心态好易长寿

随着生活水平的不断提高．人们对长寿·的期望值也越来越高。在这美好和谐的时代，谁不想好好地享受人生呢？但是．一个人的长寿是与很多因素有关的．譬如遗传、生活习惯、当地的气候条件等。不过．据专家对一些长寿老人的调查研究得知．个人的心态对健康长寿也影响很大．如果老年人能对自己的心态进行多方面调整．那么便有利于长寿。     

人生的加减乘除

数学的加减乘除四则运算,在启蒙老师的教育下学会,而人生的加减乘除法则运用,则是在人生的旅途中不断领悟出来的。加法人生。童年、少年、青年、中年、老年、是人生的不同阶段的界碑,在漫长的几十年旅途中,需     

基于Monte Carlo模拟的财务管理创新

通常人们是以确定性的视角来研究财务管理,但是由于科学技术的发展以及市场与金融环境的变化,财务管理中出现了大量的不确定性问题,此时往往采用期望值分析方法,但这样会丢弃许多有用的信息,容易对决策者产生误导。本文采用Monte Carlo模拟不确定环境下的财务管理问题,提供有关目标函数的概率分布规律,以新的视角分析不确定环境的财务管理决策问题,对财务管理创新具有一定的借鉴意义。     

吉林省城乡居民身高观研究

以问卷形式对吉林省城乡居民身高观进行调查,结果表明:男性身高期望值为177.8 cm;女性为167.2 cm。65%以上的人身高期望值超过自己的实际高度。崇尚高个的身高观正在潜移默化地影响人们的生活方式。为了长个,15%的人曾试图使用增高产品。如今的身高观已经不再是传统意义上的形体健美、身强力壮的代名词了,更多的则是价值的体现。从社会学和人类学的角度分析了崇尚高个的原因和弊端;对崇高现象提出了相应的对策。     

采英拾贝

站在当下这个时点．改革的确难。但是,拖延改革。会更难。现实的局面．改革不但要跟腐败或溃败赛跑。还要和越来越年轻的社会主体的期望值赛跑。并有能耐把法外世界的活动吸纳到体制里来。跑不赢,大麻烦在后面。     

基于知识渐进人理论的需求层次再分析

美国管理学家、心理学家亚伯拉罕·马斯洛所提出的需求层次理论在中国的管理学界影响很大。但是,由于东西方文化的差异以及时代的发展,其理论的不足反映了出来。在总结需求层次理论的基础上,站在“知识渐进人”的角度,进一步梳理和完善需求层次理论;并以时间为轴线,完成人的需求层次的再归纳,初步提出新的需求层次理论在现代企业管理中的应用思路。     

基于时间延迟维修理论检查模型的比较研究

主要解决设备故障停机时间较长情况下如何修正基本检查模型并优化维修间隔期的决策问题.首先阐述了时间延迟概念及其原理,建立了基于时间延迟维修理论的单元件系统基本检查模型,该基本检查模型的建立是基于设备故障停机时间相对检查周期较短的情况,提出了缺陷在故障停机期间继续发生的假定条件,该假定条件并不适合故障停机时间较长的情况,为此提出了只有在设备运行期间才会发生缺陷的假定条件并修正了基本检查模型,根据修正后的检查模型估算出检查周期内故障次数期望值.通过案例比较基本检查模型与修正模型之间的差异,计算结果表明,修正后的模型在检查周期的确定、故障停机时间期望值的计算方面具有更高的精度.     

就业期望值与理性困境

本文分析了就业期望值、信息与理性三者的关系,指出就业期望值可以自发调节,就业期望值过高会导致一定的就业效率损失,但不会降低就业规模,因而与就业难无关。     

大学毕业生就业期望与职业获得的比较研究——以安徽省部分本科院校为例

通过对2007年安徽省五所本科院校大学毕业生就业期望的调查,与2007年本科毕业生实际职业获得进行比较。结果表明：安徽省部分本科院校大学生的就业期望值与实际职业获得在就业去向地区、行业、升学及起薪等方面存在差异,显示部分大学生会根据就业形势调整期望值,表现为灵活而理性的就业选择。同时,较高的就业期望仍是制约充分就业的重要因素。     

农民工工资标准到底应是多少——以调查到的样本为例

"刘易斯拐点"提前在我国出现表明"工资不变的假定"只具有阶段性,为此探讨我国现阶段条件下农民工工资标准问题具有理论和实践的双重意义.在具备了初中文化程度的条件下,同一区域农民工工资的高低主要取决于从事的工种和农民工通过"干中学"所获得的技能.为此提出一些政策性建议:如要加大农村教育特别是职业培训教育的投入力度;政府要发挥其开发人力资源的公共性服务职能等.