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971.
科技项目管理中引入第三方监理制,进行项目全过程的监理。从第三方的角度对项目的立项、实施以及验收成果转化进行管理,能够有效地约束和平衡项目双方的关系,而且能够有效地提高科技管理的效率,为科技管理提供一种新的方法。  相似文献   
972.
973.
网络经济时代,基于生产预测的传统价值链式资源外包模式已经不能满足越来越挑剔的顾客需求.以顾客为中心,适时反映顾客需求的新兴网状资源外包模式将成为未来发展的趋势.本文创造性地从协同商务的视角研究资源外包,建立了以顾客真实需求为中心,以提取分包方核心能力为途径,以高效信息处理和企业关系治理为抓手,以功能协同、结构协同、管理协同、信息协同、文化协同等为特征的资源外包模式,以实现资源外包价值网整体价值的最大化.  相似文献   
974.
《社会福利》2013,(5):54-54
为了客观评定福利院对农村重度残疾儿童的康复效果,激励和督促做好农村重残儿童的康复工作,特制定重残儿童第三方评估鉴定制度:评估鉴定原则。坚持客观、透明的评估鉴定原则。评估鉴定办  相似文献   
975.
谢刚 《老年人》2013,(2):56-56
当归四逆汤加减方是中医常用的一则处方,由汉代张仲景《伤寒论》当归四逆汤(含当归、桂枝、白芍、细辛、木通、大枣、炙甘草)减去原方味辛、气浊的细辛和苦寒的木通,加入生姜组成。全方药物为当归12克,桂枝、生姜、白芍各9克,炙甘草6克,大枣25个组成。加水适量,煎水取汁。一日分3次温服。原方用于"手足厥寒,脉细欲绝",当归四逆汤加减方也用于此种病症,均有良好疗效。程度不同的"手足厥寒,脉细欲绝",有两种情况:(1)身体  相似文献   
976.
随着电子支付市场的业务创新及快速发展,商业银行越发感觉"合作越深,危机越大",逐渐把第三方支付平台视为令自己受损的竞争对手。合作还是竞争?本文在分析第三方支付对商业银行的影响后,提出了通过"制约、合作、借鉴",实现双方相对平衡健康、互惠共赢的合作竞争模式。  相似文献   
977.
让第三方参与高职教育质量保障体系建设,是未来我国高职院校办学体制机制改革的必然。积极探索构建教育主管部门、企业行业、国外教育机构等利益相关第三方共同参与的内部质量保障体系,逐步打破以教育行政部门评估和学校自我评建为主的局面,推动学校质量保障体系改革与完善。  相似文献   
978.
清初古文家方楘如针对明末清初古文唐宋派、语录派与小品派对文章书写艺术性的轻忽,提出了古文书写"重文乃所以重道"的理论主张,倡导文、道并重,重建了文、道关系,推扬了古文书写的艺术性,创新了关于古文的观念及其艺术形态。可以说,他的这一古文书写主张与方苞的古文"义法"说、"雅洁"说桴鼓相应,代表了当时文坛对古文文学性与审美性的理论诉求,具有极为重要的理论价值与历史意义。  相似文献   
979.
沈勇  何斌 《江海学刊》2013,(5):81-85,238
相关研究发现,有90%的隐性知识存在于人脑中难以表达或是未被表达出来。企业内部员工的隐性知识能否成功地转移和共享,成为企业能否成功构筑竞争优势的关键。其中,隐性知识的传授方在整个知识共享过程中处于主导地位。有限理性的隐性知识传授方主要依据对环境事件特征的认识、自身的知识结构和信息处理归纳能力等,在规则决策模式与理性决策模式之间做出选择。因此,应结合隐性知识传授方实施共享行为的理论机理和影响因素,系统探索相关优化机制。  相似文献   
980.
混合众包模式已发展为中国众包平台的主要组织方式,然而对于接包方参与混合众包模式的中标绩效问题依然知之甚少。已有研究主要聚焦于竞赛式众包情景下接包方中标绩效问题,探讨任务难易、方案风格和专业知识等因素对方案质量的影响,未能注意到混合众包模式下接包方信息源可信对发包方中标决策的说服效应。基于信息源可信理论,从诚信度、专业性、吸引力3个方面构建接包方中标绩效影响因素模型,探讨诚信度、专业性、吸引力对中标绩效的影响。将第三方发包方作为接包方主要信息源的辅证信息源,引入第三方发包方对接包方的积极评价作为调节变量,探讨积极评价对诚信度、专业性、吸引力与接包方中标绩效关系的调节作用。另外,控制接包方所处的行业、城市和区域等因素的影响。采集一品威客网14 970个接包方样本,采用Tobit模型回归验证研究模型和假设。研究结果表明,诚信保证、联系认证、能力等级和专业身份积极影响接包方中标绩效,接包方提供的案例展示与其中标绩效之间呈非线性的倒U形关系,服务展示与其中标绩效呈非线性的U形关系,积极评价对诚信保证、联系认证、能力等级与中标绩效之间关系的正向调节作用显著,积极评价调节案例展示的倒U形效应和服务展示的U形效应。为分析接包方中标绩效引入吸引力方面的新变量,即接包方展示的服务和案例,提出吸引力因素与中标绩效之间呈非线性关系的新观点,为诚信度和专业性与中标绩效之间的关系增加了信息源可信度的说服效应这一新的理论解释。另外,第三方发包方的积极评价的调节作用进一步明晰了信息源可信因素对中标绩效影响效应的边界条件。  相似文献   
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