让公共财政的“阳光”全面普照民生

“我们不仅仅要做大做优河南的‘财政蛋糕’，更要把它切好，要更加着力民生与发展，优化财力分配结构，构建有利于中原经济区建设的财政体制机制，真正做到富民强省。”河南省财政厅负责人的一番话，道出了科学发展的本质要求，也是“十一五”期间河南公共财政的“阳光”普照民生的真实写照。     

破解出版改制中的瓶颈——做好图书营销的新要求

出版单位由事业单位过渡到事业单位,企业管理,再到现在的轰轰烈烈的改制运动,陆续转变为纯粹的企业。这是出版体制的转变历程,与此相应的是出版单位的机制转变。就地方出版社而言,由事业单位向企业单位转变,最关键的举措是把传统的发行部转变为现代的营销部,这是目前出版改制中     

有了社区自主权 当家就能做了主

今年来,随着社区体制改革,杭州市下城区天水街道所属的各居委会调整转制到社区。社区的范围扩大了,居民增多了,任务更重了,要求也更高了。如果社区自治权力再不下放,仍沿用老一套的管理模式,处在“当家做不了主”的地位,难以发挥自治组织的自主权。 针对以上这种状况,天水街道首先下发了《关于对社区工作者实行资格认定的意见》的文件,确定了社区的用人     

浅谈社会体制变迁中的结构危机

改革开放使我国走上了一条中国特色的社会主义市场经济的发展道路,经济体制的转型必然要求社会体制也发生相应的转变。但是,在社会体制的变迁中却出现了一系列结构危机。究其原因,是由于我国社会结构的发展长期滞后于经济体制的转型,社会结构板结化的趋势阻碍着利益的重新分配,"洋葱型"的社会结构缺乏社会发展的动力。十六届四中全会,党中央正式提出了"社会建设"的概念。加快社会体制改革,规避利益主体世袭化趋势,构建"橄榄型"的现代化社会结构,是我们解决结构危机的必然之举。     

国有企业体制机制改革的经验与方向

深化国企改革,关键在于体制机制创新,这既是改革开放30年来国有企业改革发展历史的启示,也是在新的起点上实现国有经济又好又快发展的必然要求。     

浅议统计信息失真

在市场经济体制下，造成某些统计数据失真的原因有许多，但从根本上讲，还是由于利益格局的变化导致一些单位领导以权扰数，以数谋私。 “目标考核”无疑是正确的，然而某些单位却不顾客观条件，急于求成，制订的计划脱离实际，而且还层层加码，并通过签订目标管理责任状的形式，作为考核、奖惩、提拔干部的唯一依据，使其升迁荣辱系于一数。当责任目标难以完成时，就有干部暗示、默许甚至怂恿、授意、强迫下属虚报、瞒报统计数字，在统计数据上你追我赶，相互攀比，结果造成统计数据严重失实，完全扭曲了目标管理这一现代化管理方法。 搞准…     

搞特色精品 靠星级管理

上城区是浙江杭州市的老城区,从1999年上半年起,上城区对城市基层管理体制进行了改革,主要做法是:1.理顺条块关系,将城市综合管理体系划分为领导、监察、作业三个层次。2.延伸部门职能,将环卫、房管、市政、绿化、爱卫、文化六部门的职能进一步向街道延伸,对涉及工商、环保、道路秩序、城市规划等方面的工作,也依据六部门执法委托的内容下放到街道。合并区、街两级城管监察队,组建街道城管监察队,归街道管理。同时,将街道从11个调整为9个,居民区从     

萎缩阶段煤炭企业转型中的体制问题

萎缩阶段的煤炭企业在转型中存在所有制结构单一、条块分割、统得过死、政企不分、封闭运行等问题，这些问题的存在使煤炭企业转型工作更加复杂和艰巨。     

内蒙古国有森工企业经营体制的改革和发展

一、国有森工企业人力资源的优化管理目前国有森工企业劳动力也出现了问题,主要表现在:劳动力总体上供大于求;劳动力转移缺乏有效的制度保障;管理人员素质低,缺乏有效地激励三个方面.解决这些问题笔者建议从以下方面着手考虑……     

创新方法做好职工思想政治工作

<正>思想政治工作是一门科学,它是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。我们现在做好过细的职工思想政治工作的方式方法很多,有许多现成的经验值得借鉴。但是,随着时代的变迁、社会的进步与不断向前发展,特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善、事业单位人事制度改革步伐步步走向深入的新形势下,人们的思想活动和行为方式规律必然会随之变化而变化。因此,我们的工作方式方法也要随之