“十三五”中国经济三大动力机制

正三十多年的中国改革,画出了一个体制转型和发展转型的漂亮曲线。即将迈入"十三五"的历史新阶段,这种双重转型也将发生转向,那就是从供给端入手,以新改革经济学为出发点,以机制创新为切入点,以结构优化为侧重点,围绕全面改革、结构调整和改善民生构筑三大动力机制,从而跳出增长断层、改革断层和治理体系断层,推动中国经济包容性可持续发展。     

高校图书馆维护读者权益拓宽服务意识的思考

如今图书馆的竞争就是服务的竞争，随着网络数字信息资源的形成与发展，传统图书馆已不能适应现代社会的飞速发展和读者日益不断提高的信息资源的需求，那么，如何使图书馆在新的社会环境中找到自己的位置，改善目前的局面；如何进一步拓展读者的服务模式，维护读者自身的权益，全面提高对读者服务的品质，强化图书馆的工作人员的政治素质和业务水平，是实现高校图书馆事业的可持续发展的重要基础。     

上海外来女性权益保护现状调查及对策

中国在城市化工业化的进程中,在全国范围内出现了劳动力的流动,他们成为所到城市的外来人员。在城乡二元结构与现行的户籍制度条件下,对作为弱势群体的外来人员的权益保障如何实现的研究,特别是对他们中的更为弱势的外来女性的权益如何实现的研究,将有利于促进人口与社会经济的和谐发展。从对上海浦东新区外来女性的权益保护的现状的调查出发,在社会主义和谐社会的视角下分析了其合法权益所面临的困境现状,提出了要加强制度管理、调整外来人口政策、加大外来女性社会保障工作力度,实现外来人员的社会保险统筹管理、加大外来女性的教育投入等对策以实现其权益保护。     

对上市公司盈余管理的思考

股票市场规模扩张，投资结构和投资理念转变。企业管理层的意图和会计准则与会计制度本身固有的特点，为企业操纵盈余行为提供了机会，本文针对在企业盈余管理中的各个环节，试提出管理建议。     

男女公务员同龄退休之我见

近年来，男女公务员是否应该同龄退休的问题成为人们关注的热点，当今中国社会男女“公务员”同龄退休的基础和条件已经具备，继续实行“男60岁，女55岁退休”这一政策会导致女公务员的权益受到严重损害且不利于贯彻男女平等这一基本国策和社会主义和谐社会的构建。公务员退休制度应与时俱进——实行男女公务员同龄退休。     

浅论会计准则中的会计要素定义

会计要素是会计对象的具体化，是会计基本理论研究的基石，我国目前的会计要素体系是由资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等6个会计要素组成。本文试图对《企业会计准则——基本准则》中会计要素的定义作一探讨。     

收入分配改革遭遇企业阻挠《工资条例》难出台

中国社科院2011年12月20日发布的《社会蓝皮书》提出了一个仍值得警惕的信号：中国收入差距扩大的趋势仍未得到扭转。尽管报告提出．2011年农民人均纯收入的增长速度快于城镇居民可支配收入增长速度．但由于城乡居民收入绝对差距在3倍以上，因此短期内城乡之间的收入差距不会出现拐点。     

保险保障基金的财务会计属性探讨——基于与资产、负债、所有者权益的对比

本文以保险保障基金的性质探究为出发点，考察了保险保障基佥的财务属性。     

计算机技术在高校住房分配中的应用

随着计算机技术的普遍应用,在高校住房分配中可以利用计算机把以前复杂的工作变得简单、快捷,是提高管理水平的一个重要手段。所以,把计算机技术在高校住房分配中充分利用是新的形式下的必要手段。     

打造收入分配“公平样本”

公务员薪酬改革不是"涨工资"那么简单,必须注重从制度设计上找出路。相关专家认为——日前有媒体报道,作为收入分配改革关键一环的公务员薪酬改革正在筹备。据悉,新一轮改革的重心在于提高基层公务员待遇,主要有两个着力点:一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。消息一出,引起广泛关注。公务员特别是基层公务员近来很受媒体重视,他们上承大政方针,下接普通百姓,是社会运行中非常重要的群体。与人们的普遍感受与期待一样,公务员系统也存在不公