"三三问责制":责任政府的实现途径

政府责任包括三个方面的含义:执行政策,执行上级指示和遵守相关法律、规章制度及角色要求,管理社会.实现政府责任的途径就是切实可行的问责制.问责主体也由三部分组成:一是决策者;二是上级和专门监察机关;三是社会及代议机构、中介组织和公共媒体等.因此,可以把这种问责制称为"三三问责制".决策者和社会主要从自己的利益或政策意图出发判断政府责任,即从政府组织行为的结果上来问责,而组织内的问责主要根据组织过程来问责.无论哪一种政府责任的实现都必须以相应的体制保障为前提.     

基于机构投资者的董事会效率变化研究

利用面板数据模型研究了机构投资者对董事会效率的影响。研究结果发现,机构持股比例与当期的董事会规模、董事会独立性、领导权机构、董事会激励机制和董事会会议次数无显著相关关系,但与后期的董事会独立性和董事会会议次数之间存在显著相关性,从而证实了机构投资者对董事会效率的提高有积极作用,这对目前我国监管机构提倡大力培育机构投资者的政策有一定的参考意义。     

成都市温江区社情民意调查服务中心

成都市温江区社情民意调查服务中心是温江区统计局申请并经温江区机构编制委员会批准成立的专门从事社情民意调查的专业机构。社情民意调查服务中心秉承“以人为本、关注民生”的服务理念,搭建企业、社会、政府信息交流高速公路。     

聚焦“两会”

新一轮国务院机构改革启动根据有关方案,这次国务院机构改革涉及调整变动的机构15个,正部级机构减少4个。其中,新组建的工业和信息化部、交通运输部、人力资源和社会保障部、环境保护部、住房和城乡     

中国近代教育科学研究机构的先驱——国立中山大学教育研究所（1928-1949）

国立中山大学教育研究所成立于1928年,该所集中了大批专家学者,采用科学的方法对国内的教育问题进行较为全面系统的研究。作为中国教育科学研究机构的先驱,该所对近代中国特别是广东地区教育事业的发展做出了重要的贡献,代表了近代广东教育科学研究的整体水平,他们的理论和实践成果是中国教育科学研究的重要组成部分。     

工伤保险费的费率是如何确定的?

【案例】:老李是某煤矿公司工作的职工。2004年5月,该煤矿公司为其办理了工伤保险,每月缴纳的保险费为其工资数乘以3.5%的缴费费率共100元。可是一年以后老李发现单位为其缴纳的工伤保险费竟然达到了4.5%。于是老李向单     

关于交通行业干部培训机构评估指标体系构建与实施的思考

一、构建交通行业干部培训机构评估指标体系的原因 2008年3月24日，交通部下发了《关于推进交通行业管理干部队伍培训平台建设的指导意见》，希望通过交通行业管理干部培训平台建设。使交通干部培训机构在培训实力、培训质量、管理水平、培训效益等方面有较大提高，特别是在深化培训改革、创新培训模式、建设高水平师资队伍、提高服务能力等方面取得明显进展。     

为经济发展撑起“保护伞”——紧跟时代步伐的南京纪检之二：改革要触动到最敏感的“神经末梢”

南京市纪检监察机构主动适应新形势的要求，把反腐倡廉融入经济社会发展全过程。通过改革创新自我挑刺，发现阻碍经济发展的种种不利因素并加以解决，不断提升机关服务群众、服务地方发展的能力与水平。     

企业社会工作——一个亟待专业介入的新领域

当前,开展企业社会工作具有迫切性,同时又面临着千载难逢的大好机遇。在构建和谐社会的背景下,加强专业介入应注意的问题是:合理选择直接介入方法,有效选取间接介入方法,坚持权变适应原则,实现介入方法创新。     

厚积薄发 点石万金——西格里集团公共关系案例

【案例摘要】本案例是由西格里集团委任蓝色光标机构为其公关代理机构，协同西格里集团中国公关部共同规划和实施的。西格里集团刚进入中国市场时，没有任何报道。几乎没有任何认知。针对这种情况，西格里集团中国区公关部制定了针对行业类媒体与大众财经类媒体两套不同的策略。经过长达一年的沟通使得媒体对西格里有了充分的认知与了解。后续相关的传播取得令人满意的效果。达到了树立媒体认知、扩大品牌影响力和知名度的目标。