民事诉讼非法证据排除规则探析

2002年4月1日起施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》标志着我国民事诉讼中的非法证据排除规则和判断标准得以正式确立。然而,实务中对该规则一直有所误解。目前,不论是英美法系国家,还是大陆法系国家,在立法和司法理论上都有不同的做法。在我国虽然立法上有禁止非法获取证据的规定,但对非法证据有无证明力则没有明确规定,这里有必要借鉴两大法系的做法,结合我国实际情况,以探讨如何建构我国非法证据排除规则。     

子女数量、父母健康与生活满意度——基于性别失衡视角

中国人有"多子多福"的传统观念,但是近年来随着出生性别比的攀升,婚姻市场的压力越来越大,未婚男性的可能会对父母的健康和生活满意度产生负面影响.本文利用ordered probit模型分析了子女数量对中老年人健康和生活满意度的影响,结果表明,已婚儿子对父母的生活满意度有积极的影响,但是未婚儿子的数量对父母的幸福感有不利的影响,未婚女儿的数量对父母的生活满意度没有显著的影响.此外,我们还发现,在农村地区,当父母得知自己患有高血压时,未婚儿子的数量会降低父母治疗的概率,这说明未婚儿子的数量对父母健康会产生一定程度的负面影响.     

数量分析方法的选择与应用——来自课程作业和建模竞赛的思考

从数量分析方法中的多解现象展开研究,分析了多解存在的原因：结论的语境、随机成分和错误的模型,并针对数量分析方法误用展开进一步讨论：（1）建模过程的要点;（2）理论与逻辑在建模过程中的作用。最后给出结论和建议。     

强化对干部考察的监督必须坚持“三个到位”

在干部考察工作中,存在着责任不清、考察失真和用人失误等问题,其原因是多方面的,其中最主要的是对干部考察工作缺乏必要的有效的监督。因此,要准确、真实、全面地考察干部的德才表现,逐步健全和完善与新形势相适应的干部考察工作机制,就必须强化对干部考察的监督,坚持“三个到位”。     

小微企业信贷风险管理中的问题与对策

<正>我国小企业数量占全国企业总数的99%以上,对GDP贡献率在60%左右,上缴税收占总额的53%,提供了75%以上的城镇就业岗位,可以说小微企业是我国创造财富的重要力量。小企业信贷业务可以实现较高的利率风险定价水平和较高的回报率,带来私人银行,代发工资,甚至发展上市带来财务顾问,IPO资金归     

干部档案及考察材料的撰写

干部档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的材料,是历史地、全面地记载干部信息的载休,是各级组织考察、了解和正确选拔使用人才的重要依据.它也是遗产继承、干部个人享受退休劳保、国家规定范围给予个人待遇的重要材料依据.     

干部考察组怎样考干部?

地方党委换届中,备受关注但又最为神秘的,便是来自上一级党委的干部考察组。作为一项工作制度,换届前,干部考察组会先进行考察,并对换届人选提出建议。在地方干部眼中,下到地方的干部考察