衡量党性强弱的根本尺子是公私二宇

习总书记在十八届中央纪委第三次全体会议上的重要讲话,站在党和国家全局的高度,以党风廉政建设和反腐败斗争为主线,科学回答了如何落实“党要管党、从严治党”这一重大理论和实践问题。     

力戒庸俗习气

正近年来,一些领导干部出现了不思进取的状态,生活庸俗化问题比较严重,表现在生活中讲"段子",交往中拉"圈子",工作中看"面子"……这种习气败坏了党内风气,进而带坏了社会风气,危害大矣!因此,应该引起领导干部的注意,努力戒除身上的庸俗之气。第一,力戒生活奢侈恶习,倡导勤俭节约风气。晚唐诗人李商隐"历览前贤国与家,成由勤俭败由奢"的诗句,应该说是历史经验的总结。春秋时期的秦穆公,秉承"以俭得之,以奢失之"的思想,勤俭治国,很好地解决     

干部提拔中“打招呼”现象剖析

正"打招呼",是指某些领导干部和个人不通过规定的办事程序,私下表达个人意志的一种做法。当前,一些地方每逢提拔干部时,条子满天飞,各种请托纷至沓来,通过关系"打招呼"盛行,甚至成为了一种风气。"打招呼"歪风,严重干扰用人秩序,败坏用人风气,助长跑官要官,已到了非刹不可的程度。现象扫描在一些地方,一些口碑不     

走好群众路线从严管理干部是关键

正党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。酉阳县牢牢把握为民、务实、清廉"六字"要求,注重教育引导,弘扬务实作风,加强纪律约束,切实将从严管理各级干部作为开展好党的群众路线教育实践活动的重要抓手。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。酉阳县牢牢把握为民、务实、清廉"六字"要求,注重教育引导,弘扬务实作风,加强纪     

帛书《要》与《墨子》称说“尚书”意旨新探——兼与郭沂、廖名春诸学者商榷

帛书《要》篇中出现的“尚书”二字对已有的《尚书》学史的基本观点并未构成本质性的冲击,最多只能说是细微的修正而已:出土文献中称说的“尚书”与传世文献中称说的《尚书》并不是一回事,今天所谓的经学意义上的《尚书》在先秦时期只称《书》;《要》篇中的“尚书”既不是指《连山》、《归藏》,也不是指《尚书》;《墨子·明鬼下》篇中的“尚书”也不是指《虞书》。“尚书”在先秦时期泛指“上古之书”,《墨子·明鬼下》子墨子称说“尚书”二字有可能来源于《要》篇孔子称说上古典籍的习惯称谓。曾一度被学术界公认的清人王念孙改《墨子》中的“尚书”为“尚者”的观点值得怀疑,王氏之说虽然在文本上下语气上讲得通,但并没有实据,甚至可以说是属于据己意臆改,其说在出土文献的确证下显然已不能成立。     

关于香港发展高增值服务业的理性思考

亚洲金融危机以后 ,香港经济持续衰退 ,原因何在 ?我们认为 ,港英政府没有抓住新一轮的世界经济结构调整和产业转移的机遇 ,及时引导、扶持发展高新技术产业 ,推动产业升级 ,导致香港经济缺乏国际竞争力 ,这是根本原因。香港经济的出路 ,在于从经济全球化、特别是亚太经济一体化的战略高度 ,加快推进港粤合作 ,走高增值服务业之路 ,其突破口是解决香港经济的腹地问题。     

"意存畛域":淮粤之争中的区域观念--以清人卢坤等治理盐务为中心的考察

本文透过淮粤之争中晚清封疆大吏卢坤、蒋攸铦等在处理两淮盐区与两广盐区事务时的不同态度,从一个侧面揭示出今天学术研究中作为分析工具的"区域"一词,是一个多层次的动态的观念,而决不是一个客观的僵化的概念,它不是可以按行省或者按自然地理条件等因素来划定的地理范围.     

马克思主义与中国现实问题研究——论非对抗性矛盾

"非对抗性矛盾"一词在20世纪30年代产生于苏联,用来描述各种阶级间的各种关系--尤其是小农阶级和无产阶级--在社会主义时期的矛盾,毛泽东在他的《矛盾论》中把这个概念系统化.20世纪50年代末和60年代初中国又发生了一场针锋相对的关于辩证法的重要辩论--即"一分为二"和"合二为一"的大讨论."一分为二"理论的支持者把杨献珍的"综合"、"合二为一"批评为"阶级调和".其实这场辩论绝不是古旧陈腐的,也许在关于"有中国特色的社会主义"的辩论中就包含有上述问题的内涵.     

论近代粤丝出口的市场规律和特征

由于亚热带季风气候的影响 ,以蚕丝生产为基础的粤丝出口在量与质等方面都呈现出明显的季节变化 :一般 4、5月份第一造新丝上市 ,但质、量欠佳 ,对出口贸易影响不大 ;6月份第四造生丝质、量最优 ,形成出口交易高潮 ;前后多造蚕丝相继上市 ,使交易旺期持续到 10月份。同时在近代社会背景下 ,粤丝价格深受国际市场的支配和影响 ,并被欧美列强恣意操纵 ;其变化在宏观上形成由涨到落的趋势 ,微观上则呈现出波动频繁等特点     

赣、湘、粤三省再就业工程探研

本文阐述了在就业与再就业工作中地方政府调控与市场配置劳动力资源的利弊,分析了赣、湘、粤三省再就业工作地方政府调控与劳动力市场化矛盾,阐述了如何充分发挥“两只手”在再就业工作中的作用。