、中、西部31个省(市、区)220篇大学生村官选聘公告进行分析整理,发现我国村官的招募政策,在选聘计划上逐渐减少,报考门槛逐渐变高,歧视性条件逐渐明显,政策待遇对促进大学生村官社会流动影响较小,"准"大学生村官培养和大学生村官培训的政策缺乏顶层系统设计。同时,我国不同区域的大学生选聘工作存在趋同性。从选聘公告所折射出的现象和研究结论,对"十三五"时期,进一步完善我国大学生村官招募政策提供参考。     

克格勃招募“剑桥五杰”侧记

20世纪30年代,苏联基于长远的战略考虑,利用当时苏联的意识形态对西方青年的吸引力,在英国招募并布建了著名的"剑桥五杰"谍报网。从该谍报网的第一位成员金·菲尔比1934被招募,到1937年最后一名成员约翰·凯恩克劳斯正式加入,"剑桥五杰"谍报网的核心架构基本形成,一共历时4年组建完成,正式步入世界谍报工作的历史舞台。