基于新准则下的公允价值与利润操纵的关系

公允价值在我国经过了“启用——弃用——再启用”三个阶段，其原因和利润操纵直接相关。当然，公允价值和利润操纵并没有必然的联系，但是公允价值却是利润操纵的天然工具，本文首先讨论公允价值，继而分析新准则下公允价值的运用与利润操纵的关系。     

创业板盛宴在即 谁家欢喜谁家愁

2009年一季度的最后一天，千呼万唤的《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》终于发布，并定于5月1日开始实施。     

罗默“证券市场社会主义”模式的不可行性分析——以俄罗斯的证券私有化为佐证

罗默是当代市场社会主义的主要代表人物,他主张通过实施证券所有制将市场配王资源所体现的效率和社会主义的公平结合起来.由于缺少政治保证和实施的社会力量,"证券市场社会主义"模式在资本主义国家的不可行性已被学者证明.即使在转型国家"证券市场社会主义"模式同样是不可行的.这是因为"证券市场社会主义"模式本身在运行机制上存在严重缺陷,同时俄罗斯证券私有化造成内部人控制的先例也告诉我们这一模式并不可行.     

社保基金“不干预”有革命性意义

经国务院批准，财政部、国资委、证监会和社保基金会6月19日联合印发了僦内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》，明确从即日起在我国境内证券市场实施国有股转持。     

证券市场投资者利益保护浅析

证券市场违法违规行为,不仅损害证券市场运行效率,而且对外部股东利益造成了严重侵害,加强对投资者的保护也是后金融危机时期我国金融监管当局反思和改革的重要内容。本文首先分析了我国证券市场投资者利益受到损害的原因,然后指出了我国证券投资者保护存在的不足,最后提出了一些对策建议。     

论中国证券市场的定位(上)

由于社会主义市场经济需要资本市场 ,由于社会主义市场经济的经济结构调整、金融体制改革、经济发展动力的需要 ,使得证券在甸社会主义市场体系中的地位 ,由处于试验阶段发展到受到法律的认可和维护 ,《证券证》的颁布 ,表明以法律的形式完成了对中国证券市场的战略定位     

证券市场:人力资源的合理配置

<正> 人力资源是指一定范围内人口总体所具有的劳动能力的总和,也即能够推动社会经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力资源和其他资源的重大差别在于,人力资源既是生产的承担者,也是生产发展目的的实现者,在社会经济发展中具有双重重要性。证券市场是一个新兴的、发展中的、知识和技能更新极快的市场,人力资源在证券市场是第一生产力。