关于江西省2009年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知

赣人社发[2009]5号各设区市人事局、劳动和社会保障局、财政局,中央驻赣单位,省直有关部门:根据《工伤保险条例》(国务院令〔第375号〕)和《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》     

论我国病残津贴制度的设立——基于对发达国家与地区的经验借鉴

针对当前我国因病或非因工完全丧失劳动能力而退职的人员被社保制度边缘化的现状,有必要设立病残津贴制度。借鉴发达国家和地区病残津贴制度的实践经验,结合我国国情和社保制度的改革轨迹,应从病残津贴的界定、覆盖范围、资格条件和待遇给付等四个方面,建立我国的病残津贴制度。     

天津市调整工伤一至四级人员伤残津贴标准和退休人员工伤待遇

为进一步提高工伤人员的待遇水平,从2011年1月1日起,天津市调整了工伤一至四级人员伤残津贴标准和退休人员工伤待遇,根据伤残等级此次每人每月分别增加200元以上。一、范围新标准调整范围为2010年年底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)。调整标准为根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残260元、二级伤残250元、三级伤残240元、四级伤残230元。调整后的伤残津贴每月低于1544元的提高到1544元。此外,此次     

他山之石

北京:上调养老金等6项社保待遇2月11日,北京市人力社保局发布消息,将上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金6项社会保障待遇标准,惠及314.2万人。2015年,北京市企业退休人员基本养老金调整幅度继续增加,为2014年该市企业退休人员月人均基本养老金的10%,月人均增加305元。调整后,北京市企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。工伤职工伤残津贴标准,由目前的月人均3370元调整为3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供     

山东实行高龄津贴并建立养老水平同步增长机制

山东省从今年1月1日起在全省实行高龄津贴,并建立养老水平同步增长机制。 山东省最新印发的《山东省优待老年人规定》提出,从2012年起将百岁以上老年人长寿补贴标准提高到每人每月不少于300元,所需资金由省、市、县按现行经费负担渠道解决。有条件的地方可将高龄津贴范围扩大到80周岁以上老年人。     

高技能人才队伍建设的实践与思考

一、健全机构,完善体系 河南能源中原大化公司从健全机构、完善体系入手,狠抓技能人才队伍建设的基础工作。一是积极搭建技能工人提升学习平台,成立了企业培训中心,10个职工学习创新工作室、4个实训基地、7个技能大师工作室,夯实了提升技能人才队伍建设的基础。     

外部性视野下公共产品供给的经济法分析

基于公共产品的特有属性,它必然对提供者产生外部性,由此,政府提供公共产品成为一种克服手段.但是,政府供给又会对其消费者产生新的外部性.经济法对公共产品供给中的外部性的克服手段有:通过直接充当公共产品的提供者、向消费者征税、界定产权、向提供者提供津贴等克服市场供给中的外部性;通过公共产品供给中尊重市场、适度干预、进行成本效益分析、纳入法治化轨道等克服政府供给中的外部性.     

政策问答

1.企业退休人员社会化管理服务的主要内容是什么？2003年6月《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中办发〔2003〕16号）规定：企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。     

在高等学校建立廉政津贴制度的可行性研究

如何通过体制、机制和制度创新 ,从源头上预防和治理腐败问题 ,使干部“不能贪”、“不敢贪” ,以至于“不想贪” ,是当前反腐倡廉工作的重要课题。本文重点分析了在高等院校建立廉政津贴制度的模式、依据和意义 ,初步论证了建立廉政津贴制度的可行性 ,想以此努力促使高校反腐倡廉工作由被动变为主动 ,由他律变为自律     

宁夏:建立高龄津贴制度实现老年福利适度普惠

一个指导思想：始终以科学发展观为统领，按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新老年福利制度模式，健全养老保障服务体系，逐步建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量，推进和谐宁夏建设。