全文获取类型
收费全文 | 614篇 |
免费 | 11篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
管理学 | 98篇 |
劳动科学 | 63篇 |
民族学 | 11篇 |
人才学 | 18篇 |
人口学 | 11篇 |
丛书文集 | 85篇 |
理论方法论 | 29篇 |
综合类 | 240篇 |
社会学 | 51篇 |
统计学 | 21篇 |
出版年
2024年 | 7篇 |
2023年 | 13篇 |
2022年 | 21篇 |
2021年 | 21篇 |
2020年 | 14篇 |
2019年 | 16篇 |
2018年 | 10篇 |
2017年 | 9篇 |
2016年 | 13篇 |
2015年 | 32篇 |
2014年 | 65篇 |
2013年 | 39篇 |
2012年 | 34篇 |
2011年 | 51篇 |
2010年 | 43篇 |
2009年 | 36篇 |
2008年 | 43篇 |
2007年 | 38篇 |
2006年 | 13篇 |
2005年 | 17篇 |
2004年 | 17篇 |
2003年 | 16篇 |
2002年 | 15篇 |
2001年 | 10篇 |
2000年 | 8篇 |
1999年 | 5篇 |
1998年 | 6篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 3篇 |
1992年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有627条查询结果,搜索用时 46 毫秒
131.
132.
实践教学质量的提升对培养学生的综合能力有非常重要的意义。在“新工科”背景下,针对土木工程专业实验教学模式与当代工程技术人才所需能力培养不匹配的问题,以培养土木工程专业学生的自主学习能力、创新能力、批判性思维和解决实际工程问题的能力为目标,提出全过程考核、开展综合设计型和研究探索型实验、设计答辩环节和工程情境下命题等改革措施,同时建议采用团队教学、线上线下融合、实验与理论融合的教学方式,并应用于土木工程材料实验课程教学中,效果明显。 相似文献
133.
以多学科交叉为特色,以工程仿生研究为优势,进行“仿生设计学”课程建设,更新教学内容和课程体系,建成满足行业发展需要的课程和教材资源,把握工科人才的核心素养,培养设计思维、工程思维、批判性思维,在“新工科”课程教学活动中进行工程仿生设计的培养,使学生学会用创新、系统、融合的方式解决具体工程问题。 相似文献
134.
针对机器人工程专业的课程满足不了“新工科”的新产业、新技术人才培养的需求,探讨了以“新工科”为背景的课程体系构建。讨论了课程体系构建的思路与路径,得出了课程体系的框架,为适应“新工科”发展的机器人工程专业课程体系的建设提供了参考依据。 相似文献
135.
《湖南文理学院学报(社会科学版)》1995,(2)
本文依据区域经济发展阶段论、点轴开发理论,提出了常德空间开发的“工”字型布局组织形式,并就区域政策与开发时序进行了有益的探讨。 相似文献
136.
本地南瓜作砧的黄瓜嫁接效应研究结果表明:靠接法成活率(95%)明显高于劈接法(83%)和插接法(81%);根瓜期植株生长状况靠接植株较自根苗茎粗增加12%、叶数增加13%、最大叶面积增大9.1%、侧枝数增加112%,5月份平均株产增加19%,总的株产量增加22%;嫁接果的Ca、Fe、Zn含量呈增加趋势,而P、Vc、还原糖及含酸量与自根苗果含量相当或有减少。 相似文献
137.
采用2006-2015年中国与排名前20的农产品贸易伙伴基于SITCRev3.0分类标准下的三位数农产品贸易数据,将国内需求规模和需求结构共同纳入引力模型,对农产品出口的本地市场效应进行实证检验。研究发现:总体来看,农产品出口出现了逆本地市场效应,而且缺乏资源禀赋优势;从分类农产品来看,蔬菜和水果、林纸产品、非食用畜产品、水产品出口存在需求规模上的本地市场效应,大宗农产品出口则存在需求规模上的逆本地市场效应,烟草及烟草制品出口存在需求结构上的本地市场效应,蔬菜和水果、林纸产品、非食用畜产品出口则出现了需求结构上的逆本地市场效应,饮品类和食用畜产品出口不存在本地市场效应。其政策含义是:应深入推进以市场需求为导向的农业供给侧结构性改革。 相似文献
138.
近日,FESCO与人社部法规司首次开展战略合作,面向全国20座城市的5000余家企业开展了20场“律·动中国”公益普法活动,旨在突出普法效果,传递正能量,体现出服务员工、服务企业、服务社会的重要意义。 相似文献
139.
本文通过分析交通通信行业员工的特点以及交通通信员工激励存在的问题,来探讨如何对头昏脑胀通信行业员工进行恰当的激励从而使其发挥出最大潜力,创造更大的价值。 相似文献
140.
张玉改 《渤海大学学报(哲学社会科学版)》2012,(6):158-160
人是最宝贵的,人力资源也像其他资源一样是有价值的,所以,应该珍惜人力资源,让它得到最大效率的应用。但是,人力资源又不完全等同于物,物多了只会占用资金,造成积压;而人多了不仅消耗资金,还容易生出事 相似文献